Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

71761-71770 из 74546 1   2   3      7170   7171   7172   7173   7174   7175   7176   7177   7178   7179   7180   7181   7182   7183   7184      7453   7454   7455  

Эко-Маркет

Такого дерьмового магазина, с таким хамским и неуважительным отношением к покупателям я еще не встречал.
11.08.2009. Магазин на улице Артема, в Корабельном районе, города Николаева. Время 19.24-20.06.
Работают всего две кассы, на не работающих кассах продавцы обслуживают только своих знакомых.
На требование позвать менеджера торгового зала - ноль реакции.
Вывод один, клиент для них  БЫДЛО. Вам господа "хозяева"  ЭГО маркета, надо свои девизы на магазинах переписать, чтоб народ знал куда попадет,  посетивши ваш эгомаркет.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-08-11 22:32:49

ДМС Корпорация

[censored] а не корпарация сотрудники для них не люди а грязь...
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-08-11 19:43:51

ТАКО-строй

Магазин «ТАКО»… просто нет слов…более низкокачественной, и отмарожиной работы менеджеров по закупкам, не видел и даже не слышал…
Помощник при мне звонил человеку на протяжении недели на постоянном автодозвоне…примерно 70 звонков за 1,5 часов…
Думаю кому интересны рекорды сможет легко подсчитать…
Телефон не берется, если идет ответ то это реально съезд, [censored]
к начальнику отдела не попасть, к директору не прорваться, бухгалтерия тоже не чего не решает без менеджеров, просто замкнутый круг…
Товар забрать не возможно, денег не платят, на контакт и переговоры не выходят…
Реально буду судится…
Max (Топ менеджмент / Директора), 2009-08-10 17:50:25

ТАКО-строй

Тако-Строй кидалово однозначное. Месяцами невозможно добится оплат, менеджер Татьяна Варенина, не рагирует на телефонные звонки и притензии, товар отданный на реализацию забрать невозможно, за проданный товар не платят. Так что НИКОГДА и не при КАКИХ обстоятельствах не сотрудничайте с этим магазином!!!
Гость (Менеджеры по продажам оборудования), 2009-08-10 16:33:41

СТРОЙМОНТАЖ

Отзыв о компании

Страна должна энать своих героев."Хозяин" и директор ЗАО "СТРОЙМОНТАЖ".Здесь очень уважают доверчивых и трудолюбивых работников."Хозяин" пообещает хорошую заработную плату,расскажет Вам о великом холдинге ЗАО "Строймонтаж" . Короче ... Обходите стороной эту компанию.Отношение к работнику как к быдлу.Зарплату не платят по 4-5 меяцев,а иногда и совсем забывают.

Положительные стороны

Не указаны

Алексей (Уже уволен), 2009-08-10 00:00:00

СТРОЙМОНТАЖ

Отзыв о компании

Страна должна энать своих героев."Хозяин" и директор ЗАО "СТРОЙМОНТАЖ".Здесь очень уважают доверчивых и трудолюбивых работников."Хозяин" пообещает хорошую заработную плату,расскажет Вам о великом холдинге ЗАО "Строймонтаж" . Короче ... Обходите стороной эту компанию.Отношение к работнику как к быдлу.Зарплату не платят по 4-5 меяцев,а иногда и совсем забывают.

