Компания ARGUS Group of Companies: информация, отзывы о работодателе ARGUS Group of Companies


Отзывы о компании

Компания ARGUS Group of Companies

ARGUS Group of Companies, аргус

Киев, Украина
The Argus Group of Companies in Ukraine:ARGUS Securities ARGUS Personal ARGUS Services ARGUS Real EstateSecurity - Services... means for us more than just being vigilant and having our eyes open.While being on duty ARGUS staff takes over a whole bunch of functions for the client such as :Corporate Clients• reception• telephone operating• guest welcoming and registration• visitor - control• regulating visitor's traffic• consultancy to visitors• registration and control of mail and goods• 24 - hours information desk• car – managementEmbassies and Residencies• guest welcoming• consultancy to visitors• regulating visitor's traffic• visitor - control• check on metall materials• 24 - hours on guardStaff Lease and Personal AdministrationARGUS is offering all staff related services such as:• staff recruiting• staff lease• staff management and administrationARGUS is providing our client's offices with high qualified staff.SERVICESOffice - Cleaning and Catering...done by reliable and professional specialists is for ARGUS self-evident. But the cleaning itself is only one (even if being the most important!) aspect of our job.We also care for:• purchasing of cleaning materials, toilet and other consumption goods• accountancy of material-purchases in accordance to the client's bookkeeping system• caretaking for the client's office premises (exchanging of electric bulbs, doing small repairs)Apartments for rentARGUS letting unfurnished and furnished apartments with and without full-serviceARGUS is providing with high-standart apartments in full-service:• location in the Kiev City Center• furnished• security systems• cleaning service

Отзывы о работе в ARGUS Group of Companies

201-210 из 667 1   2   3      14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28      65   66   67  

Сергей (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Да, Костяна с днем рождения. Палычу не пить много хоть и повод, Костян мало получает у Вас, на 13500 много не поставишь. Купит какое-то левое пойло.
Хорошо что та клептоманка Леся поймалась и вытурили, лазила по сумкам и карманам. Слямзила у Костяна косметичку и контрацептивы. А Немец вообще боялся в офис ездить, платков не напасешься. Сейчас атмосфера куда лучше, иногда особенно отчаянные приносят еду.
Костян, грибами не закусывай, Натаха решительная женщина.

P.S.
Там милионова уходят, не может дисциплину поддерживать. Перевод.
2017-10-24 15:22:40

ЛенОК (Консультанты)

Костик, малыш, поздравляю тебя с днюшкой варенья! Желаю тебе ещё больше сладких минут со мной и еще больше зарплаты. Уверен ты этого добьешься.Вечером жду у себя, так что не томи, позвони своей дырочке-ванильке и она тебе сдеоает офигенный сюрприз со сливками как ты и любишь)

твоя Леночка-енотик
2017-10-24 12:59:58

Вован (Охранники)

Пацаны сегодня у нашего минимикробосса Костюньки Гончаренко днюха! Поздравьте ж все писюнчика, пускай порадуется. За уши потягайте, а можете и за щеку дать подарок сосательный. Он эти дела любит, настоящий гейропеец и метросексуал из города Хорьков.
2017-10-24 12:55:30

Кометка (HR специалисты)

Была я на собеседовании в этом анусе. Такая ассоциация к названию возникла еще по дороге туда. Когда ехала обратно я в этом была уверена питьсот процентов. А еще говорили девки с работы - не едь, галимая контора. Но думаю иностранный же капитал, столько на рынке, серьезные объекты охраняют. Немного знаю о них так как работаю в конкурирующей компании. По сравнении с этой парашей, наша компания реально круто выглядит. Эйчары - встретило меня двое, он с большой пачкой и животом, она квадратная с жопой, похожа на пчелу. И это она начальник отдела персонала, хотя рисуется что типа директор компании, хз какой. А мужчинка видимо у нее старшим куда пошлют, за кофе и за прокладками бегать. Обьява было что ищут эйчар манагера, а как принхала то поеяла что это не так - нужен рекрутер. Ставка 10к, и больше никаких бонусов и премий. И это они хотят чтобы был разговорный английский. Больные на голову. Тетка мне все собеседование хамила и смотрела как на шалаву придорожную, а как увидела что мне пох на нее - начала хамить. Больше на торгашку с базара похожа замашками. Я понимаю чего от них сбежала бедная рекрутерша. Начальство хамы, требования ацкие, а зарплата нищенская. Вот и думайте что то за Анус 100% капитал
2017-10-24 12:43:55

Юра (Cистемные администраторы)

Вспомнили Мавледина), он неплохой чудак только подсадил на эмвэй чуть не пол гостиницы и потом уволился. Приходил потом еще в хаятт, так уволился он нормально и руководил тогда не Ратушный, а застенчивый воришка Вован. Так что не пишите ерунду коль не знаете.
И ушел он быстро, за смену один раз подвезло и срубил 1500 и не в гривнах, даже с пацанами не поделился на второй день свалил и не вышел на работу. Ахверист.
2017-10-23 13:49:02

