Не знаю конечно в каких компаниях Вы работали, но Служба безопасности в крупных Корпорациях довольно серьезно относиться к своим должностным обязанностям.

Проверяя сотрудников, которые приходят трудоустраиваться на работу, СБ обеспечивает гарантию безопасности не только бизнесу, но и ее сотрудникам.

И нет ничего удивительного если представитель СБ задает вопрос- с кем вы живете и какой социальный статус Вашего сожителя.

И абсолютно понятно, почему Вам отказывают в трудоустройстве на зп в 2000грн, если Вы имеете 150000грн кредита.

Всему этому есть разумный ответ – компания это не благотворительная организация и платить за чужие проблемы не будет.

Да и  в целом отношение к своим собратьям, коллегам и работникам в этом заведении очень печально.
А как к клиенту, мне их "допросы" достают: а почему; а когда; а насколько; а почему не больше; а еще предлагаем то - то и то - то,  а вы не хотите, а почему?
И как только задашь вопрос: а почему я собственно должен отвечать хотя бы на один Ваш вопрос, контрастом в ответ звучит: мы же все для вас, только для вас - тошно..............

Фирма мечты работа для вас
Профессионалы здесь и сейчас,
Обучат всему, что надо вам знать,
Но за промашку будут [censored] .
Вот "Баядера" пример из премеров,
По [censored] ту наёбок не знающей меры,
Здесь культивируют враньё и ценизм,
Тупость, подвох, [censored] изм.
Ложь, подхалимство, хамство и бред,
Так знайте же, [censored] , вот мой вам ответ:
Идите вы на [censored] с таким отношеньем,
Идите в пизду вы со своим примереньем,
Относитесь вы здесь к нам как к скоту,
За что, непонятно, зачем не [censored] му.
Ох, "Баядера" -  фирма мечты,
На [censored] иди ты с такими как ты!

Принцып работы СК ТАС - похож на сетевой маркетинг.

Обещанная мне должность - руководитель агенств западного региона. Я прошел три этапа собеседований. На последнем этапе общался с руководителем агентской сети Алексеем Манойло. Мной был задан вопрос - это принцип сетевого маркетинга, и продажи по теплому кругу. Ответ - нет, работа обсолютно иная, с незнакомыми лицами. Условия оплаты: ставка на испытательный срок 7500грн. + бонусы. Ставка выплачивается в любом случае независимо от продаж и испытательного срока, - сказал Алексей Манойло.
Приступил к работе..., через три дня сказали, собрать 100 контактов близких и знакомых людей (теплый круг), и продавать им страховые продукты. Сроки продаж были сжаты, не продал "пошел вон". Следущий этап испытательного срока - срывать людей с работ и устраивать в СК ТАС, на должности руководителей (отделов продаж, филиалов, агенств и т.д.), давая аналогичные обещания.
Меня хватило на три недели. Переговорив с Алексеем обоюдно расстались. На мой вопрос когда получу свой обещанные деньги за три недели, пошло множество скользких не понятных здравому смыслу реплик, типа: сколько мне должна компания ТАС, заслуживаю ли я этих денег и т.д.

P.S. Прошло достаточно времени, до сих пор ни денег, ни даже бонусов от продаж не получил. Человек дававший обещания на связь не выходит, встреча с ним в офисе, после бесполезных телефонных звонков, к здоровому и полноценному разговору не привела.

 Проработал у них пару недель, не сошёлся во взклядах с начальством

 Работаю у них пару месяцев, жалоб нету

 У нас постоянные проблемы с расходными материалами

 Плохие бытовые условия. Постоянно мигает свет. Никак не отремонтируют

 Часто задерживают зарплаты

 У меня брат хотел туда устроиться, очень жесткий отбор