Предлагают работу охранника с хорошей зарплатой, просят взять с собой на собеседование трудовую книжку с идентификационным кодом. Говорят что надо сразу заплатить 50 грн. за форму. После этого заполняют документ и дают его подписать, потом выдают приходный кассовый ордер на 50 грн. и говорят что завтра с вами свяжется начальник охраны и сообщит на какой объект и когда выходить, дают номер его телефона 099 501-84-02 [вырезано]. На следующий день естественно ни кто не перезванивает, вы перезваниваете по указанному выше телефону но как ни странно трубку никто не берет:-). Вы естественно перезваниваете в офис и говорите что никто не перезвонил и трубку не берет. Вам предлагают взять листик и бумажку и записать номера телефонов с аннотацией "перезвоните по этим номерам скажите что вы по поводу работы вам скажут куда прийти". Вы звоните по этим номерам телефонов - это оказываются охранные фирмы (телефоны которых вы могли сами без труда найти в интернете) и в этих фирмах вы не подходите то ли по росту, то ли по возрасту, то ли нет на сегодняшний момент вакансий. Я конечно сам лоханулся что не прочитал документ который подписал, там наверняка был акт выполненных работ о предоставлении мне координат фирм которые набирают охранников. Приходный кассовый ордер ссылается именно на него. Номер моего Акта выполненных работ был далеко за 500, то есть им удалось [censored] уже кучу народа. 

Компания, давно имеющая дурную славу на рынке страхования невыплатами возмещений по страховым случаям клиентам,если только они не являются родственниками или друзьями руководства компании. Компания также давно известна  постоянной текучкой кадров начиная от водителей до председателя правления. Если Вы новый сотрудник,но, к сожалению, не родственник или друг руководства,то независимо от устных обещаний и договоренностей о зарплате при приеме на работу   "испытательный срок" для Вас может продолжаться до 1 (!) года при зарплате 1200-1300грн ! Вы устали от обмана,поисков справедливости и захотели уволиться? Добро пожаловать в АД ! В самом лучшем случае будете "отрабатывать"  2 недели. "Ах Вас уже ждут на новой работе?"."А мы еще не нашли нового [censored]!". "А мы можем сообщить "кое-что" Вашему новому работодателю!".(Запросто,поскольку руководством поощряются подслушивание, стукачество и поливание грязью). И еще 2 недели,иначе не отдадут трудовую книжку или уволят по "статье".Например: "Вы отсутсотвовали на работе 3 дня !". Свидетели? Да все руководство(родственники,кумовья) Вас не ВИДЕЛО! И вообще Вы- вор (свидетели те же) и негодяй! Все "аттракционы" компании трудно описать. Два сотрудника уже умерли  от сердечных приступов не выдержав подобной "корпоративной этики".Один из них молодой мужчина 35 лет.... Вы любите экстрим? Вы не боитесь стать следующим?   Добро пожаловать в ЗАТ"СК"Інтергарант" !

Речь о дерматологическом центре "АКАДЕМИЯ". Вам предоставит медицинские услуги, неквалифицированный, с купленной лицензией -врач, услуги населению предоставляются с несоблюдением санитарных норм и правил, но в соответствии с "европейскими протоколами и стандартами", также как и с отсутствием разрешительных документов на отпуск процедур. обязательно хочется отметить. что в штате не предусмотрена медицинская сестра, да и вообще какой либо персонал. Ну, уж если Вам "повезло" записаться на приём, будьте готовы к полному денежному [censored]. Лечить вас будут долго и "правильно"!

Жалею,что связался с этой компанией.Одно вранье и обещания.Сервис ниже ноля.И правы будут россияне,если их разгонят.

Отвратительное место. Офис - сарай, никаких условий для людей. Нормальным людям, с образованием и опытом, там делать нечего.

Гостю который спортсмен: будующее может быть и за Японией, но речь в данном случае идет  о Украине. Это видимо проблема у спортсменов такая, читать по два часа и не понять о чем речь то идет, нравится Япония, едь соревнуйся устанавливай новые рекорды, по сообразительности в частности. А речь, как раз о том идет, что уже не только потом и бельем грязным не стираным от JTI Украина воняет. Но люди эти немытые, с запахом неприятным всех остальных так же завонять принуждают, а нет пошел вон-наше время пришло. И какя тут к черту Япония.

Привет! О тестах читайте на сайте в разделе "Программы для выпускников и студентов" http://www.ey.com/UA/uk/Careers/Students/Programs/Program-2010 Если будут дополнительные вопросы, звонитте 499 20 16.

HR-менеджеры везде одинаковые - отсутствие специальных знаний по закрываемой вакансии (все не охватишь) и претензии по поводу психологии, которые больше вредят. В реале необходимо просто понравится HRу и стремится к встрече с тем человеком, который будет вашим непосредственным функциональным руководителем, необходимо также учитывать что человек - это высокоорганизованный вид животного. У начальников все псих-отклонения расцветают буйным цветом - подчиненным остается только терпеть и постоянно мониторить рынок труда или заделаться самому начальником и давить подчиненных своим опухшим жизненным пространством. В данном случае HR-менеджерица - действительно [вырезано] или попросту [вырезано] с оригинальным комплектом закидонов свойственных всем носительницам этого славного имени  - они обычно довольны тогда-когда видят личную выгоду - все остальное отходы.

Работали недавно, заказывали веб-сайт с интернет-магазином.
Сделано было в срок, нареканий нет, нам нравится.