Собственник этой компании открыл еще одно направление (внутриукраинская курьерка) туда я и пошол работать. Уволился 5 месяцев назад, остались должны 10 тысяч, а нас было около 30 филиалов по всей Украине.
А теперь представте сколько людей он кинули....  "Яблоня от яблони не далеко падает"

"Я, пользуясь, случаем, хочу пригласить всех честных, преданных логистике людей, присоединяться к нашей КОМПАНИИ, на пути ее созидательного движения вперед. Приходите к нам и созидайте свой успех вместе с нами!" - ясно, что это писал САМ ВЛАДЕЛЕЦ.
Уважаемый Игорь Петрович, да будьте ж вы мужиком, в конце концов! Не стыдно и дальше приглашать-то?! Люди, пришедшие в вашу компанию по вашему же приглашению, проработавшие честно и преданно на одном из ваших филиалов более 3 месяцев, ни копейки (!) за свою работу не получили, а пожелав уволиться, оказалось, что и устроены-то они официально не были! Трудовые из Киева приехали пустые! Без записи Вашего "Великого и легендарного" предприятия! Это нормально?!!!! И Вы еще смеете опровергать нелицеприятные для вас отзывы?! Хоть не отписывайтесь, Бога ради, имейте достоинство хотя бы здесь помолчать.

Работал я в этой комании, дорогой понт, а людей там за людей не считают и текучка сумашедшая, одним словом понт, МЫЛЬНЫЙ ПУЗЫРЬ...

Компания М енд С форвардинг - уникальная в своем роде. Коллектив очень дружелюбный и ответственный.
«Кто критикует других, тот ухудшает свое собственное положение, кто ценит других — улучшает его!
Так что не слушайте болтунов и бездельников

Что-то я смотрю постоянно на сайте по трудоустройству висят вакансии ИТшников. Наверное все были "Болтунами и Бездельниками"?

Нас уже 280 человек, трудолюбивых, настойчивых, успешных, веселых и результативных! Да, нам сейчас не очень легко, потому что тем, кто созидает приходится жертвовать многим. Но мы бесконечно рады, что болтунов и бездельников среди нас НЕТ! 
Мы идем в перед и все у нас будет хорошо, потому что успех закономерен, если ты трудолюбив, а бездельники пусть пишут разную нелепость, у них на это есть время. Просто завидуют что не с нами:)

Привет всем, послушайте.....
- Если тебе не нужны деньги....
-Если ты не строишь планов на будущее (карьера)........
- Усли тебя никто не ждет дома после работы и ты не хочешь жить личной жизнью.........
- Если тебе наплевать на себя и ты получаешь удовольствие от того что тебя лошат........

ТОГДА , ПОЖАЛУЙСТА, ИДИ РАБОТАЙ В ЭТУ КОМПАНИЮ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

 Я согласен с отзывами поработавших там - в компании действительно тяжёлая ситуация с отношением к сотрудникам. А если сотрудник решил уволиться - из него выжмут все соки за дни отработки (работы наваливают, что уйти можешь и в 21 час), в конце отработки скажут, что с заданными объёмами не справился и обдумают размер зарплаты, которую ты получишь через месяц-полтора после увольнения. (Зарплату, кстати, платят за предыдущий период с опозданием на 2 недели - т.е. если пришёл новый сотрудник, первую зарплату он получит через 2 месяца). Увольняющийся сотрудник не может нормально расстаться с компанией - при уведомлении об увольнении от него стараются избавиться в ту же минуту, чтобы он не мог ни с кем из коллег ни поговорить, ни попрощаться. Зарплату приходит получать через 1,5 месяца (причем нужно еще созвониться, выпросить зарплату и т.д.) и в офис его уже не пускают - люди стоят на улице, в грязище, за забором возле охраны и ждут пока им вынесут деньги в конверте. Мутная контора - и такое же отношение к людям.

2 Тот, кто борется с болтунами и бездельниками:

--Прошу всех заметить, что 17:30 – это все еще рабочий день!

Прошу так-же заметить, что в прошлом коментарии было 18.30 - рабочий день уже окончился. И не врите на ровном месте - ваша компания таки [censored] .

      Уважаемый топ менеджер, 17-30 рабочее время, а как насчет неоплачиваемой сверхурочной работы и неоплачиваемой работы в выходные --- 

ЭТО НАЗЫВАЕТСЯ ВОРОВСТВО У ПЕРСОНАЛА.

     Человек оставивший отзыв работал в день оставления отзыва без обеда или регулярно вынужден неоплачиваемо работать сверх урочно. (для справки согласно законодательства рабочая неделя не должна быть более 40-42 часов).