Катя, спасибо за предупреждение)))

Интересно по каким критериям оценивали главного бухгалтера? 

"Прекрасная" компания! политика кумовства там просто процветает, если у тебя нет протекции - больше трех месяцев ты не продержишься) политика руководства - нагибай и раздавай трендюлей. С партнерами и клиентами поступают по принципу отожми и выбрось, а перед тем еще и кидани на что нибудь, типа наобещай а потом мы отморозимся))  Все новшества от руководителей приходят в режиме "на вчера" и порой такое загибают, что аж смешно становится - а самое главное когда ты все выполнишь, это уже никому неважно, и плевать что ты потратил уйму времени, тебя все равно нагнут за то что ты пинаешь и ничего не делаешь) особенно восторгают личные помошники руководства - таких [вырезано], которые не могут сложить себе цену еще поискать и не найдешь равных)) все [censored] и [censored] одни они стимуляторы полета мыслей)) вобщем за три месяца работы можно успеть сделать соответствующие выводы что набрали стайку дилетантов, которые корчат из себя великих босов)) кстати - деньги при расчете будете долго ждать, их практически никогда нет, а даже когда дождетесь то приятно удивитесь что заработали в несколько раз больше чем договаривались при наеме на работу))

обходите стороной это место кругом обман и одни обещания

Очевидно, что человека, написавшего этот низкопробный комментарий уволили из этой компании как он выражается "за один день". К сожалению, мы вместо объективной оценки видим только эмоции и ничего больше. Нужно иметь более высокую квалификацию - тогда глядишь и карьера заладится.

Директор и зам никак не могут разобратся кто из них главный, поэтому скандалы в присуствии всех рабочих вполне нормальное явление. З/п не задерживается только первых 2 мес. Каждый раз з/п нужно выпрашивать иначе не дадут вообще, после 10 вашей просьбы с задержкой мин в 2 недели вам датут 50 максимум 200 грн и так до конца следующего месяца. Запомните главное вы ничто и никто, вы [censored] который не умеет работать и никогда не научится. Чем дольше вы в компании тем больше у вас обязаностей с той же зарплатой. Доказать свою правоту даже не пытайтесь, будет хуже. Если при работе к вам почти не было притензий (редко) не волнуйтесь, при уволнении вы станете самым злейшим врагом, охрана вас обыщет, трудовую вы не получите пока не подпишете все ведомости о з/п в бухгалтерии, не расчитаетесь со складом, не передадите все свои дела (а принимают их не за одну неделю) и при этом расчет вы может быть получите через пол года, если вы не ушли к их конкурентам.
Не идите туда работать, неважно на какую должность.

Работаю в компании уже больше года торговым представителем, насчет собеседований, по моему региону(г.Одесса), такого нет. Собеседование проходит в филиале с директором, региональным представителем и  супервайзером. Насчет представленности продукции, скажу так -  у нас конкурентов нет, ни по сервису, ни по представленности. По области в каждой деревне и в каждом закутке есть КЛЛ Максус и по рынкам нас больше всего и качество, гарантия лучше остальных. Из негатива - амортизация низкая + урезали бензин согласно маршрутов, приходится немного доплачивать из своего кармана за бензин. Иногда приходится работать по субботам. Ну вообщем приятно работать в компании, которая лидер в своем сегменте.

Так ведь и я о том же, и не менее «Честно», на самом деле некто рай не ищет, пусть мысли о Царствии Небесном на Земле Обетованной не забивают дурным голову, как не забивают тем же самым дурным, ту же самую голову, письма HR специалистов, этой ЧУДНОЙ (ударение поставите сами) компании JTI Украина: «Шикарный офис, отличные коллеги, возможности профессионального и карьерного роста, уважение к сотрудникам и уверенность в завтрашнем дне-это все про нас»
Так вот теперь по порядку:

1.Шикарный офис за пусть не самый шикарный откат (шикарней бывает), но как известно копейка долллар бережет.

2.Коллеги давайте скажем прямо не самые и далеко не самые отличные.

3.Профессиональный рост это видимо, заученное на изусть, очень умное словосочетание ПОНИМАНИЕ БИЗНЕСА…

4.Карьерный рост, это сколько_ж лет то, страшно даже подумать, эту туда поближе к мыслям о Рае и Аде, да и язык может истереться, даже об мягкую поверхность.

5.Уважение к сотрудникам, пи…………………….и.

6.Уверенности в завтрашнем дне, на фоне акцизной и антирекламной помощи правительства конечно больше стало, дак ведь и крепнет она с каждым днем.

И не надо накладывать эти кучи (запах от них не приятный), будь то хоть вопросы, хоть ответы, а то ведь посмотри, что твориться-менежжжеры которые считают себя ТОООП менежжжерами начали в штаны заглядывать, дак ладно б к себе, а то ведь и к окружающим заглянуть пытаються. Они так в офисах и кусаться могут начать [вырезано]. 
А уходить, что бы быть свободным не куда не прийдеться, акцизные помощники разгонят и помощи просить не будут.
На этой Радостной ноте, спешу откланяться, и не забивайте себе, ЛЮБИ ДРУЗИ, голову дурным.

Сижу на Utel уже 3 года и лишь по той причине, что другого провайдера нет.
1) СКОРОСТЬ: ее просто нет. В договоре скорость 2Мбит/с, но такую скорость я забыл когда видел последний раз. Иногда опуcкается до 7Кбит/с т.е. почти в 30 раз ниже заявленной. Чаще всего скорость в пределах 1Мбит/с
2) PING(задержка): обычно 250-300ms! Иногда опускается до 200ms. Бывает аж по 900ms
3) ДОСТУПНОСТЬ: мягко говоря никакая. Получается подключиться через раз, часто вылетает, если вылетит, то можно будет подключиться только минут через 15.
4) СЛУЖБА ПОДДЕРЖКИ: что есть, что нет - разницы нет. Всегда нет свободных операторов, если дозвонился - ты счастливчик. Иногда получается дозвониться через 3-4 часа. Все, что могут сказать там, это проверьте надежность сигнального кабеля и убедитесь, что модем включен. Работают в основном женщины, я так полагаю блондинки, что объясняет тупость. Иногда отвечает мужчина, тогда можно рассчитывать на более менее полезный ответ.
5) ЦЕНА -КАЧЕСТВО: я думаю из выше написанного можно сделать вывод: за такое г.. максимум можно платить 200р в месяц

 Самое обидное что с этой компании могло бы получиться действительно что-то стоящее, но тупость и жадность верхушки зарубили все это на корню. Оборудование хорошее, но чересчур морально устаревшее, отстает от прогресса лет на 8-10. Если бы с самого начала не тупили, то может что-то бы и получилось. В общем "нормально" все, как и везде в стране.
Туда на работу не идти.