Че вы все ноете!!!! дорвались до Однорал !!!! Ну  "работает" человек, " работает" и уделывает вас б.....ов  тупых! харош завидовать девке, она молодец!!!! стук быстрее звука!!!!  а вам б...ны  п........ц!!!!!   работать   идите и....ки!!!

 Таки Вернис вместе с Мажорелью и Кривуцей решил [censored] ти по пути мирного решения вопросов с контролирущими органами...Ну да ничего, органов много, дай бог, что бы всем хватило "аргументов"

Каков руководитель компании Белицкая Юлия Вячеславовна, таков и остальной персонал???
За то Белицкая Ю.В и ее окружение не в чем себе не отказывают.
А что здесь пишут- ей наплевать......
Хорошо, так жить !
А что продают, как торгуют, это такое....

я считаю что этой фирмой должны занятся правоохранительные органы 

 Лера, не свисти, в отделе ПР нет ни одного человека, кто бы отработал 1.5 года на настоящий момент)))) За это время отдел ПР обновился полностью (несколько раз)))).

хорошо что свалил листопад ,он смотрел где расценка получше и бегал к начальству чтобы порезали. самое плохо что выгнали киселева начальника цеха бумаги. он всегда отстаивал интересы рабочих

Отличная корпорация, - з/ п платится вовремя и вполном размере, а главное официально, (еще и премии всевозможные дают), оформление по КЗОТу. Оплачиваемый отпуск через полгода работы, оплачиваемые больничные, материальная помощь, всевозможные льготы для сотрудников, материальное и моральное поощрение.  А главное, очень хороший, отзывчивый коллектив и уважающих сотрудников руководство. Спасибо всем за все, только наооборот все.

Согласен.Однорал тупая жаба

Проработала менее полугода, уволилась из-за сплошного обмана, - нарушение КЗОТ(нетрудоустройство, конвертная з/п, отпуск через год  2 недели, больничный 5 дней через полгода, оценочная з/п , как правило на 3 у большенства сотрудников, психологический прессинг и хамское отношение руководителя к сотрудникам.) Текучка кадров в ДМС, думаю, самая большая среди всех корпораций. Многие долго не выдерживают и уходят, хотя жаль ДМС теряет хороших людей и специалистов. Лучше бы высшее руководство относилось к своим сотрудника ни как к роботам потребительски, а как ценным работникам, которые зарабатывают для них же деньги. Ведь и робот может в скором времени сломаться. Уважайте, пожалуйста, своих сотрудников и платите им за их труд  материальными и моральными носителями, тогда от вас никто не будет уходить и бизнес станет процветать.

Всем привет Мобил элементе работаю вахтовым методом я приехала из Саранской обл. пока все устраивает. Оплатили компенсацию за проезд, получила деньги за прохождения стажировки. 1 сентября заканчивается вахта а 15 опять на работу.

ЗП в среднем получится 23т, всем советую устраивается из регионов Р.Ф

Жилье в общежитие сносное, но один минус с утра очередь в туалет.