Направления выбраны!По моему я ясно написал! с 10 го юиня до конца месяца все направления будут активны!Мне Ваши деньги не нужны!Единственное,если некоторые мне мешать не будут я доведу все до конца!ВРЕМЯ-ЭТО ТО ПРЕКРАСНОЕ,ЧТО ПОКАЖЕТ ВСЕ!
 ПРИМЕР С ЕВРОВИДЕНИЯ!
КАК ТОЛЬКО РЫБАК СТАЛ ПОБЕДИТЕЛЕМ,СТОЛЬКО ГРЯЗИ НА НЕГО ВЫЛИЛИ,ОН ОКАЗЫВАЕТСЯ СТАЛ ИЛИ ЕСТЬ УЖЕ МУЖЧИНОЙ НЕТРАДИЦИОННОГО НАПРАВЛЕНИЯ!
ВОТ ТАК ВОТ,МИЛЫЕ ДАМЫ И ГОСПОДА!НЕ ЛЮБЯТ СИЛЬНЫХ!ЭТО БЫЛО ЕСТЬ И БУДЕТ ВСЕГДА!!!

Доброе утро, дорогие мои!
Спасибо за отзывы!
Они не все положительны....но, я очень надеюсь, что наступит время, когда все мы будем говорить о нашей компании только позитивное.
В чем-то каждый из нас прав. Но если соравнить нашу организацию с другими, я уверена что все вы подтвердите, что у нас еще все очень хорошо.
"Мой отзыв", вы знаете меня, видимо, достаточно хорошо. Я работаю в этой компании достаточно лет, чтобы сказать что мой коллектив - это моя семья. Самое главное для Вас, как хороших специалистов (т.к. у нас другие не работают) - сделать качественно свою работу, или можно перефразировать Вашими словами " оказывать услуги высокого качества" - я полностью с этим соглашусь и за это получить достойную оплату Вашего труда.
Давайте решать все вопросы, которые возникают в процессе нашей жизнедеятельности вместе. Говорите и  будете услышаны. Спасибо.
Коммент многоуважаемому "К.Н.".  Я мечтаю посмотреть на то, как вы зайдете в состоянии "всю ночь БУХАТЬ" к шефу. Обязательно пригласите меня, если такое возможно. Я уверена, что несколько позитивных минут мне будет обеспечено.
Но можно подойти и в нормальном состоянии - это, мне кажется, будет более действенно.
P.S. Надеюсь, что в дальнейшем, Вы не будете писать негатив о нашей организации, чудесно продолжая работать в ней и делая вид, что вас все устраивает.
Дорог много)
Ищите свою!
Хорошего дня и отличного настроения!
С уважением,
Лолита

Народ, вот это дебаты, даже Макдоналдс не заслужил столько внимания на сайте. О моем впечатлении, о Бритмарк. Пришел на собеседования, прочитав эти не однозначные коменты, да! они там просто трудоголики, карьеристы и мирконтилисты (есть ли такое слово :)), для них главное бабло, а сколько работать не важно. И они этого не скрывают. В этой компании можно работать на себя, т.е. любой успешный сотрудник после года работы сможет стать партнером компании. Так нам сказал на собеседовании ведущий. Что касается дресс кода, то они на нем повернуты, но если не нравиться можне стриптизером [censored] ти работать, там вообще одежда не нужна или врачем там форма - халат. Но как говориться, голубые воротники - это серьезней.

Ух  ты!!!
Наконец то и я смогу оставить свой отзыв об этой кампании а точнее не отзыв а я всем кто еще работает в этой кампании дам совет как сделать так что бы вам подняли зарплату.
И так перед тем как идти к шефу и просить повышение з/п вы должны всю ночь БУХАТЬ!! Бухать это не проблема на бухло деньги находятся всегда и пофиг что в стране кризис. Значит так бухаете всю ночь, потом на следующиуй день с бадунища идете к шефу и просите поднять з/п. Если подойти к шефу и попросить поднять з/п на трезвую голову то он вам ответит "Не вижу выхлопа", а с бадуна у вас есть шанс что вам поднимут з/п так как выхлоп у вас будет ОФИГЕННЫЙ!!!!!!!
Желаю всем удачи и напоследок хотелось бы сказать:

Здесь труд не ценят непосильный
И за работу платят "пшык"
Начальство ценит взгляд  дебильный
И пошершавее язык!!!!!

...и еще! когда я увижу где либо "чай или кофе компании Вместе", я тут же сам отдам ровшану 900 долл.

