Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

68901-68910 из 73778 1   2   3      6884   6885   6886   6887   6888   6889   6890   6891   6892   6893   6894   6895   6896   6897   6898      7376   7377   7378  

FREENET

Руководство само не знает что ему делать, нет организованноти, соц. пакета и уважения к персоналу 
гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-08-02 02:00:00

FLEX Integration

Неумелое руководство, необходимость навязывать покупателям ПДСы (программу дополнительного сервиса). 
гость (Экономисты), 2010-08-02 02:00:00

FIM Group

Большая текучка, и соответсвенно нет никакой ответственности со стороны начальства 
гость (Менеджеры по рекламе), 2010-08-02 02:00:00

FCBM

Сильно большая пропасть в коммуникациях между верхушкой и обычными сотрудниками,порой очень сложно понять друг друга  
гость (Бухгалтеры), 2010-08-02 02:00:00

FAService

Заработная плата невысокая и нет постоянной суммы, все зависит от продаж.  
гость (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы), 2010-08-02 02:00:00

FAN-MEDIA

Очень тяжелый график работы,душное помещение,отсутствие охраны.Миниум бытовых удобств(нет ни холодильника,ни микроволновки)шкафчиков для одежды и вещей тоже нет. Малопонятная система начисления.. 
гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-08-02 02:00:00

External Relations Ukraine

зп могла бы быть по-выше, но для старта - нормально 
гость (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2010-08-02 02:00:00

Exon Recruiters

Прошло 2 года после поступления в эту компанию и все перевернулось с ног на голову: профессионализм улетучивался, коллектив кардинально менялся в сторону лизоблюдов и подхалимов. Темпы развития были очень.. 
гость (Экономисты), 2010-08-02 02:00:00

Exclusive Group

Рекомендую всем нашим сотрудникам, которые хотят в конце концов закончить карьеру в этой чудо-компании вспомнить о чудовищной задержке в выплате бонусов. 
гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-08-02 02:00:00

Exadel

 Хаотичное управление,на руководящие должности берут людей без должного опыта и знаний которые начинают потом "куралесить".Хотя за эти деньги можна привлечь довольно граммотных специалистов
гость (Cистемные администраторы), 2010-08-02 02:00:00
68901-68910 из 73778 1   2   3      6884   6885   6886   6887   6888   6889   6890   6891   6892   6893   6894   6895   6896   6897   6898      7376   7377   7378