Отзыв о компании

Дом на Шкиперском, 20 сдан не будет! Почему? Потому что: 1. Стройка ведётся на землях Министерства Обороны. 2. Разрешенный высотный регламент для этого дома был 12 этажей (не в два раза больше, как сейчас). 3. Дом стоит на могильнике бытовых и вредных отходов. 4. Более 25 % квартир будет отдано военным и сейчас не известно какие квартиры именно. 5. Вначале дом хотели сдать в начале 2008 года, потом срок перенесли на конец 2009 года, сейчас уже почти конец 2010 года. 6. У данного дома было множество инвесторов и застройщиков, эти фирмы менялись постоянно. 7. Сейчас в доме ещё все очень плохо внутри и, чтоб сдать его, нужно ещё года три, не меньше. 8. Компания уже была привлечена к штафу в 1 млн. руб. за нарушение в строительстве этого дома на Шкиперском, 20. 9. Компания ЗАО "Балтийская коммерция" имеет множество исков от дольщиков и покупателей квартир не только этого, но и других домов. 10. Компания пишет ложную информацию на своём сайте, о том, что якобы дом на Шкиперском, 20 уже сдан! Это не правда. 11. Я не нашла ни одного дома, который бы сдала эта компания. 12. Банк данной фирмы находится в Москве и молоизвестен, проблемы с реквизитами. 13. Как бы эта компания не объявила себя банкротом. 14. Имеется информация, что квартиры на Шкиперском, 20 перепроданы уже не один раз.

Уточните, о руководителе агентской сети СК ТАС какого города идет речь? В частности, по Днепропетровску какая ситуация, стоит ли наниматься? 

АЛЛО  интернет – магазин ---- это ужас.

Доставка – на два дня опоздание, договариваешься на вечер, а потом выслушиваешь от водителя

что ему наша доставка не по пути. Развозит товар один водитель. Отказывался проверить телевизор.

Телевизор оказался с браком. Четвертый день пытаемся вернуть товар.

Менеджер по возврату делает все, чтобы с ней не было связи.

Заявку принимают и на этом все.

Так что дорогие покупатели, решайте сами, стоит ли делать значительные покупки в этом интернет - магазине.

 

Отстой полный одни шестерки и стукачи

В Черновцах нужно менять всех!!! И дистрибьютора и всех остальных! Территориальный что и делает то ее прикрывает! Они все там снюхались! Нужно менять! РОШЕН ПРИМИТЕ МЕРЫ!!!!!

Компания М енд С форвардинг - уникальная в своем роде. Коллектив очень дружелюбный и ответственный.
«Кто критикует других, тот ухудшает свое собственное положение, кто ценит других — улучшает его!
Так что не слушайте болтунов и бездельников

Работал там в 2007 году. исходя из свого опыта и опыта людей оставшихся там работать после того как я ушел,  и  уволившихся от туда относительно недавно, можно сделать следующий вывод относительно подхода корпорации к кадрам. Перед разгаром "сезона" продаж, компания активно ищет новых менеджеров рассказывая им сказки о том как круто можно стоять и зарабатывать, показывая при этом большой красивый офис с мраморными полами, котельное производство в Киеве и Чернигове, незабывая при этом показать автомобили якобы простых рядовых руководителей которые всего добились сами(но все эти руководители являются или родственниками и теми кто в доле  или зятьями (как Мокрий Роман Юрьевич любящий рассказывать всем (особо малоопытным впечатлительным людям) о том, что зарабатывать легко, вот смотрите какой я классный, я сюда просто пришел и всего достиг сам. Понятное дело что о том что он зять Корженевского, узнаешь уже позже - когда крутишься в этой карусели.
 
Особое впечатление производят собеседования с Корженевским - владельцем корпорацаии, внешне уверенный в себе знающий чего хочет человек, с поставленной речью хорошо чувствующий собеседника, знающий что и как нужно сказать что бы "сразить наповал" - реально является лицемером, заявляя о всякого рода ценностях которым нужно следовать  и придерживаясь по которым он живет - и которым должен следовать каждый сотрудник его корпорации. Мало что в отношении работника будет соблюдено. Многим было обещано многих водили за нос, кто- то раскусил его сразу кто-то через два месяца, а некоторые, кого я знаю, проработали там больше 2  лет, за гроши, отдавая всего себя в надежде что все вот вот наладиться.

