Хроническое отсутствие руководства на рабочем месте, что дает возможность регулировать самостоятельно время для отдыха, а также заниматься на рабочем месте личными делами. Безлимитный интернет, что позволяет просматривать сериалы не только подчиненным, но и руководству

Компания целенаправленно действует вразрез установленным нормам ТК РФ. Нарушения по многим статьям. Региональное руководство настолько некомпетентно в данных вопросах, что будет с вами оспаривать ТК РФ до последнего с пеной у рта. Внутренняя корпоративная политика, именно Тверского отделения, включает в себя регулярные распивания алкогольной продукции, принесенной благодарными клиентами, за придержанную квартирку.

Пресловутое нарушение отдыха в праздничные и выходные дни, естественно присутствует. Никакого приказа никогда нет, не было и наверно не будет. В устной форме сообщают, что вы просто обязаны выйти в свой выходной и работать даже не за денежную компенсацию, а за отгул. Если практикуете не исполнять устные приказы, в ваш же выходной вам звонит руководство часов так в 10 утра и начинает орать на вас, что вы не исполнили устный приказ и вам предстоит разговор. Общий смысл разговора в написании вами заявления по своему желанию. Если человек хоть в общих чертах знаком с ТК РФ можно смело действовать в своих интересах и ничего не писать.

Если же все-таки увольнение состоится, тут начнется такой цирк. Справки в полном объеме вам предоставить не в состоянии. За каждой вы будете стучаться в закрытую дверь не по одному разу. Расчет так же предусмотрен не по ТК РФ, а только в день зарплаты. Конечно, все забывают, что в этом случае капают денежки за просрочку.

Если увидите открытую вакансию этой шарашки, и готовы мириться со всеми нарушениями и ущемления, стоит подготовиться еще к одному сюрпризу – оформлять по трудовому договору вас никто не собирается. Так с вами и проблем меньше, и избавиться гораздо проще! Но если возникнет желание в официальном оформлении, придется проявить хитрость и упрямство. Но вс же семь раз отмерьте прежде, чем сунуться в это болото.

Хроническое отсутствие руководства на рабочем месте, что дает возможность регулировать самостоятельно время для отдыха, а также заниматься на рабочем месте личными делами. Безлимитный интернет, что позволяет просматривать сериалы не только подчиненным, но и руководству

Компания целенаправленно действует вразрез установленным нормам ТК РФ. Нарушения по многим статьям. Региональное руководство настолько некомпетентно в данных вопросах, что будет с вами оспаривать ТК РФ до последнего с пеной у рта. Внутренняя корпоративная политика, именно Тверского отделения, включает в себя регулярные распивания алкогольной продукции, принесенной благодарными клиентами, за придержанную квартирку.

Пресловутое нарушение отдыха в праздничные и выходные дни, естественно присутствует. Никакого приказа никогда нет, не было и наверно не будет. В устной форме сообщают, что вы просто обязаны выйти в свой выходной и работать даже не за денежную компенсацию, а за отгул. Если практикуете не исполнять устные приказы, в ваш же выходной вам звонит руководство часов так в 10 утра и начинает орать на вас, что вы не исполнили устный приказ и вам предстоит разговор. Общий смысл разговора в написании вами заявления по своему желанию. Если человек хоть в общих чертах знаком с ТК РФ можно смело действовать в своих интересах и ничего не писать.

Если же все-таки увольнение состоится, тут начнется такой цирк. Справки в полном объеме вам предоставить не в состоянии. За каждой вы будете стучаться в закрытую дверь не по одному разу. Расчет так же предусмотрен не по ТК РФ, а только в день зарплаты. Конечно, все забывают, что в этом случае капают денежки за просрочку.

Если увидите открытую вакансию этой шарашки, и готовы мириться со всеми нарушениями и ущемления, стоит подготовиться еще к одному сюрпризу – оформлять по трудовому договору вас никто не собирается. Так с вами и проблем меньше, и избавиться гораздо проще! Но если возникнет желание в официальном оформлении, придется проявить хитрость и упрямство. Но вс же семь раз отмерьте прежде, чем сунуться в это болото.

