Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

69551-69560 из 74561 1   2   3      6949   6950   6951   6952   6953   6954   6955   6956   6957   6958   6959   6960   6961   6962   6963      7455   7456   7457  

Филип Моррис Украина

Гостю (Инженеры / Технологи / Проектировщики) :
благодарю, обязательно воспользуюсь Вашим советом!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-08-19 12:11:56

Юрпак


Присоединюсь к этому высказыванию , потому как считаю его более полным и отражающим действительность.
Гадюшник.Других слов нет.Специально для менеджеров по продажам-вы приходите на ИС на 3 месяца,со ставкой 2 тыс.грн (при условии продажи за месяц),если продаж нет- ставки тоже нет.У ЮрПака САМЫЕ,повторю САМЫе высокие цены по Украине на материал ( рассказывают сказки про очень хорошее качество материала)По Украине средняя цена 12-14 грн/кг ,у Юрпака - от 19 грн/кг.Обещают очень хорошие командировочные-ложь.Все по чекам.Жилье самое дешевое (попробуйте в Киеве найти жилье за 60 грн/сутки),мобильная связь - безлимитка на ИС,после ИС пополняем счет сами.ИТОГО : вы приходите на ИС,без оформления,без з/п,в основном без связи (безлимитки всегда заняты),мониторите рынок,вам говорят - извините,Вы нам не подходите ,но передайте информаццию о разработанных клиентах. НЕ ВЕДИТЕСь.ВСЕ СКАЗКИ !!!  
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-08-18 23:41:14

Филип Моррис Украина

))) Сообщения модерируются мягко говоря долго... Думал, что не прошло - получилось три раза отправил... :-D

Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики), 2010-08-18 20:57:14

Приват Банк

Начиная с собеседования- ну просто сказка....так и сказали: " У нас Вам будет рай".... ужас.... не знала, что рай именно такой :) Вообщем пообещали одно, а на деле получилось с точностью наоборот.... и пошло- поехало.... Во время стажировки- всё супер! Все вежливые, помогают... да и сама уделяла больше положенного времени ( всё таки для своих же знаний). Слишком быстро оформили в штат (что показалось подозрительным)... честно- обучении на нуле, особенно "понравилось" обучении в классе- дают кучу папок- и ты сидишь их читаешь 3 дня!!!! Шок!!!! Тупизм!!! Практика на нуле- у наставника кассира обучиться невозможно.... наставник не успевает обслуживать людей, ясное дело ему не до стажёра...вообщем как только стажёр попадает в штат, его тупо выкидывают на кассу ... и это с мат.ответственностью.... по сути новенькие ничего не знают... соответственно и такое же обслуживание! Потеряла кучу времени на стажировке (причём она не оплачивается)! И потом тебя имеют по полной, особенно за то о чём ты просто не в курсе (т.е. тебе забыли об этом рассказать).... обещали 8-ми часовой день и пятидневку и по договору тоже, в реале- с 8-30 и как получится- если в 22ч. уходишь домой- это радость.... заставляют работать по субботам....заставляют расклеивать рекламы везде, даже в лифтах (причём в своё личное время)... заработанные бонусы блокируют- попробуй их получить, планы ставят просто заоблочные, заставляют "парить" клиентам карточки, которые им нафиг не надо!!! У руководства к сотрудникам корпоративная этика просто отсутствует- орать матами, переходить на личности, унижать- это норма!!! На испытательном сроке поддержки не ждите... их это не волнует... к сотрудникам хамское отношение!!! Ты- мясо!!! А клиенты- вообще [censored] для развода.... очень много жалоб от клиентов и я их искренне понимаю!!! Текучка кадров сумасшедшая!!! За какой-то месяц при мне уволилось около 15 кассиров- они просто бегут! Даже через 3 дня работы (когда понимают куда вляпались). А уволиться вообще из области фантастики! Первый раз с таким столкнулась! КзОТ для них ничто. Не хотели подписывать заявление на увольнение, ЗАСТАВЛЯЛИ вместо положенных по ТК 2-ух недель отрабатывать 1,5 месяца!!! И это далеко не все минусы Привата.... Восприняла это всё как опыт в жизни. Может этот мой отзыв спасёт кого-то от ошибки...
Гость (Экономисты), 2010-08-18 20:37:11