Положительные стороны

Не указаны

Алексей (Уже уволен), 2009-08-10 00:00:00

ДП Техэнерго

Два года я проработал менеджером отдела продаж ДП «Техэнерго» (торговый дом Песковского завода стеклоизделий (Киев, ул. Электриков, 29А, к. 209)). Свои обязанности выполнял добросовестно и был инициатором контрактов, играющих стратегическую роль в проекте.
[вырезано]. Директором он стал по протекции, но это обстоятельство – только благодатная почва для бурных всходов звездной болезни. Зерно же – психопатический склад личности.
[вырезано] Он всегда уверен, что во всех неудачах завода виноваты все, кроме него.
Своих сотрудников рассматривает как своих холопов, преследуя в Интернете тех, кто пытается искать другую работу. Любит декларировать сталинский принцип «Незаменимых не бывает», но при этом ставил мне условие, чтобы о своих намерениях увольняться я сообщил ему даже не за две недели, а за два месяца.
На собеседовании рассказывал о своих благовидных помыслах введения после запуска нового завода мотивации (премиальной системы) для отдела продаж. Запуск был просрочен на год. Мои и не только многократные попытки напомнить ему о его намерениях (которых в действительности и не было) и все предложения в этом направлении были проигнорированы.
Никогда не отличался адекватностью и способностью уважать окружающих (кроме тех, конечно, кто сильнее и выше его по положению). За свое помешательство на вопросах иерархии получил прозвище Уровень. После увольнения его покровителя в декабре 2008 обезумел окончательно, почуяв всю шаткость своего истинного положения.
С тех пор его волюнтаризм перерос в откровенный цинизм.
Придя к окончательным выводам о бесперспективности и бессмысленности дальнейшей работы и не желая далее терпеть неуклонно прогрессирующие хамство и самодурство директора, я не выдержал очередного приступа его звездной болезни и уволился (бросил работу).
Мой уход [вырезано] воспринял как оскорбление своего Величия и решил злоупотребить своим служебным положением и возможностями предприятия для сведения со мной личных счетов.
Поскольку угрозы физической расправы, опосредованно доведенные до моего сведения, ожидаемого впечатления на меня не произвели, то он пошел другим, не более изысканным, путем. Самым доступным и достаточно низменным, но утешающим его раненое самолюбие, способом мести [вырезано] избрал фабрикацию моего увольнения по ч. 4 ст.40 КЗоТ (прогул), а главное - невыплату «черной» части моей заработной платы за июнь и июль 2009 (всего 7.454 грн.) и той же части отпускных (затрудняюсь с точной калькуляцией, но это сумма порядка 4.400 грн.).
Полагаю, что любой адекватный человек, не лишенный понятия справедливости и элементарной житейской мудрости, сочтет подобное поведение не особо достойным руководителя серьезной компании.
 
               Выводы за Вами.
Сергей (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2009-08-09 22:26:56

Гарант-Агро

какие-то некомпетентные и сомнительные они. Создается впечатление что они сами не знают что продают.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-08-09 21:29:53

РА AdWork

Был на собеседовании в этой компании. Заполнил несколько логических тестов, порешал элементарные математические задачки, пообщался с Account менеджером, которая и проводила собеседование. В целом впечатления позитивные, атмосфера доброжелательная, вопросы адекватные должности и требованиям, современный офис. Смутили два момента:

1) одни и те же вакансии в компании регулярно обновляются уже в течении как минимум последнего года;
2) з/п на и/с на треть меньше, указанной в вакансии, а дальше мол как договоришься... 

Первый пунк менеджер обьяснила тем, что вакансии обновлялись, хотя реальной потребности в дополнительном персонале не было. Как по мне, не очень убедительно. В конце она сказала, что не видит причин, по которым мне должность не подошла бы, но вот неделя прошла, а ответа никакого...

Может у кого есть опыт работы с этим РА, а то компания в лидерах интернет рекламы, а каких либо отзывов не нашел. Поделитесь впечатлениями...

Гость (Менеджеры по рекламе), 2009-08-09 17:29:34

Баядера

А я еще добавлю : не обольщайтесь, если вас пригласили работать в "Национальные Алкогольные Традиции " (это та же ГК "Баядера").
Один сплошной обман на собеседовании.
Значит так, что хотелось бы добавить :
1. отпуск здесь оооочень не хотят давать за счет компании..его и не дают. При этом отпуск здесь 12-14 дней (!!!!), что полностью противоречит законодательству Украины.
Потом,если вы надумали увольняться, позаботьтесь о том,чтобы добиться все-таки "отгулять" свои кровные отпускные, поскольку в последний раб день (это,если вам не повезет и не уволят за 1 день,а заставят отрабатывать),  вас заставят подписать заявление об этом самом отпуске , задним числом, т.е. вы пропахали свои 2 последние недели, но оказывается(!), вы ж были в отпуске...очень мило.
2 .Потом : условий для работы НЕТ! есть столовая,в которой идет полное нарушение норм санитарии,
3. По соседству - плодово-овощная база ,с которой постоянно несет вонью и химическими ,губительными для здоровья человека, газами . И не ведитесь на рассаказы о том, что организация собирается переезжать в новый офис... они так переезжают уже 4 года. П.С. Кондиционеры не спасут - ведь воздух-то берется опять же с улицы!
4. Приплюсуйте все, что написано в пред-щем отзыве.
Ну что сказать, это не то место, где можно развивать себя/карьеру, либо чему-то полезному научиться.
Подставы и обман, некомпетентность и лицемерие...это еще даже не весь жлоб-пакет, который здесь предлогается.


Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-08-07 21:39:00
71761-71770 из 74546 1   2   3      7170   7171   7172   7173   7174   7175   7176   7177   7178   7179   7180   7181   7182   7183   7184      7453   7454   7455