2014-08-26 19:01:09
Компания
BogushTime,
Компания
BogushTime, 
BogushTime, богуш тайм
Киев, Украина
С 1999 года наши специалисты успешно обучаются людей и компании эффективно управлять временем. У нас вы можете заказать как индивидуальные, так и корпоративные тренинги по управлению временем.За последние 2 года мы обучили более 2000 людей ведущих украинских компаний и зарубежных представительств, запустили социальный он-лайн проект по усилению главных областей жизни человека «Amplifier.Усилитель жизни» и создали дискуссионный клуб «Крепкий орешек» для решения сложных бизнес-задач.Мы помогаем людям и компаниям быть эффективнее, достигать своих целей и реализовывать своё предназначение. У нас много планов, и они большие.Мы хотим выйти на международный рынок, мы хотим стать компанией, которая предоставит людям такие способы самореализации, чтобы каждый человек, попавший в зону нашего влияния, стал более успешным, чем он есть сейчас. Еще более успешным.Мы помогаем людям и компаниям достигать своих целей.
Отзывы о работе в BogushTime,
Гость (Топ менеджмент / Директора)
Шарада,не профессионалов.такая типо успешная компания,а сотрудники все как оборванцы,если компания успешна,то и уровень сотрудников виден.все на метро ездят,выглядят мрачно и как то не брежно.уровнем,даже не пахнет.Хотя тренинги дорогущие,очевидно не очень продаются,как и орнанайзеры эти смешные,дорогие,во время прогресса и пользования более современными приспособлениями.Возомнили из себя,не подражаемых и супперовых,хотя в закулисьи,всё не так...
Дмитрий (Бизнес-тренеры)
Полностью согласен с вышеописаными отзывами.
Хотя, некоторые люди там работают не первый год, и как мне кажется,довольны.Что касается собиседований,то
Действительно, немного странные ,когда приходишь,а там сидит еще 40 человек.....Короче конвеер....
По сути: если есть предложения от другой компании то идите,если уж вообще плохо,то можно рискнуть и поработать.
Кстати,Людмила Богуш(насколько мне известно) уехала в штаты и оттуда управляет компанией,поэтому всего цирка увидать просто не может.
Хотя, некоторые люди там работают не первый год, и как мне кажется,довольны.Что касается собиседований,то
Действительно, немного странные ,когда приходишь,а там сидит еще 40 человек.....Короче конвеер....
По сути: если есть предложения от другой компании то идите,если уж вообще плохо,то можно рискнуть и поработать.
Кстати,Людмила Богуш(насколько мне известно) уехала в штаты и оттуда управляет компанией,поэтому всего цирка увидать просто не может.
2013-03-04 20:50:28
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
возможно, это стиль интервьюирования... :)))
Но, согласна, этим портят репутацию компании, даже не как работодателя, а просто игрока на рынке тренинговых услуг.
Но, согласна, этим портят репутацию компании, даже не как работодателя, а просто игрока на рынке тренинговых услуг.
2011-09-06 19:23:03
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
Была на дне открытых дверей.
Компания, которая декларирует себя как мастерскую по управлению временем НАЧАЛА ВСТРЕЧУ НА " 20 мин ПОЗЖЕ!!!!!
Проектор он тоже не умел подсоединить к ноуту!
Некомпетентное поведение HR, который в процессе общения демонстрирует не только некомпетентность, неуважение к собеседнику, но и ведет себя по-хамски.
HR назначил собеседование по окончанию презентации (при чем которую затянули на целый час!) через 2 часа. Я дождалась, так как все еще верила в какой-то облик компании ( а зря, надо было не ждать). HR сообщил, сразу же, что ищет работника на пол-дня (офис менеджера), и его главные обязанности будут РАЗГР[censored] ДОКУМЕНТАЛЬНЫЙ ХАОС , вернее было сказано даже БУМАЖКИ!!! также заявил, что он хочет видеть на этой позиции студентку, а у меня стаж более 5ти лет!!!
И почему Людмила Богуш разрешает таким людям портить наработанный опыт! САМОЕ ПЛОХОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ ОТ КОМПАНИИ!!!! работала раньше в треннинговых центрах, советую всем, пересмотрите свои намерения управлять временем с такими ПРОФАНАМИ!
Компания, которая декларирует себя как мастерскую по управлению временем НАЧАЛА ВСТРЕЧУ НА " 20 мин ПОЗЖЕ!!!!!
Проектор он тоже не умел подсоединить к ноуту!
Некомпетентное поведение HR, который в процессе общения демонстрирует не только некомпетентность, неуважение к собеседнику, но и ведет себя по-хамски.
HR назначил собеседование по окончанию презентации (при чем которую затянули на целый час!) через 2 часа. Я дождалась, так как все еще верила в какой-то облик компании ( а зря, надо было не ждать). HR сообщил, сразу же, что ищет работника на пол-дня (офис менеджера), и его главные обязанности будут РАЗГР[censored] ДОКУМЕНТАЛЬНЫЙ ХАОС , вернее было сказано даже БУМАЖКИ!!! также заявил, что он хочет видеть на этой позиции студентку, а у меня стаж более 5ти лет!!!
И почему Людмила Богуш разрешает таким людям портить наработанный опыт! САМОЕ ПЛОХОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ ОТ КОМПАНИИ!!!! работала раньше в треннинговых центрах, советую всем, пересмотрите свои намерения управлять временем с такими ПРОФАНАМИ!
2011-09-06 10:17:08
гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
Была на собеседовании. HR вел себя по хамски.
2011-02-15 20:19:00
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
