Отзывы о компании

Компания ЗАО СУ-155

ФундаментСтрой

Москва, Россия

Новейшую историю Группа ведет с апреля 1993 года, когда по решению трудового коллектива было зарегистрировано ЗАО "СУ-155" (с октября 2014 года - АО "СУ-155"). В апреле 2013 года ГК "СУ-155" отметила двадцатилетний юбилей. В состав ГК "СУ-155" входит 85 промышленных предприятий и строительных организаций. Сегодня ГК "СУ-155" работает более чем в 40 городах России. В Группе компаний трудится около 40 тыс. человек. Оборот ГК "СУ-155" за 2013 г. составил 114,2 млрд руб. Ежегодно строительные организации, входящие в ГК "СУ-155", возводят около 1,5 млн кв. м жилой и коммерческой недвижимости. Портфолио уже реализованных и перспективных проектов – более 17,4 млн кв. м. ГК "СУ-155" возводит жилые дома современных серий И-155Мм/Мк, И-155Мкс, И-155Мкб, И-155Н, ИП-46С, разработанных проектировщиками Группы компаний. Ведется инженерная, конструкторская и архитектурная работа по совершенствованию существующих и разработке новых серий. ГК "СУ-155" является системообразующим элементом в строительной отрасли России и обладает значительным производственным и научным потенциалом, лидирует по объёмам строительства жилья. Имея за плечами 60 лет работы в строительстве, Группа не только обладает уникальной экспертной базой, но и реализует в новых проектах передовые принципы градостроительства и инновационные технологии панельного домостроения, проектируя и строя мини-города, обеспеченные необходимой инфраструктурой. Размером и географией бизнеса Группа обуславливает свою важную социальную роль в решении государственных задач по обеспечению населения доступным жильем.

Количество регионов присутствия: 8

Количество юр.лиц: 4

Количество жилых комплексов: 15

Новейшую историю Группа ведет с апреля 1993 года, когда по решению трудового коллектива было зарегистрировано ЗАО "СУ-155" (с октября 2014 года - АО "СУ-155"). В апреле 2013 года ГК "СУ-155" отметила двадцатилетний юбилей.

В состав ГК "СУ-155" входит 85 промышленных предприятий и строительных организаций. Сегодня ГК "СУ-155" работает более чем в 40 городах России. В Группе компаний трудится около 40 тыс. человек.

Оборот ГК "СУ-155" за 2013 г. составил 114,2 млрд руб. Ежегодно строительные организации, входящие в ГК "СУ-155", возводят около 1,5 млн кв. м жилой и коммерческой недвижимости. Портфолио уже реализованных и перспективных проектов – более 17,4 млн кв. м.

ГК "СУ-155" возводит жилые дома современных серий И-155Мм/Мк, И-155Мкс, И-155Мкб, И-155Н, ИП-46С, разработанных проектировщиками Группы компаний. Ведется инженерная, конструкторская и архитектурная работа по совершенствованию существующих и разработке новых серий.

ГК "СУ-155" является системообразующим элементом в строительной отрасли России и обладает значительным производственным и научным потенциалом, лидирует по объёмам строительства жилья. Имея за плечами 60 лет работы в строительстве, Группа не только обладает уникальной экспертной базой, но и реализует в новых проектах передовые принципы градостроительства и инновационные технологии панельного домостроения, проектируя и строя мини-города, обеспеченные необходимой инфраструктурой.

Размером и географией бизнеса Группа обуславливает свою важную социальную роль в решении государственных задач по обеспечению населения доступным жильем.

Строительство новостроек.

 

ООО "Стройкат" является инвестиционно-строительной компанией, входит в группу компаний СУ-155.

Группа компаний «СУ-155» - многопрофильная структура федерального уровня, масштабы бизнеса которой выходят за рамки исключительно девелоперской деятельности. В группе сосредоточено сразу несколько крупнейших бизнес-направлений: строительство и девелопмент, промышленность строительных и нерудных материалов, машиностроение, инвестиции в землю, инвестиции в  инженерную и коммунальную инфраструктуру.

-

-


Отзывы о работе в ЗАО СУ-155

91-100 из 284 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17      27   28   29  

Илья (Уже уволен)

Положительные стороны

НЕТ

Отрицательные стороны

Когда устраивался проходил собеседование с Зам директора ДСК-5 Малолетнивым. Он задал вопрос "Орать на людей можешь?". Я ответил Да!!!! Он ответил "Ты нам подходишь!!". Проработал там пол года такой помойки больше нигде не встречал. Малолетнев и Долева редкие ублюдки столько злобы к людям, орут как сумасшедшие по ним психушка плачет!

2014-08-05 00:00:00

Илья(Москва, ДСК-5) (Уже уволен)

Положительные стороны

НЕТ

Отрицательные стороны

Когда устраивался проходил собеседование с Зам директора ДСК-5 Малолетнивым. Он задал вопрос \"Орать на людей можешь?\". Я ответил Да!!!! Он ответил \"Ты нам подходишь!!\". Проработал там пол года такой помойки больше нигде не встречал. Малолетнев и Долева редкие ублюдки столько злобы к людям, орут как сумасшедшие по ним психушка плачет!

