Работаю. В компании нет ни кумовей, ни родственников. И тем не менее - я работаю. И все еще под хорошим впечатлением, а вот наткнулась и на негатив. Врочем, неприятно другое: п[censored] е отзывы  от одного человека  дублируются на нескольких  таких сайтах.  К таким коментам всегда отношусь с осторожностью -  ни объективной оценки, ни конструктивной критики. Если в человеке говорит обида или неудовлетворенность – это плохой критерий в оценке любой компании.

Нет четкой постановки задач, нет критериев оценки работы. Финансовый директор - самодовольная [censored] . При приеме на работу приходится неделями ждать пока обустроят рабочее место. Увольняют без объяснения причин и при этом кидают на зарплату.

 Очень высокая текучка кадров в компании. Люди долго не задерживаются. В «Укринтерпродукте» всегда была самая высокая текучка не только в Донецке, но и по всей Украине. Часто прибегают к такому методу: на одну и ту же должность или на смежные должности назначают двух конкурентов, а потом смотрят, кто кому перегрызет горло. Собеседование с руководителями проводит по телефону человек, представляющийся собственником. У кандидата может сложиться впечатление, что у него есть личный контакт с шефом, но на самом деле это обман. Отношение к людям скотское, процветают интриги, кумовство, доносы. Самое гадкое то, что они кидают людей. Можно поработать месяц и нифига не получить. Жалко людей, которых срывают с хорошей работы и с других городов.