К Новому Году - 2009 сотрудники всего УПИ получили подарки, в составе которых был просроченный квас производства РМ. "Кушайте, дети, а то все равно выбрасывать!" 

Олег, это теоретически (в соотвествии с нашей теоретической Конституцией) мы все есть как бы равноправные граждане - и мы с Вами, и те олигархи. А в реальной жизни было так: я отправил заказным письмом заявление следующего содержания:
 «Прошу уволить меня немедленно в связи с моим срочным переездом в другой город. 25.06.2009». Было письменное приглашение от нового работодателя. И статья 38 КЗОТ предусматривает такие случае как основание для немедленного увольнения. Ну и что?? Уровень (Ковапенко), давно уже уверовавший в свою божественную сущность, сделал мне пакость на прощание, уволив меня с формулировкой "за прогул" и присвоив черную часть моей зарплаты за почти два месяца и отпускных (всего на сумму около 12 тыс. грн.). Олег, тольк не надо советовать мне, что, дескать, надо было обращаться в суд. Это уже совсем наивно.

Сергей, что значит предупреждать за два месяца о своем уходе. ??? В любом случае официально подал заявление об увольнеие, только "не из рук в руки". По истечению срока, тоесть даты увольнения обязаны с тобой рассчитаться выдать трудовую, зарплату . Но зарплату в конверте можешь не получить. Трудовую книжку  они в зубах принисут тебе домой. Если ты захочешь. Приходя на работу в "Рідна Марка" тебя устраивало получение зарплаты в конверте. Наверно да. Так это своего рода риск. Вчем вопрос? Тогда.
    Некоторые руководители, чтобы удержаться в кресле часто увольняют своих подчиненых. Докладывая на верху, что мол бездарные, бестолковые, нет хороших кадров. Только он один "хороший".  Был директор по увальнял всех асистентов, супервайзеров. Только удержаться. Интриги вел. Самое интересное, что на верху ему доверяли. За последнеие полугодие в ступор завел всой филиал.
Но не могут быть Все подчиненные быть тупоголовыми. И вконце концов уволился чистиньким. Все срук сошло. Шеф "К" просто был не вкурсах был. И рядом деловары  посто молчали, боялись говорить истиное положение дел Шефу. А кто много знал уволили, чтобы недай бог информация всплывет. Компания в этом случае очень много потеряла.     

Склады и поставки для: Фоззи, Сильпо, Буми, Фора. В целом в компании хорошо. Есть несколько моментов, которые очень расстраивают:
1. Минимальная официальная ЗП. На любой должности Вам будут платить минмальную ЗП. ,Остальное как говорится в конверте.
2. Беспречинные финансовые штрафы. Напримен если на складе чтото разбили на большую сумму, то она делится на всех работников и вычитается из зарплаты. Очень не приято одавать даже и 50 грн. за то чего не делал. А бывает и больше.
3. Очень хировымудреная система мотивации. Свою полную ЗП Вы сможете получить лиш в том случае если у вас очень высокая должность. Во всех остальных случаях будут искать способ оборать. И найдут.
4. При работе на складе нужно проходить платную мед.коммисию  два раза в год. Очень разражает что за коммисию сдирают 160-200 грн. В боьнице её можно было бы пройти дешевле.

Кто тут рассказывает о огромных объемах продаж?????если Вы так говорите,то Вы и близко не сталкивались с отчетностью по продажам этой Компании.....Продажи реально очень сильно упали.....По сравнению с предидущими годами-это просто ничто!!!!Конечно,можно долго и красиво говорить о выпуске новых номеклатурных позиций,увеличении производства и замечательных продажах.....НО!Как известно-цыплят по осени считают и такой [censored] тор как сезонность тоже имеет место быть....Уже с сентября начнутся рейды с просроченной продукцией на завод с локальных складов,лихорадочные размышления и гениальные,в кавычках,идеи -кому же ее впарить?предварительно перелив,переклеев и перетерев......А в конце года,генеральному опять состряпают правильные отчеты,отдадут всю прибыль,кинут пару костей поставщикам,чтобы не совсем загнуться,а народ снова до мая будет сидеть плотно накормленный обещаниями.Вот и весь сказ.Никто тут не ноет и не плачет-это объективная и правдивая оценка положения.А правда состоит в том,что компанию разрушили и продолжают это делать.....А чего там?Сломаем здесь- [censored] дем в другое место.Никакой ответственности,сплошное разгильдяйство и пофигизм.....впрочем как и везде в нашей стране.

