Текучка огромная особенно в бухгалтерии люди приходят работают месяц - два и не выдерживают - уходят из-за нервотрепки скандалов и обмана со стороны руководства (управляющих особенно емельянчик) которые уже так заворовались что берут на себя роль хозяина. Руководство все воруют это точно и гостиница и фастфут. Контроля никакого. Так что если какой нить бухгалтеришко сунется с вопросом или за объяснениями к управляющему то становится предметом всеобщей травли Они (управляющие) собираются и уже сообща начинают давить человека. Так было со многими многих выжили. Новых же людей пытаются подмять под себя, если не получается - враг номер один. Так выжили кучу народа закупщика, водителя, менеджера бара, кладовщиков (уже вроде третий по счету) сисадминов тоже уже наверно штуки 3-4 сменилось, о бухгалтерии я вообще молчу каждый раз заходишь новые лица в том числе и главный уже другой. В гостинице тоже самое кладовщица, сисадмин горничные, портье я вообще молчу, зам  тоже 3 й за пол года. Такая ситуация очень выгодня для управляющих так как можно спокойно воровать в таком хаосе. и все делают вид что ничего не происходит все нормально всех все устраивает. И хозяина наверно тоже.

здраствуйте, НЕ ГОСТЬ. Я не Аборриген не бывший и не нынешний, меня зовут не Вадим или как у Вас говорят дядя Вадя. Жить дома не усть проблема для него.Я никого не защищаю, я не предерживаюсь чьей то стороны. Я сам работал в этой компании и рад что уволился за несколько недель до случившегося.А то что вы называете грязью, так это читой воды правда и вы не можете не согласиться, т.к. уволены были не только Региональный, но и ряд полевых сотрудников, а дыма без огня не бывает. В отношении УК  Укрины это на моя прихоть, а реалии нашего законодательства. И я вам мого сказать вам в этом повезло, т.к. есть поговорка: "ТО ЧТО ВЫ НЕ СУДИМЫ - ЭТО НЕ ВАШЕ ЗАСЛУГА, А ЧЬЯ-ТО НЕДОРАБОТКА". поймите меня правильно, я сам уволился потому что понял что в компании происходит большая ... [censored].Что ты всего лиш инструмент и твои линейные руководители рассматривают тебя не как  потенциа компании, а всего лишь как разменная монета. Легче уволить и взять нового или устроить своего родственника, дабы тот в свою очередь был ему обязан и данная должность торгового была его пределом мечтаний. Я сам пришел в компанию еще как сотрудник  проэкта DSO, тогда он только создавался и компания тратила большие ресурсы на развитие. После некоторого времени я подал свою кандидатуру на должность ТМ, удачно прошел и через 2-3 месяца понял...Проработал я не много почти 2 года и понял что полная ...ОПА, но пусть это без меня.Бороться с ними надо их же методами, это мое мнение, но мне это не интересно, хотя... 

Воровство там процветает в особо крупных размерах...Управляющие прут немеренно особенно фастфут. Недостачи по фастфуду тонны продукции. Об этом все знают и все друг друга прикрывают каждый имеет свой кусок. Текучка сумашедшая нервотрепка ругань и скандалы грязь подлость стукачество и лицемерие

 Роман и Давыдов - несете полную чушь.

    Если люди ничего не делают - то зачам их принимали на работу и они там продолжительное время работали и получали и получают зароботную плату - из ваших ОД я понял, что ваша компания принимает людей для того, что бы они сидели в интернете и не получали зарплату - бред но такое впечатление.
  Всполните законодательство о труде и трудовых отношениях - вы его не соблюдаете - а это уголовная ответственность.

   Команда -это тогда когде все составляющие не только работают на одну цель - но и получают материальное и не материальнное вознаграждение согласно участию в достижение цели.
 
  Персонал работает за материальное вознаграждение - нет вовремя и достойной зарплаты - нет качественной работы - нет лояльности и мотивации.
  

Компания "кровосовы". Высасываю жизненые силы, нервы и здоровье.
Те кто так "руководят" просто [censored] .
Система работает так. Вам многое обещают и даже первый месяц выполняют свои обязательства, но после этого задерживыют ЗП и в итоге вообще ничего не заплатят...

ГОСТЬ ЮРИСТЫ (бывший Аборриген), твое радение понятно, тебе сказано было, разгонишь профсоюз, будешь жить дома, то бишь в Харькове, но ты [вырезано], максимум что ты можешь это, лишь лить грязь на тех людей, которые отдают отчет таким как ты. УК Украины это то, что тебе хотелось бы, это то что ты пытался подстроить, но максимум, что смог сделать, это уволить Регионала (и то потому, только что ОН , доверял тебе по глупости). Место твое Последнее АБОРРИГЕН, и ты грязью ту которую льешь, на людей которые видят таких как ты, из далека, будь готов принять на себя. 

Сотрудничали в начале 2010 года. Все выполненно было хорошо, без нареканий.

