Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

8111-8120 из 19025 1   2   3      805   806   807   808   809   810   811   812   813   814   815   816   817   818   819      1901   1902   1903  

ООО "Лепта Украина"

Компания Гнилая насквозь. Хозяева сплошные ворюги, обворовывают не только персонал, но и самих клиентов. Никогда не совету связывать свою карьеру, а тем более деловые отношения с этой компанией.
Гость (Консультанты), 2012-04-10 17:59:19

SVEN

 плохое качество. просто [censored] :(
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-04-10 16:20:14

Ukr.Net

ukr.net - отстой
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-04-10 16:09:41

Новая Почта

 Безответственность - это стиль?  Я задал этот вопрос ввиду того что 1. Получил товар  (ручная пила ) с повреждённой упаковкой и отсуствием дисков (из комплекта) повозмущался но забрал покупая при том диски отдельно на сумму 137 грн.
2. Получил 2-й товар перфоратор посмотрел на упаковку - битая. Забирать отказался сейчас проблема в того кто отправил товар.. повторно отправлять он отказался.
3. Заказал товар перфоратор у другого продавца и сновап битый  !!!!  
Сколько можно издеваться над людьми   телефон 0 800 500 609 постоянно занат
НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ  .......  
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-04-10 12:42:50

Технологии сетей

Молодой человек, Вы мне напоминаете "гоблина", который проштрафился на данном предприятии, которого уволили и теперь вы со злобой и местью распространяете ложную информацию о компании. ООО Технологии Сетей зарекомендовала себя, как надежный поставщик и дистрибьютор, чудесный дружный коллектив работает на развитие компании, повышение эффективности потребительских закупок, стабильности поставок оборудования и  качественного обслуживания клиентов....
Ваши отзывы не корректны и не этичны!!!

 

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-04-10 12:35:48

ООО ОЛФА

 на сегодняшний день это не оо олфа - а  прогнившее болото. отношение к работнкам скотское.  
позиционирование как-бы на частичку, но  требую полный рабочий день - и чем дальше тем хуже.  
увольняют без выплат з.п и без обьяснения причин.
 
Гость (Медицинские работники), 2012-04-10 08:49:45

Adecco Russia

Отказывают в выплате пособия по уходу зв ребенком до 1.5 лет. Написала заявление в прокуратуру! Ждите проверочку!!!))))

Angelina (Бухгалтеры), 2012-04-10 08:40:36

Terrasoft

Я студент КПІ, і у мене є велике бажання працювати в компанії Террасофт. У мене була нагода познайомитися зі співробітниками компанії, а також прослухати презентації про продукти, можливості розвитку та культуру. Мене це дуже вразило. Шкода, що на сьогодні у Террасофт не має програми стажування. Але я обов'язково наберуся досвіду і буду намагатися працевлаштуватися в компанію
Гость (Программисты, Тестировщики), 2012-04-10 08:10:34

M&S Forwarding Co

Не могу не согласиться с предыдущим оратором, на счет замечательности существования такого сайта, как kakrabota.com.ua, ибо у всех есть возможность выразить свое мнение о той, или иной компании с которой пришлось иметь дело. Видимо пришел и мой черед...а сказать есть что...

Вот значит, читаю всё ниже изложенное и складывается впечатление, что все тут "мегаспециалисты" и "великие умы" , которых компания M&S недооценила, недолюбила, чего-то там  недодала...т.д. и т. п.. Следовательно, у меня, товарищи, возникает вопрос:

- Почему  вы, со своими великими знаниями в области логистики ушли с предыдущего места работы?;

-  Неужто там не нашлось возможности приумножить свои знания и опыт, работать на благо себе и фирме?

Вопрос у меня этот возник сам собой , когда  я прочла фразу  одного из "гостей" от 11.5.2011: "Кто работал в курьерских компания, тот знает...".