Итак перед сезеоном набираются способные и наивные менеджеры, которые верят в то, что все получится, пройдя 2-3 собеседования они попадают на работу с ничтожной зарплатой и обещанием, что вот начнем продавать и все будет хорошо, перед сезоном руководители их обучают всему что минимально необходимо для работы и обслуживания клиента и такой слегка обученый менеджер точнее сказать команда "новобранцев" и прошедших основную подготовку подходят к сезону. В сезон с них выжимают все соки, щимят за малейшие опоздания, неплатят зарплату , рассказывая сказки о том что, ой денег нет, ой ушли за долги, ой а план не выполнен. и самое позднее через пол года человек как правило понимает что просвета не будет денег тоже и уходят, ничего не получив потратив время.

Конечно уходят не все кого-то одного могут прикормить или же даже просто уговорить(типа смотри они ушли а ты такой класный опытный остался один мы щас новых наберем и ты будешь над ними и Зарплата  будет лучше и так как ты уже "шаришь", работать будет легче, тыж все прохавал, ты знаешь все подводные камни щас новый сезон и все будет супер оставайся..) те кто остаются  -тратят еще пол года своей жизни пытаясь выполнить заведомо невыполнимые планы корпорации и в конце концов через еще какое то время все же уходят, а на его месте остается либо еще один наивный которого обучили и который "прохавал" и уже все знает или, если команда была сплоченной, то уходят все.. как правило уходят тогда, когда сезон окончен и денег неплатят вообще(мол а за что платить выж ничего не принесли фирме, даром что сезон отпахали и деньги в сезон зарабатывали никакого стаб фонда нету и не будет), а для компании уход всех наносит минимальный ущерб, так как не сезон и с вялотекущими заказами в состоянии справится руководители сами а та кже поновой набрать людей, рассказать сказки  и обучить.

Кроме всего прочего создается видимость того что в компании производят нечто такоеее чего нигде никто не производит, супер продукт, супер котлы, и что все это тайна и ее разглашение это удар по интеллектуальной собственности  и что бы от такого перестраховаться нужно всего от подписать долговую расписку о том что вы якобы долждны компании 50000 гривен например. если вы эту бумажку подписали то работаете - нет досвидания

Особый нажим делается на толковых неопытных студентов которым обещают квартиры машины и даже приводят примеры тех кто якобы поднялся.

Я знаю одного конструктора который в Колви прораьотал 5 лет еле сводя концы с концами, питаясь обещаниями  о лучшей жизни, через пять лет он ушел ни с чем.

Коротко - каста избранных (Сынок доча, зятек, сестра, пара тех кто был в самом начале с главным) воглаве с главным Корженевским, и прочие, кого эксплуатируют за копейки и позже, как только вы становитесь неугодным, вас вышвыривают либо условия становятся такими когда вы уйдете сами.

Резюме не стоит тратить на этих людей время.

Да, что вы говорите! Я вот сходила... сходила и осталась. и всё у меня впорядке и даже, нервы

Хочу поделиться своим неудачным опытом сотрудничества с агентством БТЛ a-step. Ребята, кто их нашел в интернете, вот их данные - :

Киев, ул. Панаса Мирного, д.11

Тел\ [censored] с: (044) 353 56 20

                 (068) 354 91 46

Email: infoa-step.com.ua

- (093) 923-62-21      

 

бегите от них. Это агентство по киданию и разводу клиентов. Заказывали у них расклейку по парадным в объеме 2000 единиц, они наняли в исполнители 15 летнего мальчика, который поклеил штук 300 по столбам, после проверки с их менеджером, признался что остальные у него дома и он не сделал заказ. Стал вопрос о возврате денег и продукции. Сразу же телефоны отключились, адрес - это большой жилой дом, там никакого агентства и в помине нет (они работают только на выезд менеджера к клиенту). Хамят по телефону, признав свою ошибку сделать возврат не спешат. Одним словом они берут залог, рекламу, делают как попало, чтобы потом сказать, ну Вы же на этих столбах себя видели, вот и все, деньги возвращать мы не будем. Предупреждаю всех, чтобы Вы могли избежать подобных проблем.

Да я была лучшего мнения об этой компании, но пообщавшись со своим знакомым, который та м работает мое мнение резко изменилось. Полный отстой!!!!!!!!! Компенсаций 0! В подотчете всякая х....! Начальник вообще промолчу. Дебильные утренние собрания. Хортицу не очень обижают, а Благофф в [censored] ! Вот у них и текучка, людей даже запомнить не успевают. Грош цена такой компании!!!!!!!!!