А положительных отзывов НЕТ!!!\"!\"!!!!!!!!!!

Ребята! Профессионалы! Те, кто действительно ценит и уважает свой труд! Прежде чем подписать договор с филиалом Фундамент Строй ЗАО СУ-155, обратите внимание на оплату труда, СДЕЛЬНО-ПРЕМИАЛЬНАЯ, ну и прописывается небольшой окладик 12-16 тыс. рублей, в зависимости от профессии и разряда . Это значит, что помимо отработанных 11 часов Вас могут оставить на так называемую продленку, без всяких объяснений, мотивируя тем, что якобы нужно сегодня доделать, дотаскать, принять бетон и т.д. и т.п. Любые возражения и ссылки на ТК РФ ПРЕСЕКАЮТСЯ! Мотивация одна, будешь возмущаться - понизим КТУ, или вообще получишь оклад. Вас этим КТУ будут держать на крючке всю вахту!!!

Как начисляется заработанная плата-это вообще темный лес. Тот же пресловутый КТУ ставят так называемые \"звеньевые\" (О НИХ ЧУТЬ ПОЗЖЕ), и если ты не дай Бог ты ему не понравился, или что-то в этом плане жди КТУ-0,8!

Бытовые условия?.... а их нет!!! В общагах клопы, в вагонах- клопы, могут забыть привезти талоны на питание в столовой, или вообще люди готовят еду сами. Душ? Ха!

Спец одежда? Конечно! но месяца так через три!!! Устраивает? Кстати спец обувь не выдается вообще, это там, где работа постоянно связана с приемом бетона!

Охрана труда? А что это такое?

Штатное расписание: (которое они придумали сами), не отдела кадров: средняя численность рабочих на объекте 20-30 человек, ими руководят (ВНИМАТЕЛЬНО!):

1- \"ведущий\",

2-\"звеньевой\" (их обычно два),

3-\"корпусной\",

4-мастер (их тоже два),

5-прораб,

6- начальник участка, ну иногда бригадир. Те кто в кавычках это вообще кто? Задумайтесь! (я молчу про родственные отношения этих \"начальничков\"). А теперь считаем? А они не работают физически, т.е. их кормит бригада объекта!

Итог: Вам вообще это нужно?

Хотелось рассказать многое, но не интересно по причине того, что все это в прошлом, Слава Богу!

Строители, монтажники, арматурщики, бетонщики!!! Подумайте над всем вышесказанным!

P.S. троллей, спаммеров, лузеров и прочих агрессоров -отчисляю на болт в пельменную!!!!!! За свои слова отвечаю! Все что написано выше прохавал сам лично!

С уважением Ваш коллега-Строитель.

А положительных отзывов НЕТ!!!\"!\"!!!!!!!!!!

Ребята! Профессионалы! Те, кто действительно ценит и уважает свой труд! Прежде чем подписать договор с филиалом Фундамент Строй ЗАО СУ-155, обратите внимание на оплату труда, СДЕЛЬНО-ПРЕМИАЛЬНАЯ, ну и прописывается небольшой окладик 12-16 тыс. рублей, в зависимости от профессии и разряда . Это значит, что помимо отработанных 11 часов Вас могут оставить на так называемую продленку, без всяких объяснений, мотивируя тем, что якобы нужно сегодня доделать, дотаскать, принять бетон и т.д. и т.п. Любые возражения и ссылки на ТК РФ ПРЕСЕКАЮТСЯ! Мотивация одна, будешь возмущаться - понизим КТУ, или вообще получишь оклад. Вас этим КТУ будут держать на крючке всю вахту!!!

Как начисляется заработанная плата-это вообще темный лес. Тот же пресловутый КТУ ставят так называемые \"звеньевые\" (О НИХ ЧУТЬ ПОЗЖЕ), и если ты не дай Бог ты ему не понравился, или что-то в этом плане жди КТУ-0,8!