Филип Моррис Украина

С HR просто так связываться не нужно. Обычно в объявлениях указывается телефон, в этом случае можно и нужно звонить, узнавать, получено ли резюме, рассматривалось ли... Сейчас есть вакансия стажера, поищите на сайтах, там и телефон указан.
Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики), 2010-08-18 16:50:24

Филип Моррис Украина

С отделом HR просто так связываться не нужно. Можно (и нужно) звонить, если высылали резюме - чтобы узнать, получено ли, рассматривалось ли... Сейчас на работа.ua висит вакансия - Operations Trainee, там кстати и телефон есть, поищите. По самой вакансии - очень хороший вариант для выпускников - вначале Вас берут на работу на временный контракт на год, в течение года Вы получаете опыт работы в разных отделах. Потом, как правило, переводят на постоянную работу на фабрике или иногда в Киев. Вакансия эта висит давно, так что лучше не затягивать. Интересно - спрашивайте )))
Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики), 2010-08-18 15:51:59

Архстудия

Варужан Айрапетян Грачикович (архитектор) - очень не порядочный человек. Варужан не выполняет практически ни одного своего обещания. Не советую с ним работать ни проектантам, ни заказчикам строительных проектов.

Низкая оплата труда проектантов приводит к низкому качеству самих проектов.

Совет: заказывайте проекты в нормальных проектных организациях.
 
1 (Инженеры / Технологи / Проектировщики), 2010-08-18 12:16:35

Юрпак

Не может быть хорошо и правильно в компании, где генеральный директор имеет образование 9 классов и мозги [вырезано]. А развитие, достигнутое ценой обмана клиентов и сотрудников, скоро закончится. Менеджеры [censored] и, продающие дешёвый по себестоимости ПСД (полиэтилен среднего давления), приправленный сказками о мифических добавках. Высокие зарплаты за ложь остались в далёком прошлом. Работаю ещё тут, но буду уходить.

Гость (Консультанты), 2010-08-18 11:28:25

МД Групп

Отсутствие хоть какой-либо корпоративной этики и культуры, персонал отдела сбыта невоспитанные, глупые люди, которые абсолютно не умеют себя вести. Пообщавшись с такими людьми, навряд ли захочется стать клиентом компании!


Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-08-18 08:48:01

Филип Моррис Украина

Связываться с HR просто так, без повода не нужно. Можно (и по моему опыту - нужно ))) ) звонить, если например высылали резюме, чтобы узнать, получено ли, рассматривалось ли. Как правило в объявлениях указан телефон. Сейчас насколько я знаю в Харькове открыта вакансия - Trainee (Стажер). Подробнее - http://rabota.ua/company1063/vacancy4537607 Там и телефон есть: +380 57 775 90 00 (4591) :)) Так что вполне можно позвонить, узнать... Но вакансия эта уже довольно давно висит, так что лучше не тянуть...
По поводу самой вакансии, если интересно - отличный вариант для выпускников ВУЗов: набирают несколько человек, в течение года они работают (в основном обучаются во время работы) в разных отделах на фабрике в Харькове, к ним присматриваются. По окончании стажировки, как правило, назначают на работу опять же в один из отделов на фабрике, иногда - в Киев... Я не слышал, чтобы кто-то не прошел стажировку. Т.е. по сути - год тебя учат, и если ты не наделаешь глупостей - скорее всего возьмут на работу на вполне приличную зарплату.
Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики), 2010-08-18 01:42:22
69551-69560 из 74561 1   2   3      6949   6950   6951   6952   6953   6954   6955   6956   6957   6958   6959   6960   6961   6962   6963      7455   7456   7457