Компания Колви: информация, отзывы о работодателе Колви


Отзывы о компании  Колви

Компания Колви

Kolvi, Colvi corp. корпорация Колви, корпорація Колві

Киев, Украина

Корпорация «КОЛВІ» («KOLVI») представляет собой систему производства, реализации, сервисного обслуживания теплотехнического и газового оборудования с минимальными затратами и максимальной эффективностью.

Все котлы комплектуются современными горелочными устройствами европейских производителей, газорегуляторные и газораспределительные установки оснащены газовым оборудованием фирмы «Tartarini» (Италия).

Очередными новинками радует украинско-чешское совместное предприятие «Колві-Термона», модельный ряд оборудования которого, пополнился напольными бытовыми котлами со встроенной системой горячего водоснабжения: Колвітерм КТН 20 СР+ГВС, Колвітерм КТН 30 СР+ГВС, Колвітерм КТН 50 СР+ГВС, Колвітерм КТН 100 СР+ГВС. Напольными двухконтурными котлами с модуляционной автоматикой: Колвітерм КТН 50 СЕ +ГВС, Колвітерм КТН 50 СЕ (Т) +ГВС, Колвітерм КТН 100 СЕ +ГВС, Колвітерм КТН 100 СЕ (Т) +ГВС. Настенными двухконтурными котлами с пониженным содержанием.


Отзывы о работе в Колви

1-10 из 64 < 1   2   3   4   5   6   7  

Наталия (HR специалисты)

Работала в компании 2 года, и в продажах и в hr. Уволилась еще в 2014, потому нет вообще смысла вводить кого-то в заблуждение. Постараюсь писать максимально объективно. Работать в компании действительно не просто, работы много, иногда чересчур. Эффективно получается работать только тогда, когда ты любишь свое дело, понимаешь цели и ответственно относишься к результатам своей работы. По сути это нужно быть трудоголиком. Вообще, таких людей любой работодатель старается удержать. У Колви своя стратегия - собственник мотивируют тем, чем считает нужным - квартирами, машинами, золотыми медалями и т.д. Для многих людей и жизни не хватит, что бы заработать на трехкомнатную квартиру в престижном районе Киеве. А тут квартиру покупает компания. Конечно, не просто так. Люди годами вкладывали свой титанических труд . Это их выбор. За это стоит уважать человека, а не гадости писать с пеной во рту)))). Работая в hr я много раз видела как работники, устроившиеся на работу, вели себя так, как будто работодатель обязан им платить уже за то, что они в офисе с 9 до 18.00. Я категорически против этого. Работа оценивается только по результату. Не должен работодатель платить за «работу» в соцсетях, электронных книгах, перекуры каждые 10 минут и т.д.. А так как у Колви и так высокие стандарты по объёму и качеству труда, то такие «работники» вылетают быстро и с обидами. Хотя тут нужно отдать должное собственнику, он и в этих случаях расчитывался с этими работниками. А эти обиды, мы видим в эмоциональных отзывах на сайте. Вот только зрослые люди не обижаются, они делают выводы и в первую очередь в отношении себя. Работать в Колви можно, опыт колоссальный, и если хорошо работать, то можно добиться чего-то стоящего, но нужно терпение. Я не жалею о тех двух годах, которые там работала, хотя бывало разное. Опыт и знания, полученные там лично для меня бесценны.

2016-03-31 12:45:36

Оксана (Топ менеджмент / Директора)

В Колви, Евротерме работаю с 2001 года. Получается в 2016 году – 15 лет.

Начинала на заводе в Чернигове, менеджером в отделе снабжения. Сейчас – директор представительства, работающего на страны СНГ. Может быть я отношусь к людям, которые от добра добра не ищут, или все так складывается, что работа стала моей жизнью и менять что-то нет ни стимула, ни желания. В 2008 году я переехала в Киев, на повышение, мне дали служебную квартиру, у меня есть машина с личным водителем.

Я – трудоголик. И мне это нравится. Благодаря этому я доросла до директора представительства. Да, для того чтобы чего-то достичь – надо РАБОТАТЬ, а не сидеть в интернете и пускать сопли.

Я понимаю, почему собственник делает ставку на работяжек, все происходит у меня на глазах. Собственник сильный лидер, который с людьми и в радости и в горе. Без контрактов, без каких-либо обязательств, за честность, за порядочность, за преданность компании, кому-то приобрели квартиру, кому-то построили дом. И мне в 2015 году компания подарила 3-х комнатную квартиру на Чайке. Естественно, это надо заслужить, это не просто так – в 2015 году мое предприятие увеличило продажи более чем на 50%, открыли представительство в Польше, начали работать на Европу, поставляем продукцию в 18 стран мира.

Собственник требовательный не только к подчиненным, а в первую очередь к себе. Компания - его ребенок и он никому не даст его в обиду. Просто в этой обстановке не возможно не работать. В 2016 году компания празднует 25-ти летие, но об этом напишу позже!

Собственник вкладывается в трудоголиков, работоспособных, честных, открытых, преданных коллег и я его понимаю!

Что дальше? Жить, работать, развиваться. Есть куда. Начала делать дизайн новой квартиры. На Новогодних каникулах съезжу в Косино на термальные источники, отдохну. Ну, а потом - в бой!