Бытовые условия?.... а их нет!!! В общагах клопы, в вагонах- клопы, могут забыть привезти талоны на питание в столовой, или вообще люди готовят еду сами. Душ? Ха!

Спец одежда? Конечно! но месяца так через три!!! Устраивает? Кстати спец обувь не выдается вообще, это там, где работа постоянно связана с приемом бетона!

Охрана труда? А что это такое?

Штатное расписание: (которое они придумали сами), не отдела кадров: средняя численность рабочих на объекте 20-30 человек, ими руководят (ВНИМАТЕЛЬНО!):

1- \"ведущий\",

2-\"звеньевой\" (их обычно два),

3-\"корпусной\",

4-мастер (их тоже два),

5-прораб,

6- начальник участка, ну иногда бригадир. Те кто в кавычках это вообще кто? Задумайтесь! (я молчу про родственные отношения этих \"начальничков\"). А теперь считаем? А они не работают физически, т.е. их кормит бригада объекта!

Итог: Вам вообще это нужно?

Хотелось рассказать многое, но не интересно по причине того, что все это в прошлом, Слава Богу!

Строители, монтажники, арматурщики, бетонщики!!! Подумайте над всем вышесказанным!

P.S. троллей, спаммеров, лузеров и прочих агрессоров -отчисляю на болт в пельменную!!!!!! За свои слова отвечаю! Все что написано выше прохавал сам лично!

С уважением Ваш коллега-Строитель.

Отличная атмосфера, созданная благодаря начальнику отдела кадров Самохиной В.В.

Перечислять можно бесконечно.

Задержка з/п в 2 месяца.

К тому же не ждите, что вам выплатят отпускные перед отпуском и расчет в день увольнения.

Зарплаты низкие, как и во всей СУ-155.

По большей части там либо опыт после институтов нарабатывают, потому что текучка огромная и берут почти всех, либо до пенсии досиживают, ну и третий вариант - братья/сватья/любовницы.

Отличная атмосфера, созданная благодаря начальнику отдела кадров Самохиной В.В.

Перечислять можно бесконечно.

Задержка з/п в 2 месяца.

К тому же не ждите, что вам выплатят отпускные перед отпуском и расчет в день увольнения.

Зарплаты низкие, как и во всей СУ-155.

По большей части там либо опыт после институтов нарабатывают, потому что текучка огромная и берут почти всех, либо до пенсии досиживают, ну и третий вариант - братья/сватья/любовницы.

Положительных отзывов нет, так как работает там одно дерьмо во главе с Танюхой Мирошник и Форкачевым. Ещё имеется такая помойка как Баранчикова Е.

Положительных отзывов нет, так как работает там одно дерьмо во главе с Танюхой Мирошник и Форкачевым. Ещё имеется такая помойка как Баранчикова Е.

Положительных отзывов нет, так как работает там одно дерьмо во главе с Танюхой Мирошник и Форкачевым. Ещё имеется такая помойка как Баранчикова Е.

Генеральному директору ООО «ОКС СУ 155»

А.А. Форкачеву

г. Москва, ул. Каховка, 20 А

Лебедева Я.Ю.

г. Москва

ЗАЯВЛЕНИЕ

В октябре 2013 года я был уволен из вашей организации одним днём. Считаю своё увольнение не законным. Моё заявление было не по собственному желанию, а по настоянию Мирошник Т.А. Вначале меня подставили, выкинули образцы с грунтами, потом оскорбили, далее вынудили написать заявление против моей воли.

