Отзывы о компании  M&S Forwarding Co

Компания M&S Forwarding Co

МиС Форвардинг Компани, Муравей

Киев, Украина
Компания «M&S Forwarding Co» – это частная компания с украинским и австрийским капиталом, которая специализируется на перевозках грузов по Украине, Европе, странам СНГ, а также предоставляет широкий спектр сопутствующих логистических услуг. Компания была создана в 2003 г. группой профессионалов, имеющих практический опыт работы в области грузоперевозок более десяти лет.

Специалисты отдела экспедирования грузов пользуются услугами собственного транспорта и транспорта более, чем 400 доверенных компаний и независимых владельцев грузовиков, что позволяет делать доставки «вовремя» в любую точку Украины.

Отзывы о работе в M&S Forwarding Co

31-40 из 49 1   2   3   4   5  

Тот, кто борется с болтунами и бездельниками (Топ менеджмент / Директора)

Не скрою своего удовлетворения от того, что этот «специалист» уже ищет «счастье» в другом месте, а не «протирает штаны» у нас в компании. Прошу всех заметить, что 17:30 – это все еще рабочий день! Время, когда необходимо, как минимум, отрабатывать свою зарплату, а не обкрадывать работодателя и своих коллег по компании,  занимаясь дешевой писаниной.

Когда-то, я уже комментировал этих «писак» и говорил о том, что положу свою жизнь на создание такой среды в компании, в которой ни один бездельник не сможет спокойно существовать.

Бежать должны, бежать от нашего ВЕЛИКОГО коллектива тружеников и созидателей!

Мы были, есть и будем всегда открыты для конструктивной критики и толковых предложений, а для тех, кто любит «кричать из кустов», причем оставаясь безыменными, лучшая рекомендация такими и оставаться, безыменными и бесполезными и для себя и для общества.

Я извиняюсь перед нашей командой  за эту бездарщину, направленную в адрес всех нас. Низкий Вам поклон, моя семья, мой коллектив  за Ваш честный и Великий труд

На пути созидателей, работающих на благо нашей Родины, Компании и своих Семей таких «деятелей» будет не мало, но, как говорится в одной чудесной пословице – собаки лают, а караван идет!

Я, пользуясь, случаем, хочу пригласить всех честных, преданных логистике людей, присоединяться к нашей КОМПАНИИ, на пути ее созидательного движения вперед. Приходите к нам и созидайте свой успех вместе с нами!

И еще, не плохо бы придумать сайт и назвать его, к примеру: « Как сотрудник.ua» на котором можно было бы комментировать всех этих «ценных специалистов», и посредством этого ограждать компании от бездельников и тунеядцев.

2010-02-23 10:49:25

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Да уж уважаемые дамы и господа, довелось мне потрудиться на благо «ЛЕГЕНДАРНОЙ КОМПАНИИ» одно время! Что могу сказать, точнее добавить к тем отзывам, написанным ранее,- всё описано абсолютно верно. Руководитель компании считает себя чуть ли не «Богом» имеющим почти безграничную власть над подчиненными и вправе творить всё что ему заблагорассудится, его замы или как их сейчас модно называть - топменеджеры крайне неадекватные люди, нервные агрессивные вечно задёрганные, создающие вид «типа очень занят» всю свою работу самосвалом футболят на всех подряд. В случае удачно выполненных действий подчиненные получает «БОЛЬШОЕ СПАСИБО» и пинок под зад. Иди мол работай негр, на плантации ещё много неубранного кофе. Вся работа выполненная Вами выдается за свою. Но если вы допустили малейшую оплошность….над вами начинается суд Линча, Вас журят всем коллективом ТОПОВ во главе с БОГОМ, после чего начинают штрафовать, перечислять деньги в фонды аля детдома и т.д, зарабатывая себе висты. Доказать что либо невозможно, даже если Вы правы, «зряплата» всё равно выдается в конвертах. Но если Вы решили уйти из этой шайки шарлатанов, обещающих на собеседовании золотые горы, здесь Вам и погибель. Вы становитесь козлом отпущения, не важно виновны Вы в чём либо или это совсем не Ваша вина. При расчёте не отдают честно заработанное твердя про ЧЕСТНОСТЬ ЯСНОСТЬ И СПРАВЕДЛИВОСТЬ. То что эти понятия применяются только к власть имущим я  знаю не по наслышке.  Работаешь как лошадь практически без выходных. Понятия уйти в 18.00 там просто не существует, только ты выполнивший работу в 18.30 собираешься отправится домой, на тебя набрасываются все кому ни лень, смотрят как на ненормального. Платят гроши, требуют много, зряплату никогда не получал вовремя, в отличии от бухгалтерии и топов. Особист ихний, ну или нач. охраны, инженер, юрист ну у него там много воображаемых должностей, зверь редкостный, ну в смысле [вырезано]. Его там даже охрана считает невменяемым! Ребята я Вам так скажу: Школа жизни сильнейшая, опыт колоссальный, я имею ввиду лживый коллектив, неадекватные руководители золотые горы на собеседовании а в реалии горка золы. Если Вам дорого Ваше здоровье и нервы, не тратьте своих сил и времени в пустую.  
2010-02-18 17:26:15

