Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

17871-17880 из 19025 1   2   3      1781   1782   1783   1784   1785   1786   1787   1788   1789   1790   1791   1792   1793   1794   1795      1901   1902   1903  

УкрРадиоТел

На счет хорошего коллектива - очень сомнительно. Народ недружный абсолютно. На дни рождения - именинник прячется в свой отдел, стараясь не показываться на глаза всем, кто сбрасывался ему "на конвертик" (а сбрасываться нужно в принудительном порядке). Коллектив еще более-менее общается в рабочее время. После работы все разбегаются по своим (более дружным и прятным) коллективам. Хочется процитировать нижесказанные слова и иронично посмеяться: Чудесная организация,  дружный коллектив! У нас созданы все условия для работы. За это отдельное спасибо директорам". Организация и вправду "чудесная", а точнее - чудная! Такого бреда нигде не наблюдаю: начальство набирается прямо пропорционально количеству уволенных подчиненных. Про коллектив повторюсь - гадюшник. А директороам не просто "отдельное", но и "громадное" (на букву "г") - СПАСИБО! Особая благодарность за то количество руководителей и директоров, которых понабирали! И вопрос к вам, боссы: "А кто у вас работать будет? Так, глядишь, у вас скоро простой персонал закончится. И останетесь вы: царьки-руководители и пару секретарш, чтоб кофе варили! Вот это и есть принцип этой организации!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-05-21 15:39:44

УкрРадиоТел

  На счет хорошего коллектива - очень сомнительно. Народ недружный абсолютно. На дни рождения - именинник прячется в свой отдел, стараясь не показываться на глаза всем, кто сбрасывался ему "на конвертик" (а сбрасываться нужно в принудительном порядке). Коллектив еще более-менее общается в рабочее время. После работы все разбегаются по своим (более дружным и прятным) коллективам. Хочется процитировать нижесказанные слова и иронично посмеяться: "Чудесная организация,  дружный коллектив! У нас созданы все условия для работы. За это отдельное спасибо директорам". Организация и вправду "чудесная", а точнее - чудная! Такого бреда нигде не наблюдаю: начальство набирается прямо пропорционально количеству уволенных подчиненных. Про коллектив повторюсь - гадюшник. А директороам не просто "отдельное", но и "громадное" (на букву "г") - СПАСИБО! Особая благодарность за то количество руководителей и директоров, которых понабирали! И вопрос к вам, боссы: "А кто у вас работать будет? Так, глядишь, у вас скоро простой персонал закончится. И останетесь вы: царьки-руководители и пару секретарш, чтоб кофе варили! Вот это и есть принцип этой организации!
Мой отзыв (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-05-21 15:06:04

ВМЕСТЕ

Глупости!Посмотрите хоть одного врага я вижу?Хоть кого то назвал?Не надо смешивать всех и все!И у меня много друзей в Киеве и в Днепре!!!Просто небольшая группа,которая вела себя некорректно,ушла или мы создали такую обстановку,чтобы ушла!10 июня все точки над и будут поставлены!Я не дам ни кому убить мою мечту!Это есть самая лучшая система!ЕЕ нет нигде и не будет никогда!!!Кроме как у нас!И те кто не поняли ее,и не поймут,могут искать другие варианты!
Ровшан (Топ менеджмент / Директора), 2009-05-21 12:50:13

УкрРадиоТел

Эти слова и отражают принцип работы любой организации.
Организация - одно целое. Те кто в ней работает - одна сплоченная команда, которая идет к единой цели - процветанию компании. 

Лолита (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-05-21 12:05:55

Акант+К

Хочу ответить писателю, которого пришлось выставить с предприятия за хорошо налаженную им и продолжительно действовавшую воровскую схему, принесшую фирме сотни тысяч гривен убытков от разворованной продукции. Твои интеллектуальные способности были направлены не в ту сторону. Сам умыл руки, а соучастников одних оставил отвечать за свое "творчество". Они ответят по полной программе и за тебя тоже.

              Директор.
Гость (Топ менеджмент / Директора), 2009-05-21 12:00:56

Акант+К

Слова Герасименко С.Д как мыльный пузырь и гарантии предприятия такие же
Гость (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы), 2009-05-21 11:58:21

УкрРадиоТел

Как было сказано ранее
Директором на совещании.
Кто в лодке со всеми гребет
Того не столкнут за борт    

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-05-21 11:02:47

ВМЕСТЕ

Интересно, а кто сейчас с Ровшаном?
И почему самые ярые его последователи вдруг стали такими плохими, друзья - врагами и все ему мешают?
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-05-21 10:52:41

УкрРадиоТел

Спасибо, weter)))
Четверостишье в чем-то отражает действительность.
А оплата труда человека в нашей организации зависит от опыта работы, стремления работать и развиваться как специалисту.
Хорошего дня
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-05-21 10:20:47

SDS

Ребята все начиналось красиво....А потом грянул кризис и все!Согласен кадры не берегут,денег не платят и директор точно иностранец - самодур такого второго поискать!Всем удачи предприятие ООО "SDS" полный отстой!!!!

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-05-21 09:45:50
17871-17880 из 19025 1   2   3      1781   1782   1783   1784   1785   1786   1787   1788   1789   1790   1791   1792   1793   1794   1795      1901   1902   1903