Хочется заметить, что за грунты я не нёс никакую ответственность. За грунты и за лабораторию отвечал вновь прибывший ведущий инженер Шильдт О., который и должен был отвечать за них. Хочется так же заметить, что не будь Шильдта О., мы прекрасно сдавали бы свои грунты в другую лабораторию ООО «МостДорГеотрест», которые и грунты вывозят в лабораторию сами с объектов, и договорённость у меня с ними уже была. Только по вашему настоянию, мы согласились довериться Олеженьке, и сдавать в лабораторию МИИ Геологии, следовательно, вам и нужно было следить за грунтами. Считаю, что моё увольнение было не справедливо. Я открыл вам отдел, получил свидетельство СРО(допуск на объекты), без которого вы не смогли бы работать, закупил буровые машины, геологические программы, набрал опытный персонал, не того Олеженьку, которого подсунула мне Мирошник Танюха, и который не может даже с грунтами разобраться, а сотрудниц с проектных институтов, с определённым стажем и опытом работы.

Всё что сейчас работает- это только моя заслуга и мой труд. Я, как в исковом заявлении в суд, и в заявлении Председателю совета директоров Балакину Д.М. требую извинений и восстановления меня на работе с компенсацией заработной платы за время вынужденного увольнения. На данный момент сумма вашей задолженности ко мне составляет 900 000 рублей за 5 месяцев., причём работу я так до сих пор и не нашёл, и жду поступлений денег от вас. Я запрещаю вам пользоваться бесплатно моими трудами.

Так же я считаю, что при моём незаконном увольнении меня рассчитали не в полном объёме. Согласно штатному расписанию, моя заработная плата составляла 180 000 рублей. Ваша задолженность передо мной после моего увольнения составляет 110 000 рублей, так как вы не доплачивали мне каждый месяц по 50 000-20 000 рублей.

Вы не имеете никакого права пользоваться моими трудами, тем более после того, как вы со мной обошлись. Я запрещаю пользоваться вам буровыми машинами, приборами для лаборатории, геологическими программами, в конце концов, лицензией на допуски на объекты, хотя бы потому что, без меня это делается с большими нарушениями. И я не позволю позорить своё имя, так как Вы, Танюха и Дебил-Олежек, пытаетесь всю мою работу очернить.

С другой стороны, видя то окружение вокруг Вас- Мирошник- Розанова-Шильд, с непонятными украинско- еврейско-немецкими корнями, мне становится ясно, почему Танюха, при том, что я ей помог пристроить Дебила-внучка- Романа Розанова, и обучил его, повернулась ко мне попой, хотя и обещала мне в ответ помочь. У них, у этих лиц без родины и флага - Мирошник- Розанова-Шильдта, только одно на уме, как бы отомстить, сделать гадость русскому человеку, у них это в натуре. Достаточно посмотреть последние события, которые происходят на Украине.

Так же я считаю, что вы полностью несёте ответственность, за моё увольнение. До вас я прекрасно работал, занимал хорошую должность, только после длительных звонков и надоеданий Танюхи, а звонила она мне целый месяц, уговаривала перейти к вам, обещала золотые горы, а потом и Ваших обещаний, я принял решение уволиться с предыдущего места работы.

Жилья, к сожалению, я своего не имею, так же являюсь тяжело больным человеком, нахожусь на терапии, и каждый день, на протяжении 5-ти лет принимаю дорогостоящие лекарства, без которых не могу прожить и недели. Потеряв работу, я потерял всё. Работу в наше время найти нелегко. Деньги стремительно заканчиваются, и рассчитывать мне не на что, только на те деньги, которые вы мне должны. Я считаю, что Вы примите правильное решение, прочтя данное заявление, так как в противном случае я могу пойти на крайние меры.

Положительных отзывов нет, так как работает там одно дерьмо во главе с Танюхой Мирошник и Форкачевым. Ещё имеется такая помойка как Баранчикова Е.

Генеральному директору ООО «ОКС СУ 155»

А.А. Форкачеву

г. Москва, ул. Каховка, 20 А

Лебедева Я.Ю.