В период существования проекта "Вчасно" я работала в компании M&S, всю историю и процесс внедрения проекта знаю не хуже Вашего, так вот, вернемся к вопросу...Если Вы всё знали, что и как нужно было делать, от чего же не поведали свои глубокие идеи и мысли руководству? А многие из вас, составили подробный план действий по развитию и бюджетированию данного проекта? А тот кто был назначен на должность директора по продажам, операционоого и ген. директора в регионах, что зделали для развития своего дела? Кто-то хоть раз, проявил инициативу по созданию ценовых предложений для клиента? Кто-то разработал систему документооборота, хотя бы для развития того филиала который был у них в ведомстве? Да никто! Все ждали дня получения зарплаты и перебрасывали обязанности с ответственностью (подчеркиваю) друг на друга, в итоге получалось, что работал по-настоящему только грузчик! В какой филиал не позвони, я слышала только гордое: "Я этим не занимаюсь, звоните тому-то…", звонишь тому к которому тебя отправили и слышишь тоже самое...Вот так и работали...Но я никого не защищаю, говорю о том, что знаю и о том, как мне работалось...

Уйти с  M&S меня заставили обстоятельства личного характера, и уход мой пришелся не на самые лучшие времена в компании. Правда, что задерживали ЗП, правда, что всем было сложно, ведь расхлёбывать провал проекта в который так все верили, вложили большое количество средств и усилий было нелегко, а хуже всего, было вынести чувство разочарования в людях на которых надеялись и в которых  верили...и которые сейчас поливают грязью....
Я немного сделала для процветания компании, больших успехов за мной замечено не было, работала рядовым менеджером, но меня, после ухода, почему-то, никто не обидел и зарплату выплатили всю до копейки, уходила я с сожалением и  как  прежде, уважаю весь коллектив M&S , без исключения...

Нечего скрывать, что в компании достаточно интересный коллектив, все прекрасно знают, что топ-менеджмент работает сообща не первый год  и что, совершенно очевидно, стоит друг за друга и за общее дело горой. Некоторые тут сокрушаются о каких-то личностях приближенных, которые были на особом счету, за счет  лести и .т.д.  в адрес руководства, но, я считаю, такие выводы может делать только очень неуверенный в себе и завистливый человек, которому нечем больше заняться на работе, кроме как перемывать кости сотрудникам и распускать сплетни, а такая "деятельность" очень быстро в этой компании присекалась...

Отдельно о команде  "Муравей"...на счет негативных отзывов в их адрес...Как вообще вам приходит в голову говорить о них плохо???Да это самые первые трудяги, работающие  самозабвенно и  качественно, невзирая ни на что! Они на работе с утра до ночи, для них нет нерешаемых вопросов и невыполнимых задач! Они команда, команда лучших и это - [censored] Т!!! И этого успеха они достигли работая для себя, на себя и на благо общего дела, общими усилиями!!!

Ну и в завершении, скажу одно, тот кто хочет работать , то будет работать, то кто не хочет, не работает, а только разводит балаган...Знайте, придя в M&S Вам придется иметь дело с командой влюбленной в свое дело, командой верящей в успех несмотря ни на что, и поверьте, результат их самозабвенной работы не заставит себя ждать! Здесь придется работать над собой и именно с этими людьми Вы сможете стать настоящим профессионалом, ведь только в М&S знают, что черная полоса неприятностей, это ничто иное, как взлетная полоса перед высоким полетом!

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-04-09 22:32:47

ТД Поляков

поляков НЕ ДОВОЗИТ ТОВАР
ТОРГОВЫЕ ОТ 30-70% ВРЕМЕНИ РОБОТАЮТ В ПУСТУЮ
АССОРТИМЕНТА НЕ ХВАТАЕТ
СОБРАНИЧЯ С 7.15-7.30 УТРА И ДО 19.00-20.00 ВЕЧЕРА ПРАВДА 2-ВА ВЫХОДНЫХ


Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-04-09 21:51:57
8111-8120 из 19025 1   2   3      805   806   807   808   809   810   811   812   813   814   815   816   817   818   819      1901   1902   1903