2014-08-05 00:00:00

Илья (Уже уволен)

Положительные стороны

НЕТ

Отрицательные стороны

Когда устраивался проходил собеседование с Зам директора ДСК-5 Малолетнивым. Он задал вопрос "Орать на людей можешь?". Я ответил Да!!!! Он ответил "Ты нам подходишь!!". Проработал там пол года такой помойки больше нигде не встречал. Малолетнев и Долева редкие ублюдки столько злобы к людям, орут как сумасшедшие по ним психушка плачет!

2014-08-05 00:00:00

Илья(Москва, ДСК-5) (Уже уволен)

Положительные стороны

НЕТ

Отрицательные стороны

Когда устраивался проходил собеседование с Зам директора ДСК-5 Малолетнивым. Он задал вопрос \"Орать на людей можешь?\". Я ответил Да!!!! Он ответил \"Ты нам подходишь!!\". Проработал там пол года такой помойки больше нигде не встречал. Малолетнев и Долева редкие ублюдки столько злобы к людям, орут как сумасшедшие по ним психушка плачет!

2014-08-05 00:00:00

стас (Уже уволен)

Положительные стороны

Громкое название не более.

Отрицательные стороны

Работал прорабом год. Зарплата небольшая, премия не начисляется. Как летний период задержка 2 - 3 месяца и отдают по 30%. Рабочие СИЗ не обеспечиваются, монтажникам монтажные пояса не выдаются, сварщики последние 3 года сварочных костюмов не видели рабочие покупают рукавицы и спец обувь за свой счет. Начальство орет давай подъемы, на рабочих пофиг. Чем больше делаеш те больше виноват. Текучка огромная увольняются целыми бригадами т.к. кидают на зарплату. В офисе руководство (Нуровна, Юхимчук) разговаривает как будто ты не человек, хотя сидят на нашей шее- НИ КАКОГО УВАЖЕНИЯ.

2014-07-29 00:00:00

стас(Москва, ДСК5) (Уже уволен)

Положительные стороны

Громкое название не более.

Отрицательные стороны

Работал прорабом год. Зарплата небольшая, премия не начисляется. Как летний период задержка 2 - 3 месяца и отдают по 30%. Рабочие СИЗ не обеспечиваются, монтажникам монтажные пояса не выдаются, сварщики последние 3 года сварочных костюмов не видели рабочие покупают рукавицы и спец обувь за свой счет. Начальство орет давай подъемы, на рабочих пофиг. Чем больше делаеш те больше виноват. Текучка огромная увольняются целыми бригадами т.к. кидают на зарплату. В офисе руководство (Нуровна, Юхимчук) разговаривает как будто ты не человек, хотя сидят на нашей шее- НИ КАКОГО УВАЖЕНИЯ.

2014-07-29 00:00:00

стас (Уже уволен)

Положительные стороны

Громкое название не более.

Отрицательные стороны

Работал прорабом год. Зарплата небольшая, премия не начисляется. Как летний период задержка 2 - 3 месяца и отдают по 30%. Рабочие СИЗ не обеспечиваются, монтажникам монтажные пояса не выдаются, сварщики последние 3 года сварочных костюмов не видели рабочие покупают рукавицы и спец обувь за свой счет. Начальство орет давай подъемы, на рабочих пофиг. Чем больше делаеш те больше виноват. Текучка огромная увольняются целыми бригадами т.к. кидают на зарплату. В офисе руководство (Нуровна, Юхимчук) разговаривает как будто ты не человек, хотя сидят на нашей шее- НИ КАКОГО УВАЖЕНИЯ.

2014-07-29 00:00:00

стас(Москва, ДСК5) (Уже уволен)

Положительные стороны

Громкое название не более.

Отрицательные стороны

Работал прорабом год. Зарплата небольшая, премия не начисляется. Как летний период задержка 2 - 3 месяца и отдают по 30%. Рабочие СИЗ не обеспечиваются, монтажникам монтажные пояса не выдаются, сварщики последние 3 года сварочных костюмов не видели рабочие покупают рукавицы и спец обувь за свой счет. Начальство орет давай подъемы, на рабочих пофиг. Чем больше делаеш те больше виноват. Текучка огромная увольняются целыми бригадами т.к. кидают на зарплату. В офисе руководство (Нуровна, Юхимчук) разговаривает как будто ты не человек, хотя сидят на нашей шее- НИ КАКОГО УВАЖЕНИЯ.

2014-07-29 00:00:00

Андрей (Уже уволен)

Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

никакого соцпакета -больничных ,отпускных нет. Еще не отдали апрельскую зарплату

2014-07-26 00:00:00

Андрей (Уже уволен)

Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

никакого соцпакета -больничных ,отпускных нет. Еще не отдали апрельскую зарплату

2014-07-26 00:00:00
91-100 из 284 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17      27   28   29  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: