Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

14581-14590 из 19025 1   2   3      1452   1453   1454   1455   1456   1457   1458   1459   1460   1461   1462   1463   1464   1465   1466      1901   1902   1903  

Дестройка

 Привет всем пострадавшим от кризиса! Я партнёр этой фирмы, хорошо знаю менеджеров и директора. Сам веду такую же деятельность и по правде говоря, хочется избавится от этого груза. Мало того, что был кризис, так и многие работающие у меня люди думают, что я снимаю огромные барыши. По сути, я просто отдал свою фирму работникам на иждивение, чтобы кормили свои семьи, и заработка никакого. Люди действительно работают за копейки, но так везде сейчас, не только в строительстве и транспорте, не только в Дестройке. А по-поводу жалующихся скажу, что не зарабатывает только тот, кто не работает. Воровства стало очень много. Но есть и положительные тенденции - оживилось строительство, стало больше заказов. Если директору Дестройки удастся собрать достойную команду, а не шайку воров и пройдох, его фирму ждёт успех, он человек умный и волевой.

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-10-30 02:12:35

Алеф

 Зарплату задерживают на целый месяц,точно -------- контора!
Гость (Водители / Грузщики), 2010-10-29 22:00:19

Пан Курчак

Самый натуральный ДУРДОМ!!!!!!!!!!!!!! 
bred (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-10-29 21:46:22

МЦФЭР-Украина

 Плюсы компании "МЦФЭР-Украина":
 
Официальная "белая" зарплата
Регулярная выплата зарплаты
Дружный коллектив сотрудников
Эпизодические тренинги
 
Минусы:
 
Авторитарный руководитель редакционного отдела, под давлением которого многие увольняются 
Текучесть кадров (за полгода обновилось 20 человек при штате в 60 сотрудников)
Нарушение трудового законодательства при ротации/увольнении кадров
Бой с курением
Дресс-код
Необходимость регулярной внеурочной работы
Отсутствие мотивации персонала
Навязывание в обязательном порядке корпоративной культуры
 
Общий вывод: 
 
работать в "МЦФЭР-УКраина" могут только люди с очень стрессоустойчивой психикой, не претендующие на высокую оплату труда и не отягощенные узами семьи (чтобы иметь возможность регулярно задерживаться на работе) и с хорошим здоровьем (чтобы никогда не болеть, т.к взять очередной отпуск и больничный - проблематично).
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-10-29 19:14:47

Техно-Капитал

Компания,которая в конечном итоге ничего не достигнет.Не умеешь правильно построить бизнес,лучше не лезь в него...

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-10-29 17:27:45

Желтое море

В этой сети набор сотрудников проводит женщина (елена), все по началу очень красиво, обещают хорошую зарплату, официальное оформление. А когда проходиш испытательный срок - на работу могут так и не оформить, все время штрафуют, коллектива сплоченого нет, 
гоняют как гастербайтеров,  к официантам относятся как к мусору. администратор  всех готова заложить оштрафовать и уволить, только чтобы выслужиться перед директором. отпуска и больничного нет - и елена из отдела кадров говорит идти к любе, а та говорит всем что ничего никому не положено. график не нормированый и ни копейки за работу вноч не доплатят
был случай кражи денег у официанта. зделали вид что ничего небыло. хотя везде полно камер - и все можно найти кто украл
благо что уволили и денег не должны были.
пусть сами работают
Анжела (Официанты), 2010-10-29 14:09:11

UFO

  В компании УФО атмосфера способствует работе, так как это действительно команда профессионалов, которые не останавливаются на достигнутом. Очень развита корпоративная культура, постоянно проводятся дни именинников, корпоративные мероприятия. Систематически проводятся тренинги, курсы английского. Сотрудники компании не зависимо от занимаемой должности, активно принимают участие в различных проектах. Это дает возможность каждому из нас проявить себя, научиться новому и интересному. 
Юрий (Аналитики / Интеграторы), 2010-10-29 13:52:46

Баядера

Мда, за 3 года работы в отпуске не был, при увольнении начислили отпускные, высчитали подоходный, провели по корректировке и ты получаешь на руки ОГРОМНУЮ ДУЛЮ!!!!!!!. Ольга Владимировна, неужели так можно поступать с людьми? Да все вопросы к Вам и сводятся. Кто собирается идти работать - трижды подумайте. Нагреют.  Есть и плюсы. Это отличная школа для начинающих. После работы в "Баядере"  ТА стают матерыми и отличными специалистами. Выживают тут сильнейшие!!!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-10-29 12:50:15

Ферреро Украина

 Прикольная компания , классная команда была Востока Одессы. Самая вкусная продукция. желею что ушел.
Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры), 2010-10-29 12:12:48

Караван

 В торговом центре компании Караван («Karavan Real Estate Limited», г. Днепропетровск, ж/м Левобережный-3, ул. Нижнеднепровская, Березинская) грубейшим образом ежедневно нарушают законы Украины!
Охранники частной фирмы (даже не работники милиции или других правоохранительных органов) ЗАБИРАЮТ у входящих в торговый центр работников паспорта граждан Украины и водительские удостоверения!!!
Документы ЗАБИРАЮТ, якобы в залог! Хранят их в тумбочках, не выдавая взамен никаких подтверждающих документов изъятия (незаконного).
Граждан, отказывающихся (на законных основаниях) отдавать свои документы, охранники не пускают на работу!
Не для кого не секрет, что из себя представляют лица, работающие в частных охранных структурах, многие из них имели и имеют проблемы с законом. И владея чужими документами запросто могут их использовать для оформления кредита, нотариального заверения доверенностей на продажу чужого имущества, дарственных и т.д.
Внимание! Будьте бдительны! За защитой своих прав обращайтесь в правоохранительные органы!

Гость (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы), 2010-10-29 10:56:23
14581-14590 из 19025 1   2   3      1452   1453   1454   1455   1456   1457   1458   1459   1460   1461   1462   1463   1464   1465   1466      1901   1902   1903