г. Москва

ЗАЯВЛЕНИЕ

В октябре 2013 года я был уволен из вашей организации одним днём. Считаю своё увольнение не законным. Моё заявление было не по собственному желанию, а по настоянию Мирошник Т.А. Вначале меня подставили, выкинули образцы с грунтами, потом оскорбили, далее вынудили написать заявление против моей воли.

Хочется заметить, что за грунты я не нёс никакую ответственность. За грунты и за лабораторию отвечал вновь прибывший ведущий инженер Шильдт О., который и должен был отвечать за них. Хочется так же заметить, что не будь Шильдта О., мы прекрасно сдавали бы свои грунты в другую лабораторию ООО «МостДорГеотрест», которые и грунты вывозят в лабораторию сами с объектов, и договорённость у меня с ними уже была. Только по вашему настоянию, мы согласились довериться Олеженьке, и сдавать в лабораторию МИИ Геологии, следовательно, вам и нужно было следить за грунтами. Считаю, что моё увольнение было не справедливо. Я открыл вам отдел, получил свидетельство СРО(допуск на объекты), без которого вы не смогли бы работать, закупил буровые машины, геологические программы, набрал опытный персонал, не того Олеженьку, которого подсунула мне Мирошник Танюха, и который не может даже с грунтами разобраться, а сотрудниц с проектных институтов, с определённым стажем и опытом работы.

Всё что сейчас работает- это только моя заслуга и мой труд. Я, как в исковом заявлении в суд, и в заявлении Председателю совета директоров Балакину Д.М. требую извинений и восстановления меня на работе с компенсацией заработной платы за время вынужденного увольнения. На данный момент сумма вашей задолженности ко мне составляет 900 000 рублей за 5 месяцев., причём работу я так до сих пор и не нашёл, и жду поступлений денег от вас. Я запрещаю вам пользоваться бесплатно моими трудами.

Так же я считаю, что при моём незаконном увольнении меня рассчитали не в полном объёме. Согласно штатному расписанию, моя заработная плата составляла 180 000 рублей. Ваша задолженность передо мной после моего увольнения составляет 110 000 рублей, так как вы не доплачивали мне каждый месяц по 50 000-20 000 рублей.

Вы не имеете никакого права пользоваться моими трудами, тем более после того, как вы со мной обошлись. Я запрещаю пользоваться вам буровыми машинами, приборами для лаборатории, геологическими программами, в конце концов, лицензией на допуски на объекты, хотя бы потому что, без меня это делается с большими нарушениями. И я не позволю позорить своё имя, так как Вы, Танюха и Дебил-Олежек, пытаетесь всю мою работу очернить.

С другой стороны, видя то окружение вокруг Вас- Мирошник- Розанова-Шильд, с непонятными украинско- еврейско-немецкими корнями, мне становится ясно, почему Танюха, при том, что я ей помог пристроить Дебила-внучка- Романа Розанова, и обучил его, повернулась ко мне попой, хотя и обещала мне в ответ помочь. У них, у этих лиц без родины и флага - Мирошник- Розанова-Шильдта, только одно на уме, как бы отомстить, сделать гадость русскому человеку, у них это в натуре. Достаточно посмотреть последние события, которые происходят на Украине.

Так же я считаю, что вы полностью несёте ответственность, за моё увольнение. До вас я прекрасно работал, занимал хорошую должность, только после длительных звонков и надоеданий Танюхи, а звонила она мне целый месяц, уговаривала перейти к вам, обещала золотые горы, а потом и Ваших обещаний, я принял решение уволиться с предыдущего места работы.

Жилья, к сожалению, я своего не имею, так же являюсь тяжело больным человеком, нахожусь на терапии, и каждый день, на протяжении 5-ти лет принимаю дорогостоящие лекарства, без которых не могу прожить и недели. Потеряв работу, я потерял всё. Работу в наше время найти нелегко. Деньги стремительно заканчиваются, и рассчитывать мне не на что, только на те деньги, которые вы мне должны. Я считаю, что Вы примите правильное решение, прочтя данное заявление, так как в противном случае я могу пойти на крайние меры.