Здраствуйте [вырезано]. Я хотел бы вам напомнит как , а точнее по какой причине образовался профсоюз. Итак начнем.
Летом 2009 года восточный дивизион компании JTI, собрался на лазурном берегу азовского моря, для озвучивания добившихся целей и намеченых новых на будущее. После проведения данной конфиренции по русскому обычию, стали это дело обмывать, т.е. пить гулять веселиться. Ну а какая гулянка без настоящих мужских утех (драки).Причем били в троем одного при этом участвовали и Вы [вырезано]. Согласно УК Украины данный действия подподают под ст.296 ч.2 , санкция предусматривает от 3 до 5 лет лишения свободы, а так как группа лиц то кто-то но сел бы. Причем неизвестны какое заключение дал бы судмедэксперт по поводу телесных повреждений со стороны потерпевшего. Но данный сор решено было не выносить из избы. Когда запахло увольнением, Вы Леонид и лица участвующие в баталии резко заболели,т.к. согласно КЗоТ Украины, лиц находящихся, с отпуске либо на стационарном или амбулаторном лечении уволить нельзя. Находясь на больничном Вы решили создать профсоюз, сами бы не догадались, хватило ума сходить на консультацию к юристам. По выходу на работу у Вас забрали автомобили, и решили ряда других инструментов работы, (моб. телефон, ноутбук), Вы как предвадитель решили написать письмо в Женеву, но сделали это не любого компьютера, а с рабочего лептопа. И после пошло поехало, проверки репресии. Давайте посчитаем людей которые пострадали, т.е были уволины или поставлены в такие рамки что ушли сами: Региональный менеджер, торговых прдставителя 2 человека которые участвовали с Вами в драке, торговый представитель которого Вы избили, торговый представитель с лептопа которого вы писали письмо в Женеву итого 5 человек. А ведь поступи Вы тогда как положено просто как мужику, я не говорю уже о политике компании, все могло сложиться иначе.А Вы Леонид продолжаете сидеть в офисе и хотя у Вас уже как таковой нет команды, я надеюсь Вы будете следующим на ВЫЛЕТ. Вы этого заслужили и кличка [вырезано] вечный супервайзер уйдет в никуда.

Сохранила свое время и нервы это точно. при такой текучке и [вырезано] руководства там делать нечего. Опыта там тоже не у кого набиратся все нормальные люди уже ушли либо их подсидели.

Я не могу конечно говорить о всех, но:
Была необходимость в нормальной инфраструктуре для работы, были технические проблемы. Анализ причин проблем вскрыл то, что интернет- трафик забит всякой ерундой. Т.е. люди сидят с умными лицами, типа работают, а сами в это время занимаются..не буду говорить чем, есть профессиональная этика, но к сожалению ЭТО весит много метров и забивает трафик. Даже сервер был почти погребен под завалами мусора. И когда я узнал КТО именно чем занимается, у меня был реально шок, под маской многих сотрудников скрывались товарищи, расчитывавшие неплохо провести время с 9 до 6 и при этом повергавшие инфраструктуру в состояние стазиса. Они не давали работать горстке тех, кто на самом деле работал.  При этом даже я если я стоял рядом, они строили умные лица, не могли ответить на мои вопросы: "мы типа заняты". И после этого они жаловались, что им вовремя не платят зарплату. Я не знаю, где платят деньги просто за то, что ты: приходишь на работу, лазишь в НЕТе по вопросам, не совсем связанным с работой и забиваешь трафик. При этом если тебя мягко пытаются подтолкнуть в нужном направлении, напомнить, что надо бы хотя изредка РАБОТАТЬ или хотя бы не МЕШАТЬ, собственно ради этого ты и пришел,а ты начинаешь заваливать всех спамом с жалобами, адресоваными (в копиях) на всех менеджеров.
При этом СЛАВА БОГУ хоть кто-то занимался работой по сути и мне по-хорошему стало жалко этих людей. Тащить на себе такое огромное количество дармоедов ( при этом визжащих, что им не воврем з/п выплатили.)- действительно тяжелое занятие. При этом те, кто работают, не визжат- им некогда головы поднять, они работают. Не надо путать ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ и ДОЛЖНОСТИ. Если есть проблема, ее необходимо решать. Если просто найти человека ( людей) и назвать их РЕШАТЕЛИ ПРОБЛЕМ ( Директор ..чего то там, Главный .. кто-то там, Зам .. кого то там), но при этом они не будут собственно РЕШАТЬ проблему, проблемы будут умножаться в геометрической прогрессии. Не важно, как называется твоя должность, важно каков твой профессиональный уровень. А должность никуда не денется.
Куда вы ездите? На что вы бензин тратите? Спросите каждый себя: чем Я конкретно занимаюсь? Ведь не могут же мне платить деньги просто за то, что я сижу на стуле с 9 до 6.
ПОЭТОМУ:
Прекратите очернять всех, а займитесь наконец работой. Даже уволившись, вы предпочитаете лазить по сайтам и обливать помоями ( и откуда у в вас столько грязи?) то место, где с вами на самом деле нянчились. Ну не нравилось вам там работать, так вас же там никто не держал. В Украине куча работодателей, может кому-то вы и сгодитесь.
Кстати, те, кто пришел вам на смену, не закатывают истерики, а работают и все им интуитивно понятно, хотя программное обеспечение то же. А я было чуть вам не поверил, что действительно тяжело нажать пару раз клавиши и вчитаться в информационное сообщение. Удачи вам всем!