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

 
Мы просим не разделять ТМ Муравей от M&S Forwarding – это одно целое, а значит транспорт принадлежит одной компании.
Касательно «бегущих сотрудников», за последний год (как минимум) ни один из сотрудников ТМ «Муравей» не покинул ряды ведущей мувинговой компании в Украине, а наоборот, в бригаде упаковщиков появились новые специалисты.
Теперь о «других» людях, которые присутствуют на заказах, дадим определение термину «аутсорсинг»:
Аутсорсинг - передача части функций, входящих в структуру работы компании, стороннему исполнителю, который выполняет доверенную ему работу в интересах заказчика.
Данные люди обучаются и работают только на заказах ТМ «Муравей», они так же серьезно и профессионально относятся к каждой поставленной цели.
По вопросу «ситуации на фирме» - время непростое для любой из сфер деятельности на рынке Украины, НО ТМ «Муравей» продолжает предлагать и осуществлять высокий уровень сервиса для удовлетворения потребностей любого клиента.
Подытожим: ТМ «Муравей» - это компания, которая всегда относилась, относится и будет относиться с большим уважением к каждому сотруднику, который верой и правдой служит на благо компании. Мы всегда создавали, создаем и будем создавать комфортные условия сотрудникам, которые пришли действительно работать, а не разговоры разговаривать.
2009-12-09 15:11:18

Гость (Руководители отделов)

Наверное, комментарий от 07.12.2009 оставил конкурент ТМ «Муравей» ,  ни как не могут пережить, что мы  держим лидирующую позицию столько лет! А по поводу того, что Муравьи «ползут», то не каждый желающий может работать в Муравейнике.  Мы лучшие!!!


2009-12-09 00:13:31

Гость (Водители / Грузщики)

Прочитал отзыв от 7.12.2009.г. от человека, который насколько я понял работал раньше у нас в "Муравье".
Я как сотрудник компании абсолютно не согласен с автором данного отзыва.Кто сказал, что пользоваться услугами наших партнёров это зазорно?
Упаковщики и машины, которые мы подключаем для работ на наши заказы уже много раз проверены нашим "Контролем качества".
Люди работают с полным комплектом инструментов и в одинаковой униформе с нашими основными работниками.
Качество работ абсолютно не страдает, тем более что за каждое нарушение у нас введены очень жёсткие санкции, вплоть  до разрыва сотрудничества.
Кстати для сведения автора, у нас бывают дни, когда нам необходимо собрать до 100 человек грузчиков-упаковщиков и до 10 единиц автотранспорта
(причём большинство машин обязано иметь пропуск в центр гоорода). Да ни одна мувинговая компания Европы не будет держать такой штат сотрудников и машин
с экономической точки зрения.Ипоследнее,я работаю в нашей компании уже больше 4-х лет и могу откровенно заявить, что за всё это время из состава"Муравьёв"
 уволилось действительно только 1-2 человека, да и то по семейным обстоятельствам.А ребята, которых большинство, и которые работают по 6-8 лет,
 продолжают приносить огромную пользу и компании и существенно поддерживают свой семейный бюджет.
2009-12-08 23:30:37