я очень рада, что обманутые МБТ люди не молчат и пишут все, как есть. надеюсь, это остановит Губареву Анастасию... Обманутых людей слишком много. я сама была директором филиала МБТ. и со всей отвественностью могу сказать- МБТ-сплошной обман. получилось так, что ко мне в офис начали приходить клиенты МБТ, которых успели "оформить" до того, как я открыла филиал. все до одного не получили визы, целые семьи были обмануты. в итоге, если вчитаться в договор,(нужен юрист,конечно), становится очевидно, что МБТ НЕ ОБЯЗАНО отправлять людей за границу и доставать визы, МБТ всего лишь дает КОНСУЛЬТАЦИЮ по трудоустройству.
тут кто-то написал, что мол конкуренты грязью обливают МБТ. мол, нет доказательств, документов. как это НЕТ, есть, все есть! даже "сектретная" информация МБТ о том, что они по своей лицензии могут работать только с несколькими странами, на деле же они предлагают людям большой выбор стран, в том числе и Италию, куда не попасть днем с огнем. какая им разница, что ОБЕЩАТЬ людям? люди платят деньги и на этом Губарева и останавливается. потом, сам договор и есть то самое доказательство мошенничества! людям дают не то, что обещают...
с МБТ я не работаю, как только все поняла, сразу же рассталасьс ними. но до сих пор поражает наглость ГУБАРЕВОЙ- настоящая мошенница со стажем! такая молодая, а уже такая ушлая!!!

Всем

Компания JTI не хуже и не лучше любой другой международной корпорации. Слабость менеджмента, политические игры, маразм штаб квартиры, откаты и прочее присутствует здесь ровно так же как и в P&G, Kraft и остальных.

Наряду с этим есть также и плюсы: готовность компании инвестировать с перспективных людей, международный опыт, очень толковые специалисты (их все таки большинство в JTI), з/п+соц пакет опять же (в сравнении с большинством локальных бизнесов).

[ Администрация проекта рекомендует всем участникам полемики прочитать:

• Минаев  Духless
• лукоморье офисный планктон
  

Копируем фразу целиком в гугл, а дальше наслаждаемся аналогиями...

P.s. может кого то не затруднит отписать пост по з\п в JTI  ? ]