Краткий список новых направлений бизнеса компании "VMESTE" ("ВМЕСТЕ")
• страховой бизнес – ООО «SATIS»,  на эксклюзивных правах страхования;
• выставочная деятельность – организация выставок по направлениям: сувенирная  продукция, текстильная продукция, товары для дома, детские товары, одежда, обувь и аксессуары, натуральные камни, морские   сувениры и дары моря,  косметика, бижутерия, искусство и дизайн интерьера (а именно: «Искусство  Фен-шуй & Экология Комфорта», «Shoping-терапия & Приятные подарки»,  «Морские сокровища & Искусство фен-шуй»);
• представительство на международных выставках продукции компании «VMESTE»;
• привлечение партнеров из отрасли ювелирного искусства;
• легкая промышленность ( женская , мужская , детская одежда,  трикотаж);
• Head-Hunting студия вакансий "ВМЕСТЕ"
• модельный бизнес (агентства моделей, модельеры);
• шоу-бизнес (организация концертов, корпоративных праздников, конкурсов,  фестивалей, детских праздников, презентация торговых марок, показов мод,   ювелирных украшений, аксессуаров), продюссерская деятельность;
• образования ( учебные и внешкольные заведения);
• искусство (художники, дизайнеры, флористы);
• красота и здоровье (салоны красоты, фитнесс-центры SPA–салоны, школы красоты,  моды, танцев);
• техника для дома ( эксклюзив)
• товары для дома (камины, климатическая техника, електроинструменти, аудиотехника);
• продукты питания ( чай компании «VMESTE», кофе <компании ВМЕСТЕ>)
• журнал «Искусство Фен-шуй & Эколо

Вы считаете это нормальным,с точки зрения бизнеса,при том,что половина здесь написана,но не существует?!!!!!!

Господин Ровшан,вы хоть кого-то застраховали,продали хоть одну путевку по вашим бешеным перекупочным ценам?
Вы просто делаете вид,что занимаетесь чем-то,чтобы приходили новые сотрудники и отдавали вам свои ДЕНЬГИ.

Все ПРОСТО сводится к одному-ДАЙТЕ РОВШАНУ ДЕНЕГ

По порядку: тот факт, что я являюсь сотрудником этой организации может умилять, скорее всего, только Вас. Для большинства - это место для временной  дислокации. На счет: "зажать" 10 грн., так Вы правы, - есть такие люди, для которых не только этой мелочи жаль, но и доброго слова не подберешь. И не из-за скудности словарного запаса, а из-за того, что некоторые люди ходят, задрав нос. Мне всегда нравилась поговорка: "Трудись, будто никогда не умрешь, будь добрым с людьми, будто завтра умрешь". Стараюсь всегда так поступать. Но, знаете, иногда как посмотришь на "возомнившее себя человечищем, человеко", так не перестаешь удивляться, откуда может быть столько гонору? Из себя: ноль; по уму: ноль с натяжкой; из деревни: "обнулёванной", а ведут себя так, будто во лбу не просто Звезда горит, а настоящий Звездец! И на счет семьи, да будет Вам известно (может Вам пока еще не сказал никто), но на работе Вы проводите большую часть своей жизни. И Ваша семья, если таковая имеется в том стандартном понимании, какой должна быть - это Ваш тыл. Конечно, прекрасно, когда дома ждут и вы спешите туда с удовольствием, но и работа - тоже семья. Но, именно это подобие семьи, тут, никак не является тылом. А Ваше заявление что, количество директоров на души работающих - это не Ваше и не наше дело, считаю - вы заблуждаетесь. Может, конечно, и не Ваше дело, но наше, так точно. И для человека, который тут так счастлив и от всего в таком щенячем восторге, довольно странно звучит заявление: "Самое главное - отработать рабочее время и получить вовремя зарплату". А как же чудесный коллектив? А идеалы компании? Я-то думал, что самое главное: оказывать услуги высокого качества. А оказывается, смотреть нужно с другой стороны))) Самое главное: "отработать рабочее время")))

Согласна. Правда 100 %. Это комент всего отдела.

Жесть :)
какие страсти мордасти :)
Без труда не вытянеш и рыбку из труда,
А Гусь Свинье не товагищ.
мысли вслух

А вам дорогие мои сослуживци скажу нижеследующее:
Кто в армии служил тот в цирке не смеётся.
В семье не без урода, дурак всегда найдеться.
Лес валит только тот кто щепок не жалеет
А правят бал лишь текто смел и не робеет.

Кадровая политика дело очень тонкое Петруха   (Восток нервно курит в сторонке :)
Оставим же этот вопрос нашим "Рулевым"
А вот по поводу Дней Рождения:

Собравшись на конверт
ты помни, друг, одно
Тому кто сей конверт возьмет своей рукою,
Совсем уж Все равно,
Бросали ль мы с тобою.
Он благодарен всем
И всем в душе спасибо 
Он скажет так и знай
Ну все друган, счастливо.

последняя строчка не фтему но рифму нодо было закрыть :)

Вот. Уже пошел разговор. Приятно))
Я так понимаю, вы до сих пор являетесь сотрудником этой организации. Вот этот факт умиляет)))
Мне печально, что есть люди, которые могут "зажать" 10 грн. на ДР человека, с которым он работает....Но пусть это будет на совести каждого. На счет принудительного порядка - вы не правы. Кто не хочет - тот не сдает.
А на счет "после работы" - все разбегаются отнюдь не по своим "приятным" коллективам, а домой, к семье. Отсюда вывод - вы человек одинокий и вам просто некуда бежать.
А....и по поводу директоров на количество душ работающих - я думаю, что это не ваше и не мое дело. Самое главное отработать рабочее время и получить вовремя заработную плату