Насколько я знаю, те кто уволился/уволили в сентябре еще не получили деньги за август.  Я так понимаю, что шансов мало. Я думаю, что сейчас нужно дождаться денег за сентябрь и валить. чем больше остаюсь в этой конторе, тем в большую финансовую задницу попадаю.

Мало того Хоса Плекс Украина еще и подставляет своих клиентов. Сначала дают откаты, а потом этих же людей и здат, если им не дают больше проектов. Кидало полное. Лично меня кинули на 3000 $. 
Косьяненко трахается с охранником, потому что больше никто не хочет, такую [censored] ..Это просто жесть.
Островский пытался угрожать, устраивал истерики! Но хочу сказать, что этим людям будет очень плохо, особенно из детям! Да, Осторовский!! Наверное уже ощутил это!!!!

 

В компании работаю уже год. Отзывы о компании только положительные. Много времени уделяют обучению сотрудников. В компании создана Академия УФО, постоянно проводятся тренинги, создана библиотека, где каждый может взять интересную для себя литературу. Проведена аттестация, в результате которой, многих сотрудников повысили в должности. Все сотрудники компании принимают активное участие в различных проектах, это дает возможность получать новый опыт, знания, умения. Я очень счастлива, что работаю в этой компании.

Я за июль получил, в августе сделал пару визитов обещают на неделе оплатить. Жду.

Контора Полный ОТСТОЙ!!!!ЭТО [censored] Т!!!!МЕРЗКИЕ ЛЮДИШКИ МЫШИ [censored] ПОЛНО НА КАЖДОМ ШАГУ БЕГАЮТ НАВЕРХ И СТУК СТУК СТУК..........Отдел Продаж (физики) Вполне адекватные Люди Вот только их не дооценивают и пинают!!!!ЗП маленькая ,и если бы Выплата Была Нормальной то Ладно а так и Эти Копейки КРЫСИТ!!!!!!!!ТАНЧИК Мего Бухгалтер Мыша Ещё Та!!!!!

2 Бодя: Не могу не прокомментировать Ваш пост:
1. По поводу поверхносности кадровых перемещений - насколько я понял, Вы работаете в продажах или имеете какое-то отношение. Возможно в продажах так и есть. Я работаю в производстве я могу сказать, что никакой очереди на вышестоящие позиции нет. Есть примеры, когда люди, пришедшие недавно получали достаточно серъезное (для начала) повышение. Так что к сожалению (или к счастью) - просто "за стаж" тебя продвигать не будут. Имеют значение достижения и как Вы правильно сказали - инициатива начальника по отношению к Вам.
2. По поводу того, что "вырасти невозможно" - согласиться не могу. Есть примеры "в наше время", когда люди вырастают до менеджеров, что согласитесь - не так уж и плохо. Если Вы работаете в ФМУ, Вы знаете, что значит менеджер отдела... )))

К сожалению имели договорные отношения с этой шарашкиной конторой на протяжении 2 лет, полная анархия - за рядовыми бухгалтерами вышестоящие руководители ничего не проверяют, в базах бардак, врут, обещат, качество услуг ниже среднего, знаниями не владеют, заставляют платить налоги которые платить не нужно (выясняли в налоговой). РЕЗЮМЕ: безответсвенные, некомпитентные, любящая стрываться Генеральная, одним словом ООООЧень не советую. РЕЗУЛЬТАТ: за два года исправлений на несколько месяцев работы.... думайте.... и еще любят при любых претензиях тыкать договором, читайте внимательно все пункты.

 Компания "вшивая" проработала 1 год, мозги трепали конкретно из-за контактов, деньги выплачивали не в срок , а с опозданием ,а директор Бойко Т.Г. вообще с неуровновешанной психикой, приезжала с Полтавы давать деньги так за каждую мелочь цеплялась вплоть в чем ты одет и урезала по ходу зарплату. Причем постоянно приходила посмотреть кто что ест в обеденный перерыв и если кого застукивала за поеданием бутерброда за рабочим местом выгоняла с офиса. еще есть директор Горбатько А. он просто не то что подкаблучник, а вообще ни рыба ни мясо. Выслушивает, но никак не реагирует. когда у него роман на стороне, то его почти не бывает в офисе, а у Боко срывает крышу и конечно же свое неудовлетворение она выплескивает на сотрудниках причем не тольео в Х-арькове, но и в Полтаве и Суммах. Я не работаю там уже больше месяца и до сих пор не могу отойти от этого кошмара.  

Пожалуйста верните "Маргошу 3" на время 21.30. Плииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииззззззззззз! 

А вроде солидная компания. Чтото менеджеры по персоналу прогнали.