Я вполне доволен. Как по менркам города - неплохо платят! А всем остальным я и не заморачиваюсь

Все верно. На столе у начальства толстенная пачка заявлений на увольнение и сей факт говорит сам за себя.
Трижды подумайте стоит ли с ними связываться.
Там выживают только такие же свихнувшиеся как и сам начальник.

Увольнение - вот это настоящая проблема. Как только о нем объявляешь - сразу становишься врагом №1 для компании. И в самом благоприятном исходе просто не получаешь последней ЗП.
З.Ы. Лично меня тамошние неоплачиваемые переработки всегда "радовали"! :)

Жалкая конторка, которая за 2 года преданной работы при увольнении начала мне полоскать мозги и надувать на деньги! Не ждала от них такого!
Никому не советую!

Компания полностью гнилая. Когда работаешь нужно постоянно смотреть чтоб на тебя кто-то не настучал за что-то. Все друг-друга подсиживают.
Начальство работников ни в грош не ставит.
Большая часть нанятых людей сбегает оттуда как с проклятого места уже через несколько дней так что из-за этого на работу оформляют не сразу.

Из-за пагубного влияния на сотрудника психически неуравновешенного начальника постепенно таким становится и весь персонал компании. Конечно имеются в виду те, кто не свалил оттуда в скоре после прихода. А уходят очень многие.
Хорошей стороной компании является лишь четкое соблюдение трудового законодательства вплоть до полностью белой оплаты труда.

Надежная, позитивная компания, с белыми зарплатами, дружелюбным коллективом и начальством. Оплата достойная.
Работаю здесь уже несколько лет и до сих пор не возникает желания уволиться.
Единственое - бюрократии тут очень много.

Проработала там 3 года. Могу сказать что нравилось все кроме денежной компенсации.
Cама работа построена хорошо, и условия труда приятные и учиться есть чему и у кого.
А вот пересмотры оплаты труда и премии зависили от начальника. И если вы не входили в его близкий круг общения, то ничего хорошего он о вас не знает. Отсюда и деньги соответсвующие.

Начальстно редкостные жмоты. Прибавлку к зарплате не дают даже если прямо просишь. Зато выживают с сотрудников все до последней капли!
Отсюда и невероятная текучка!

У этой компании весьма своеобразный подход к вопросу языков программирования.
Так, например человека могут нанять как разработчика С++. Затем через месяц перевести его в другой проект и посадить писать на C# Win Forms, а еще спустя пару месяцев кинуть его дальше на очередной проект уже в качестве Sharepoint разработчика, или ASP'шкиа. Все приходится учить на ходу.
С одной стороны это порадует тех, кто хочет перейти на программирование на другом языке без потери в ЗП, но с другой стороны тебе просто не дают ни на чем сосредоточиться и освоить в полной мере.
Через год такие метания уже надаедают. А если ты уже давно не студент, то и вообще раздражают.