ЦЕНТР РАЗВИТИЯ КОММУНИКАЦИЙ занимается недвижимостью и работой, а непосредственно предоставляет помощь в поиске аренды жилья либо коммерческих помещений или предоставлением работы по той или иной вакансии. Что касается недвижимости, то в этом плане составляются договора, стоимость которых варьируется примерно от 1500 до 3500 рублей за оформление одного договора. То есть гражданин обращается непосредственно в компанию ЦРК и подписывает договор о той или иной услуге, причем деньги он платит сразу на месте. После проведения документооборота, клиенту предоставляется список определенных объектов, которые он несомненно сам должен посетить и сделать определенный выбор для себя. А что касается работы, то гражданину, который в ней нуждается предлагают заключить договор о переводе всех его сбережений из государственного пенсионного фонда (если таковые есть) в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ", что вызывает сомнения у гражданина. Еще в ЦРК есть газета "ДОМ-РАБОТА", в которой размещаются бесплатные строчные объявления и платные модульные объявления по поводу недвижимости (аренда и продажа) и работы (вакансии). Заведует в городе Тюмени данной фирмой Абраменко  Алексей Борисович. По Тюмени таких филиалов , как минимум, 5. Они раскиданы по всему Уральскому региону. А главный офис ЦРК находится в городе Новосибирск.
 Вроде бы все ничего, но отсюда и начинается самое интересное!!! Очень-таки большой процент клиентуры просто не довольны даными услугами этой компании!!! Да это не то слово, как не довольны!!! Например, после посещения тем или иным клиентом предоставленных ему объектов аренды, он через некоторое время возвращается в компанию и начинает перечислять, что ему говорили на том или ином объекте, когда он туда приезжал либо звонил!!! А это непосредственно, либо его обмотерят и скажут, какого черта, эта квартира давно продана, либо это квартира уже год как не сдается, не звоните сюда больше и не приходите!!! Либо по приезду на объект выясняется, что условия и цена ну очень далеко не соответствуют тому, что предложила компания ЦРК своему клиенту!!! И когда дело доходит до конфликта, тот или иной оператор невижимости данной компании в личных интересах и только, но ни в коем случае не в интересах своего клиента, начинает, по русски говоря, "оттягивать резину до тех пор, пока она не лопнет!!!" А это значит, что оператор недвижимости предлагает другие какие то варианты, только чтобы его договор не потерял силу!!! И самое интересное то, что чаще всего у компании это не выходит, потому что клиент начинает требовать расторгнуть договор в связи с некорректным предоставлением услуг данной компании. И оператор недвижимости просит клиента написать заявление, которое рассматривается в течение 10 дней и далее может быть возвращаются, а может быть и нет затраты клиента, это уже на усмотрение непосредственно ЦРК. Я, конечно, точно не могу сказать, были ли судебные разберательства, но нисколько не удивлюсь, если до этого дойдет!!! И в таком ракурсе компания ЦРК работает постоянно! Короче говоря, 50/50, что сделка состоится!!! Постоянное движение в сторону выманивания денег у клиентов и заключение договоров, это главная задача опреатора недвижимости. По русски это называется "КОСЯКИ СИСТЕМАТИЧЕСКИЕ" со стороны ЦРК! Но есть и такие люди, у которых нет принципов по поводу финансов и определенных ограничений. Именно такие люди зачастую не обращают внимания на то, что данная компания ничем не может им помочь, и просто напросто идут в другое агенство за той же услугой, а деньги остаются в ЦРК, мол, да Бог с ними. А ЦРК в свою очередь наживаются на таких клиентах! ПРИЗЫВАЮ ВСЕХ ГРАЖДАН УРАЛЬСКОГО РЕГИОНА ПОДУМАТЬ 100 РАЗ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ СВЯЗАТЬСЯ С ЦРК!!! УДАЧИ))) ПРИНЦИП ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕСТА РАБОТЫ описан выше, там в все понятно.  
 Что касается газеты "ДОМ-РАБОТА", это все взаимосвязано. Коллектив в данной газете ужасный просто, отношение к подчиненным оставляет желать лучшего! Степень гуманности - ноль! И это мягко говоря!!! Над операторами, которые сидят на приеме и корркции объявлений в газете, просто издеваются по-черному!!! При устройстве на работу по вакансии оператором-коррктировщиком, ничего не могут объяснить и рассказать о принципе работы в данной газете, еще и материться при тебе могут не краснея, использовать какой-то малолетский жаргон в твой адрес. Оформление трудового договора приходится выпрашивать по несколько недель! Уволить могут неожиданно в любой момент и без предупреждения! И еще сказать, мол, вы сами наделали ошибок, сами виноваты! Имеют наглость заплатить зарплату не в полном размере либо вообще не заплатить!!! И это все у них в порядке вещей!!! Таких работодателей нужно изолтровать от общества!!! Уважаемые граждане! Прежде чем иметь какое-либо дело с газетой "ДОМ-РАБОТА", 100 раз подумайте!!! Удачи!

Это понятно, что если не нравится, то лучше уходить. Дело не в этом, дело в том, как зачастую поступают людьми. Человека используют для "раскрутки" бизнеса и ждут пока он сделает самую проблемную часть работы, то есть выполнит свою часть уговора. После того, как из него извлекли ту выгоду, на которую рассчитывали, о своей части уговора работодатель забывает, всячески игнорирую интересы использованного человека и давая тому понять, что если его что-то не устраивает, то, дескать, его никто не держит......... Никто не держит?? Но почему тогда от него требуют предупреждать о своем уходе аж ЗА ДВА МЕСЯЦА?? Всё у них хорошо?? Это явно не есть хорошо - это банальный кидок. 

RE: Невозможно добиться личного счастья в компании приносящей несчастья.

Интересно, а можно добиться счастья работая, например, на металлургических комбинатах. Как Вы думаете, много эти предприятия приносят "счастья" тем регионам, где нходятся? К тому же далеко не весь металл, производимый в Украине Украиной потребляется. Получается мы платим своим здоровьем и экологией за то, что другие страны получают металл. Не надо думать, что корень зла всех человеческих бед в курении. Кто Вас заставляет курить??? Кто не пускает на спортплощадку??? Кто гонит в киоск за пивом???