Я с Династии (Охранники)

Имя своё не пишу, потому что знаю политику Аргуса. Уволят через неделю и скажут , извини, но компания в тебе больше не нуждается.
Кристоф и Ратушный верните людям заработные деньги! Они вам в пользу не пойдут, разве что на лекарства. Люди не работайте в дополнительных сменах за копейки. Государство обязывает этих скотов платить вам как положено. Они живут на ваши деньги, а вы выживаете.
Я ищу себе другую работу. Когда заберу трудовую ещё напишу за Аргус под своим именем. А сейчас не могу, а то скажут что трудовую потеряли. Уже были случаи. Например как с Мавлединовым лет 5 назад, Ратушный подонок не знал как его укусить, взял и типа потерял трудовую.
Будьте с этой конторой внимательны.
2017-10-21 06:16:11

Алексей (Преподаватели / Воспитатели)

Действительно, для заказчика стоимость услуги прописана в договоре или оговорена устно. Его не интересуют проблемы исполнителя как кадровые, так и финансовые. Но....для человека, который выходит на доп.смену - это ПОДРАБОТКА, т.е. дополнительная нагрузка и дополнительные рабочие часы, которые по КЗоТ Украины должны оплачиваться с учетом КТУ (коэффициента трудового участия). И там ничего не сказано о бюджетных организациях и организациях с частным капиталом. Все равны. Единственное, что мешает оплачивать доп.смены по повышенным тарифам это нежелание самого руководства.
2017-10-17 21:08:37

Александр (Экономисты)

Есть такое действие в логике называемое подмена понятий ( не путать с неписанным регламентом бытия уголовной субкультуры). Это, например, когда для характеристики одного предмета применяют признаки другого, похожего, но не являющегося им. Делается это как умышленно так и по незнанию.
Тут же в чем суть: вот заключили вы договор, самый элементарный, на круглосуточную охрану дома частного одним постом. Заказчик вам платит за полное количество часов каждого месяца, в конце месяца. Вы взяли и привлекли для охраны 4х ( как порядочные) или 3х охранников. Для графика сутки трое или двое.
Итак заказчик где-то в 20х числах перечисляет деньги, бухгалтер вычитает налоги и прочее( офис Гончаренко бензин патруль) делит их между охранниками. Отвлекусь немного, но тут как раз видно сколько раз снимается ндс, раз сняли, потом в магазине еще).
Но вот как часто случатся: у удного охранника ЧП, заболел, дома что-то и прочее и выйти согласно графика он не может. Тогда вот Костя или нач обьекта просит другого охранника выйти и отработать время коллеги у которого ЧП. Это для заменяющего переработка? Для него да. А для заказчика? Фирме что увеличить количество часов за месяц? Нет конечно, так как заказчик по договору платит за месяц.
В государственных же организациях источником зп является бюджет и если, например, сотрудника гос предприятия ( но не того у которого рабочий день изначально не нормирован, как милиция пожарные и т.д.) просят выйти в выходной - ему предусмотрено законом увеличение оплаты.
2017-10-16 13:31:07

Александр (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры)

Всем кто работает ещё в Аргусе на заметку и кто ходит на переработки, дополнительные смены, мероприятия. Аргус получает от клиентов за все эти переработки и мероприятия двойную оплату, а вам естественно платят половину. Как потом Ратушный или кто там Константин скажут, ну всех же всё устраивает и охранники знают куда идут и за сколько. Так вот, работники Аргуса не будте лохами, знайте себе цену. Поверьте если вы скажете я пойду на переработку, но за двойную оплату, они заплатят как миленькие, только говорить так должны все.
2017-10-11 06:52:45

Гость (Экономисты)

8 вопросов к юристам,журналистам и инспекторам труда:

Вопрос 1
Почему отработанные сверхурочные часы не суммируются,согласно

Статьи 50 КЗоТ Украины
Норма продолжительности рабочего времени

Статьи 106 КЗоТ Украины
Оплата работы в сверхурочное время

По почасовой системе оплаты труда работа в сверхурочное время оплачивается в двойном размере часовой ставки.

По сдельной системе оплаты труда за работу в сверхурочное время выплачивается доплата в размере 100 процентов тарифной ставки работника соответствующей квалификации, оплата труда которого осуществляется по почасовой системе, — за все отработанные сверхурочные часы.

В случае суммированного учета рабочего времени оплачиваются как сверхурочные все часы, отработанные сверх установленного рабочего времени в учетном периоде, в порядке, предусмотренном частями первой и второй настоящей статьи.

Компенсация сверхурочных работ путем предоставления отгула не допускается.
...

2017-10-07 20:38:53
201-210 из 667 1   2   3      14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28      65   66   67  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: