Купил через интернет магазин ноутбук «АСУС» за 6 500 грн. В харьковском офисе по полтавскому шляху 10, на третий день накрылась материнская плата, принять на обмен отказались, вернуть деньги тоже отказались, после получаса телефонных прериканий с супругой, директор филиала предложил отправить в сервисный центр в киев через их магазин на гарантийный ремонт, на неопределенный срок. В итоге сдал на ремонт по гарантии в «СМИТ», обещали сделать за 14 дней.

Вывод: 1. Не в коем случае не покупайте технику в этом магазине.

2. никогда больше не куплю там технику.

3. расскажу всем друзьям и отговорю всех покупать что-либо в этом магазине.

 

Сегодня возвращаясь с работы, я прогуливался по улице Сагайдачного. Переходя через пешеходный переход я встретил группу из 5 человек с экскурсводом и ... Александром Саусем. Для молодых Brit Markовцев проводили экскурсию по Киево-Подолу - историческому месту, где со времен Киевской Руси зарождался капитализм, рыночные отношения, торговля... и сейчас находится главный офис компании. Символично как-то... А еще я вспомнил себя ровно 2 года назад, когда состоялась моя первая встреча с BritMark!

                                                                                                

До сих пор отношусь с уважением к бренду BritMark ! Но больше не как к страховому брокеру, а как к системе, организации, модели, коллективу сильных личностей и профи. Вопрос: почему компания позиционирует себя только как страховой брокер? Почему сфера деятельности не расширяется на работу с другими финансовыми инструментами. Например, те же ценные бумаги - как минимум торговля облигациями, а то и полноценная инвестиционная компания. Планирует ли компания покорять новые горизонты, или так и будет "топтаться" на страховании? 

С уважением, Дима Ш.

З.Ы. Когда-то Brit Mark бросил вызов мне - помогло))), плачу той же монетой...

Люди дорогие, а как вы умудрились устроиться на этот "згнивший" заводик??? Это ведь не хозяин, а клоун с манией величия. Он когда шкуру на м.о.р.де натягивал, наверно и мозг зашили заодно. Маразм который они несут можна выдержать не более пяти минут. Не дай Вам Бог попадать на такие собеседования.  

Компания отличная, слышал много положительного. Действительно тренинги часто проводят..

 Отличный отзыв и главное в точку.Компания гниёт с головыи видимо г-ну ген. директору всё это наруку.

Итак, после стажировки, о которой писал еще в апреле, настолько понравилось, что решил остаться, когда мне предложили на полную ставку. Есть несколько преимуществ работы в Фоксе. Особенно для новичков, как я. 1) тебя учат, 2) тебе стабильно платят, 3) сеть большая - перспектив для роста огромное море.

Итак, после стажировки, о которой писал в апреле, настолько понравилось, что решил остаться, когда мне предложили на полную ставку. Есть несколько преимуществ работы в Фоксе. Особенно для новичков, как я. 1) тебя учат, 2) тебе стабильно платят, 3) сеть большая - перспектив для роста огромное море.

О-о-о! Такого  "доброго"  отношения  к работникам как на этой фирме я еще не встречала! А уж директор - еще тот экземпляр...  Хотите , чтоб шли по вашим головам и костям , идите работать именно на это предприятие. Благо, вакансии там есть постоянно! С чего бы вдруг? Видно о-о-очень хорошие условия!
( Кстати , не желаете ли увольнение по статье? Так это вам директор запросто устроит!)

Если ты считаешь,что в "Лареве" нормально платят-ты убогая и никчемная личность(даже не личность)! А если для тебя общение с руководством тоже нормально,-ты просто мазохист(-ка),или еще про таких говорят-дерьмо безхребетное. Даже если ты не менеджер,а секретарша(которая и з/п вовремя получает и т.д. и т.п.) тебе это не дает права за всех подписываться.Тебе сказали написать "правильные" отзывы-ты пишешь иначе так отымеют,что надолго запомнишь,а уходят оттуда люди которые себе цену знают,а не лентяи и [censored]  ки.Так что пора бы и тебе перестать прог [censored]  ся и иметь СВОЕ мнение!

Уволенные сотрудники недавольны всегда!
Работаю в компании Техник Энерджи, и на сегодняшний день все меня устраивает. И ЗП платят во время (задержки бывают, но небольшие, потерпеть можно) и коллектив интересный и компания идет на развитие. Может, конечно, что-то и было ранее с Тридена, но вовремя одумались. Хотя знаю бесконечное кол-во историй, где клиенты остались должны компании больше, чем она кому-либо...
Пускай недавольные лица растут в других компаниях (в агро секторе порядочных единицы, наверняка они успели написать уже множество негативн.отзывов и о своих послед.местах), а я приглашаю нормальных, отвественных профессионалов в наш коллетив ))))
PS: в этом году, к стате, к нам пришло несколько новых сильных и известных на рынке руководителей отделов центр.офиса и филиалов... У них есть чему поучиться!