Работаю почти год. Официально трудоустроили. З\п платится вовремя.После испытательного срока повысили. Получаю почти каждый месяц бонусы по результатам продаж. РМ Игорь-отличный человек, любые вопросы можно задавать не опасаясь.Двойные визиты построены не по-принципу дрочи, а по-принципу РМ помогает МП в сложных ситуациях. С руководителями вопросов не возникало ни разу. Каждый месяц план выполняется. За это время получал несколько предложений от европейских компаний и индийских, но уходить не собираюсь.
  Не знаю о чем вы? Если до меня работал человек, который продавал в 4 раза меньше и котрого постоянно имели ввиду по этому поводу, то я тогда понимаю от куда берутся такие высказывания.Наверное причину нужно искать в себе? Значит не можешь ты выстроить доверительных отношений с партнерами-врачами.
  У нас тоже много конкурентов на рынке.Некоторые уже более 5-ти лет на рынке.  Тоже многие катают, мало того не которые катают больше нас, но почему-то врачи работают с нами.Некоторые врачи находят наши номера и сами просят к ним зайти, потому как отзывы о МП хорошие.
   Просто наверное для этой работы не все созданы. Если вы привыкли оттарабанить свои 15 визитов и пофигу продастся ваш препарат или нет, то в данной ситуации наоборот-компании нужен результат, а как его добиться нужно думать самостоятельно.

Дела у них п [censored] . Увольняют сотрудников массово. Не стабильная контора.

Пришел к ним по объявлению на "офис менеджера". Сказали, ну на менеджера ты загнул, до этого нужно дойти, вот иди с Денисом и смотри что он делает. В результате мне пришлось ходить по домам и раздавать листовки, рекламировать их продукцию. Что такое джус?
http://translate.google.com.ua/?hl=ru&tab=wT#en|ru|juice
мне нужна от них справка, они ее мне не дали...боюсь там и оформления нет. Это место самый сок для правоохранительных органов! Не покупайте у них продукцию, потомучто они - спичмены, относятся к клиентам как к товару, процес работы называют спичеванием. Не смог я себя перешагнуть и впаривать людям это "". Совесть не позволяет. ОФИС У НИХ НАХОДИТСЯ В ГОРЛОВКЕ. ПО РУДАКОВА 76. НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С НИМИ! А ТО ПОЖАЛЕЕТЕ!

 основной офис компании находится в харькове. там же находится и региональный call-центр. 
вот в нем царит полнейший бардак,  да и в самой компании в обещем тоже не все гладко 

в кол-цетре напрочь отсутствуют перегородки, приходится по два раза переспрашивать, что хочет человек, да и клиенты тоже не довольны слушая гул голосов в фоне 
нет нормальных гарнитур, или дают дешевые Гениус в которых ничего не слышно, или покупай сам

нет обогрева и кондиционирования, зимой, в феврале, сидели все в шубах, шапках и перчатках, зуб на зуб не попадал. летом сидишь потный, потому, что два вентилятора ну никак не справляются на большое помещение 
пробовали ставить много обогревателей - выбивает автомат ... кондиционеры ставить не собираются - помещения съемные 
так же нужно приготовиться к тому, что на праздники вас попросят в добровольно -принудительном порядке порабоатать на час дольше (нормальный рабочий день. это к примеру с 9-19 и час обед) и с одним выходным, естественно звучат клятвенные обещания компенсации, которые досих пор небыли выполнены ... на вопрос: - "а где же компенсация"  - руководство, во главе: Синицина А. и Поспеловой И. включает мороз 

с ЗП там вообще весело. чтобы мотивировать сотрудников в апреле включили лояльность, в итоге каждый менеждер получил бонус к апрельской ЗП от 300 до 600 грн. .... но кога пришло время ее выдавать (в конце мая) руководство (все тот же Синицин А.) сказало, что это мол была ошибочка и пережиток времени, и бонус этот мы вам не дадим....
в мае процент по продажам урезали в 2а раза. ЗП получал  у всех смешная 2000 - 3000 тыс. тогда как в обычное время колеблется от 3000 до 6000 тыс. 
еще вам не покажут сколько за какой заказ вы заработали ... бытует мнение, что некая часть заказов вовсе не учитывается в ЗП

сайт Мобилака постоянно пополняется новым ассоритментом, только никто не говорит как этот товар заказывается и ездит ... в итоге клиенту говоришь 5ть дней, а заказ приезжает через неделю - две ... 

текучка огромная.... редко кого увольняю - уходят сами. да и чтобы уволили нужно крепко накосячить или сидеть ничего не делать 

Помогу загнобленным сотрудникам пронета - слей инфу о будущих тендерах и стройках и получи реальный бонус.....все равно они только обещают а не платят)))) За время моей работы в этой компании обещаных процентов или бонусов так и не получил. Не рекомендую там работать!!!!! 

 Добрый день!

Работаю здесь уже 7 лет, очень благодарен компании за все, чему меня научили. У КФУ лучшая школа, среди всех компаний - думаю с этим спорить никто не будет!

Но, согласно отзывов - сколько людей - столько мнений!

Обращаюсь к пользователю  аноним - 4.3.2012 19:16   

Цитирую - "Супервайзеры на Крафте КРЫСЫ."  прошу обосновать столь смелое высказывание, можно в отзывах, можно лично по телефону. 

 Я работаю в ЮРКОЛЛЕГИИ почти 2 года, и могу сказать, что нормально здесь зарабатываю.

Всем огромное спасибо, хорошо что есть отзывы о работодателях, завтра бы потеряла кучу времени. Еще раз спасибо Всем!!!

Добого времени суток!!!Обращение коллектива магазина 03147.Хотелось бы что бы на нас обратило внимание руководство!!!!Недостачи ......просрочкой завалены склады!!!Когда у нас будет инвентаризация?По поводу недостач....или это все делается специально???? Кто взял на работу такую управляющую....она совершенно далека от работы магазина....грозитя всех уволить и привести на наше место людей из сельпо......И что более всего поражает !!!!!!У нас стажируется человек на место ЗУМа!!!А у большей половины дети малотние,обьясните как их ростить без рабо ы????Зам НОТ и НОТ не интересуются нашем магазином!!!!ВООБЩЕ.........КТО ПОСТАВИЛ У РУЛЯ ЭТОГО ЧЕЛОВЕКА!!!!!!!!!Коллектив хочет видеть на магазине руководство не безразличное к работе магазина!!!!!!

Работать можно , отличные люди,не надо только ныть, больше пазитива)