Грузчик (Водители / Грузщики)

А по поводу транспорта прошу не путать M&S Forwarding и муравей. У муравья своего транспорта мало, и часто мы ездили на заказы с чужими водителями и грузчиками, так как свои разбегаются быстрее чем Муравей ползёт. А бывало так что на некоторые заказы ездили вообще не наши грузчики и машины. Наверное они компании обходятся дешевле. Потому и ситуация такая плохая на фирме.
2009-12-07 19:17:36

Гость (Логистика / Склад)

Даже и не думайте идти работать в компанию пока у руля Вовкотруб А.Г.
Неумения работать, создает неблагоприятную обстановку в коллективе, врет и обманывает на зарплату.
 
2009-10-29 11:30:07

Гость (Менеджер ВЭД / Таможня)

Настоящая школа жизни. Великие люди. Грандиозные планы. Одна из не многих компаний, где искренность чувствует себя абсолютно комфортно.

2009-10-02 17:55:15

Гость (Менеджер ВЭД / Таможня)

 Я проработала в М энд С форвардинг всего пол года. Ушла по личным обстоятельствам. Покинуть компанию было совсем не легко для меня. Мне хотелось до конца реализовать себя в такой компании, но не сложилось.

 Я рада, что работала в  М энд С форвардинг и не на секунду не сожалению о об этом. 

В этой компании хорошие заражающие своей энергией руководители. Гостеприимный и отзывчивый коллектив. Я считаю огромным везением, что у меня была возможность работать с такими целеустремленными и сильными духом людьми. Компания стремительно, не смотря на кризис, развивается, соответственно, вместе с компанией можно развиваться и тебе самому.  Главное, чтобы было желание работать и  развиваться.

 Когда я пришла в компанию, только и слышала о волнах сокращения на других предприятиях, в то время как в М энд С кризиса как и не было и не пахло им, только и дело, что набирали новых сотрудников дабы справиться с объёмом работ.  И это удивляло, и вызывало гордость за компанию. В М энд С есть чему научиться. Работа устроена как хорошо сложенный часовой механизм, где-то даже с педантичностью свойственной немцам. И это огромный плюс для преодоления и достижения целей и самое главное получения прибыли. Всегда и во всём должен быть порядок и в этой компании, и полагаю одной из немногих, он есть. Приятно было наблюдать да и ощущать на себе помощь в трудную минуту. Сотрудники не оставят тебя на едине с твоей проблемой и всегда постараются помочь на сколько от них это возможно.


Дискутировать по поводу: плохие руководители, сотрудники лохи, которые на них работают, я считаю абсолютно бессмысленно.  Для тех кто хочет достигать целей и зарабатывать деньги вышеуказанные обстоятельства неважны. Моё мнение, что нет идеальной работы, так же как и идеальных людей. Что-то мы принимаем, что-то нет. Никого силой не заставляют работать в М энд С, соответственно выбор или отклонение этой компании это ваш лично выбор. Просто нужно знать чего ты хочешь в этой жизни, и какая компания будет мостом для реализации твоих целей.

Всем Успехов!

2009-09-23 16:56:31

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Руководитель компании склонен думать что сотрудники по гроб жизни должны ему за то что он дал им недостойным шанс работать в "легендарной компании" (эту фразу, вместе с многими другими цитатами руководителя персмыкающиеся топы повторяют как молитву ).  Отсутсвует обычное уважение к личности человека, критика относительно работы постоянно преходит на личную критику, причем далеко не в мягкой форме. При этом з/п оставляет желать лучшего, когда уходишь с работы вовремя на тебя странно косятся.
а ведь одним из главным факторов успеха любой компании, на мой взгляд являються ее человеческие ресурсы. Ведь именно сотрудники зарабатывают для компании деньги, продвигают ее на рынке, создают ее имидж и т.д.
конечно, в каждом коллективе есть свои недостатки, но такое отношение к работникам встречается крайне редко.
2009-09-18 17:00:23
31-40 из 49 1   2   3   4   5  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы