Если бы не наш славянский менталитет покупателей, то работать было бы еще приятнее. А так, хорошие условия работы, стабильная зарплата и корпоративная культура тянется к европейской… Работаю уже 2 года и уходить не собираюсь.

Работал до этого в другой сети, после чего боялся в сети идти вообще. А потом друг посоветовал устроиться, вот уже год с ним вместе и работаем. Да, никто не говорит, что проблем нет. Но при этом есть стабильная оплата труда, есть нормальные требования по продажам и адекватное начальство. к тому же, вижу постоянное улучшение. То страхование вводят, то тренинги...

Здравствуйте, хочется рассказать о такой крупной компании как BCC Company, а именно об офисе BCC в Санкт-Петербурге. Эта компания, согласно рейтингу «Российские информационные и коммуникационные технологии, 2010» (РА «Эксперт») занимает 4 место в списке компаний-лидеров в предоставлении услуг в области информационных технологий и 10 место в списке крупнейших российских компаний на рынке информационных и коммуникационных технологий по итогам 2010 года. Все это нисколько не мешает руководству этой компании обманывать своих сотрудников и использовать их труд как при рабовладельческом строе. Сотрудники абсолютно бесправны и нисколько не защищены от произвола топ-менеджеров компании. Зарплата там «серая» и то, что платится в конверте – это сугубо на усмотрение непосредственного начальника. Захотел – заплатил, не захотел – не заплатил, а просто-напросто положил себе в карман полагающиеся тебе деньги и все тут (видимо считая, что ему они нужнее) и ничего ты с этим не сделаешь. Не устраивает – получи расчет по белой з/п и вали на все четыре стороны, мол на твое место придут другие «рабы», молчаливые и безвольные. Только вот вопрос тогда возникает и к налоговикам, и к трудовой инспекции – как такая крупная компания может безнаказанно нарушать законодательство РФ практически этого не скрывая?

Работал до этого в другой сети, после чего боялся в сети идти вообще. А потом друг посоветовал устроиться, вот уже год с ним вместе и работаем. Да, никто не говорит, что проблем нет. Но при этом есть стабильная оплата труда, есть нормальные требования по продажам и адекватное начальство. к тому же, вижу постоянное

Знаю я эту Ирину, которая работала в Айбокс, (я тоже там работал). У нее ненависть к директору, так как ей не давали "байдыки бить" именно Ирина только то и делала, что со всеми знакомыми говорила по телефону, сплетни про всех вела, и вместо того чтобы выполнять свои обязанности заказывала по телефону косметику, еду, шмотки и т.д. себе и своим знакомым, а когда ей предложили другую должность, заниматься почтой (своей первой должности она не соответствовала ни моральными качествами, ни профессиональными, ну и внешностью вообще) ей не понравилась зарплата, ее слова, дословно "...я должна получать минимум 5 тыс.грн...".
В добавление, люди, человек настолько мстительный, что везде пытается облить грязью как компанию, так и своих бывших сослуживцев, и это нормально?
ЗРИ В КОРЕНЬ - ИРИНА!!!!

 Мне кажется, что на каждой работе можно набрать целый список недовольств, которые вас не устраивают.
Но если сидеть дом и нихрена не делать - за это деньги платить не будут. И, да если вы хотите зарабатывать больше 4000, то придется поработать, а не просто покурить. 
В Виннице не слишком высокие зарплаты, попробуйте найти работу ВООБЩЕ.

Я работаю здесь уже больше года. И мне нравится. Если у Вас есть недовольства по поводу директора, или как кто сказал - Мега организатора (а страшно фамилии называть, что ли?) - почему вы уходя не сказали это в лицо? Подленько как то теперь сидеть за уголком и поливать это все грязючкой.

Меня все устаривает. Да, бывабт конфликтные моменты - они всюду появляются, бывают падения. Но тот идет вперед ,который умеет подняться.

И очень неприятно, что люди, которые пишут здесь, в глаза этого никогда не скажут. И когда работали тут, всегда улыбались, кивали, принимали премии, ходили на корпоративы.

Вас послушать - то ничего не надо. Обучаться? а зачем, и так нормально. Тимбилдинги - ВЫ ЧТО! ПОТРАТИТЬ ПОЛ - ВЫХОДНОГО И НАХАЛЯВУ ПОИГРАТЬ ВО ЧТО-ТО С КОЛЛЕГАМИ! Ужааас. Зачем? Если можно утром сказать "привет" и вечером "пока". Корпоративная книга - а зачем вообще какие-то правила? Лучше анархия!

Итог: всем недовольным - вам нужно работать в какой-то советской конторке, ни с кем не общаться, в 6 отчаливать домой, ни с кем и словом не перекинуться, не знать, как зовут человека за соседним столом, а работу делать не на основании какой-то письменной или электронной документации, а просто так - лишь бы что-то делать.

Удачи мои дорогие! Всем вам и всех земных благ! Пускай о вас говорят за вашими спинами то же, что и вы говорите о компании. 

Обещают золотые горы,если вкалывать как проклятому,а по-[censored] ту:наваливают на сотрудника кучу несвойственных его должности обязанностей.Впоследствии это является поводом для урезания зарплаты,причём существенного.При уходе в порядке вещей не рассчитаться с сотрудником.Руководитель,Травкин Игорь Юрьевич,считает за норму характеризовать работу сотрудников в оскорбительной форме.Считает себя великим специалистом во всех областях,но по сути своей является пустышкой. 

  ВАУ! Неужели в ЖТИ еще кто-то помнит Герасименко, Кушнировского, Хмельницкого, Твердохлеба, Хайдакина, Сабата, Задорожного ...!  

Вышеупомянутые ребята, если вы читаете эту эпопею:

ВСЕМ ПРИВЕТ! Не важно от кого. Мы классно работали в свое время! Я горжусь быть частью ТОЙ КОМАНДЫ JTI, которая ездила без кондиционеров в машине и халявной минералки, которая работала не за страх, а за совесть, которая вытащила JTI из глубокой ж... (разогнать JTI хотели в 99м), подняв компанию с последнего места до №2 по отрасли, а по Винстону и Монте Карло №1!

То, что вы видите сейчас на этом форуме - жалкое состояние нынешнего ЖТИ и команды, которая успешно заводит компанию туда, откуда мы ее вытащили и выводит почетное 4е место из 4х возможных. Контору-таки, разгонят с такими результатами :)

Гриша, Олег, Игорь, Сергей, все-все ребята ТОЙ КОМАНДЫ! Успехов, где бы вы ни были!

Читаю и понимаю, а ведь это правда!


Очень много нового узнал..
Столько срани про свою компанию, могут писать настоящие "профисионалы".

Снова читаю и снова читаю правду!

Имею ужасный опыт работы в данной компании. Берут на работу на 2 недели, а потом увольняют не объясняя причин. Называется экономия на сотрудниках, в данной компании такая ситуация практикуется. Не говоря уже о ненормативной лексике (мягко говоря), на языке мата говорят ВСЕ, влючая руководство, а все потому что все руководство, это обычное дешевое [censored] . Не попадайтесь на этот [censored] , искренне желаю не совершать мою ошибку. 

Клевая фирма!!!!   Стационарный модем у Вас просто зашибись!!!!   Спасибо!!!!