Точно подметили как только говоришь что собирашься уходить, сначала начинаются уговоры, потом угрозы, потом пытаются узнать где ты устроился - звонят и поливают грязью и враньем.

Эта организация построена на стукачестве и штрафах. Любой спорный момент с клиентом или с руководством решается за счет наложения штрафа на сотрудника. Размер штрафа от 50 до 2000 грн. Причины наложения штрафов могут быть придуманы пост фактум.

Работал там до некоторых пор. Так вот раньше ситуация была намного лучше не было текучки да и коллектив был нормальный. Пришел новый директор  и началась карусель бардак текучка воровство.

Ребята, решив уйти из этой Гнилой конторы без отработки в 2-недели, читайте КЗоТ. Пишите заявление, в связи с переменной места жительства, обязанны дать расчет в тот же день. А в нынешнее время закона боятся все, даже такая [censored].

Руководство врет от собеседования на прием до расчета. Врут о зарплате и условиях работы и о перспективах карьерного роста. Лицемерие вранье воровство и жадность. вот вам и характеристика руководства заведения. Нужны доказательства- посмотрите какая текучка на фирме....

Уходить по хорошему не получается как только пишешь заявление - становишься врагом номер один. Сначала запугивают мол по статье уволим или трудовую не отдадим, потом когда говоришь что это все туфта начинают говорить мол уйдешь когда наведешь порядок которого там и в помине не было. Напрягают по полной стараются навешать столько всего что нормальному человеку работы на 2-3 месяца а у тябя срок 2 недели. Когда заканчиваются положенные 14 дней говорят мол не отпустим работы ведь не сделал. Зарплату не отдаются считай за 2 месяца да еще и такую характеристику дают новому работодателю что глаза на лоб лезут. Мол тебя уволили, а не сам ты ушел еще остался должен деньги предприятию (хотя оно тебе 2 зп не отдала) еще могут наврать что нибудь про воровство и прочее вообщем наврут так что даже дворником не возьмут. ОБЕРЕГАЙТЕСЬ ЭТИХ ЛЮДЕЙ

Великолепные прогибы перед начальством, стукачество на высшем уровне, заносчивость - вот главные достоинства нынешней бухгалтерии на фирме. В остальном бухгалтер там особо и не нужен. Нужен грамотный управляющий для регулярного разруливания проблемных моментов(посредсвом взяток) с милицией, налоговой и таможней. А накладные на контрабандный товар любой сотрудник талантливо может выбивать.

Да уж, наслышаны мы об "Экотехнике".  Директор - монарх - хочу казню, хочу милую. Хочу штрафую, хочу - не штрафую. Есть приближенные, стукачи, толковые сотрудники, есть те, которые работают много лет, есть другие, которые долго не задерживаются. Если хотите работать, знайте - заработать врядли получится - сразу найдется масса поводов для штрафов. Зарплату выплачивают с большой задержкой - минимум пару месяцев. Ну не любят там расставаться с деньгами. Платят мало - требуют много, главное - покорности.  Ценится преданность,  желание много работать и не просить денег. Любят исполнительность и управляемость (самое важное качество любого сотрудника). И главное - ничего лишнего не говорите - переврут и настучат (есть специальные люди из числа приближенных, главная задача которых - следить за всеми и докладывать руководству).

Какой бред, JTI гнилая контора на корню. И о каком развитии они пытаются рассказывать, как может у [censored] людей быть первое место, на что расчитан весь этот словесный бред, на несколько лет у бюджета, на возможность сколотить быстрый капитал. Не Хохлы пришли к управлению компанией, а моральные [censored] .

Давайте встретимся, обсудим, разберемся. Если есть желание, то сообщите тут, а я Вас сам найду.