Если у кого-нибудь возникнут вопросы, вот ссылка на мою страничку в Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100009152996270&fref=pb&hc_location=friends_tab&pnref=friends.all

С радостью отвечу!

С Уважением, Оксана

2015-12-30 11:56:36

Гость (Менеджеры по продажам оборудования)

Тут писали, что в Колви трудно работать! И это правда, на все 100%! Загруженность сильная, большая многозадачность! День расписан полностью, не пошаришься, в соц.сетях не посидишь, НО этот реально крутой старт для молодых специалистов! Проработал в компании больше 6 лет, пришел обычным менеджером по продажам сразу после ВУЗа, с минимальным набором знаний, но с огромным желанием чего-то достичь. Работал в быстром ритме, иногда и по субботам, выполняя ряд трудных задач, было очень не легко!!!!! В результате – большой багаж знаний, навыков. Да, до ТОП руководителя я еще не дорос)))))), но с уверенностью могу сказать, что дам фору многим менеджерам работающим в этой сфере!

PS Боитесь трудностей, большого объема работы, многозадачности, тогда эта компания не для вас! Хотите чего-то добиться, впитать знания – вперед!

2015-12-24 15:47:51

Светлана (Менеджеры по сбыту, закупкам)

А Вы знаете, почему у сотрудников компании, вся эта интернетная грязь вызывает только смех и сожаление? Я, к примеру, после 20-ти лет работы в компании, кроме заработной платы, получаю вторую пенсию, компенсацию медицинских расходов на лечение, а также компенсацию других затрат, о которых другие компании только мечтают. Я, как и другие, 5 сотрудников компании проработавшие более 10-ти лет, награждены золотой медалью Колви, инкрустированной 52-мя бриллиантами!!!!

Можете убедиться в этом по ссылке: http://radikal.ru/users/Sveta_15#alb=Medal_&rnd=1

Эта медаль бесценна! В ней уважение, оценка труда, гарантия стабильности будущего. Вы знаете, как это приятно осознавать, что моя жизнь, мой труд оценен по достоинству!

2015-12-11 12:45:26

Светлана (Менеджеры по сбыту, закупкам)

Порадуйтесь за меня и посмотрите эти фото!!
Ссылка на фото:
http://radikal.ru/users/Sveta_15#alb=Medal_&rnd=1
2015-12-08 08:54:52

Светлана (Менеджеры по сбыту, закупкам)

Меня зовут Светлана. Я, наверное, первый НЕ АНОНИМНЫЙ пользователь, оставляющий отзыв о компании. Почему? Потому, что мне нечего скрывать и каждое написанное мною слово - правда! Работаю в компании более 25-лет! В чем причина? - Уважение! Стабильность! Вера в будущее! Тут писали об отвратительном отношении к персоналу, скажу так, поездка в Париж для 17-ти сотрудников компании – о, да, это просто отвратительно!!! Вторая пенсия за счет компании – это извращение!!! 100% контрактное обеспечение сотрудников жильем – это вообще за гранью добра и зла!! Каким КОНКУРЕНТАМ это понравится??!! ЛЮДИ, о чем вы говорите и что пишите??!! Компания на рынке более 27 лет! За это время, пережив то, что пережила страна, не смотря ни на что, крепко стоит на ногах! Кто вы «писатели» - конкуренты, неудачники, завистники??? КТО? Читая весь этот маразм, просто улыбаюсь больной фантазии людей! Бог Вам судья!! Вы обязательно получите то чего стоите!

Оставляю свой номер телефона для того, чтобы тем, кто хочет выиграть в жизни, много работать и, соответственно, много зарабатывать, звоните! Пообщаемся! Светлана (068) 841 24 98

2015-12-07 08:33:26

Татьяна (Руководители проектов)

Наконец-то, предыдущий отзыв от реального человека, а не заказное письмо от «доброжелателей»!

Перед тем как идти в компанию на собеседование, я не изучала отзывы и даже не знала направление деятельности компании, так как главная мотивация для меня – работа приносящая прежде всего моральное удовольствие. Если у Вас есть желание работать, проявлять себя, это именно та компания, в которой предоставляются для этого все возможности, и все зависит только от Вас! Если результат не оправдывает Ваши надежды, причину нужно искать исключительно в себе, не захотел, не смог, не входит в мои обязанности… и т.д. На протяжении небольшого периода работы я получаю колоссальный опыт в совершенно новой для себя сфере, в которой до этого момента я не имела ни малейшего опыта, но мне доверили….и результат не заставляет себя ждать! Не смотря на то, что компании больше 27 лет, что говорит о многом, в ней работают как опытные, так и молодые перспективные специалисты, знающие свою задачу и нацелены на результат!

Работая в компании полтора года, я однозначно и с уверенностью могу сказать, что не ошиблась в выборе работодателя!

Как Вы думаете, почему 100% людей, написавших отзывы, остались анонимными? Конечно же это боязнь открытия уголовного дела за клевету! Для всех сомневающихся, оставляю свой номер телефона 068 938 34 87 Татьяна!

2015-11-27 13:12:36

В.К. (Менеджеры по сбыту, закупкам)

СФЕРА КОНСАЛТИНГ - НИ за что.. Не верьте обещаниям - могут кинуть... Моральных принципов нет. Жадные, мелочные люди. Всегда найдут повод не заплатить и оскорбить. Компашка для любителей РАБСКОГО ТРУДА!!!
2015-10-23 17:37:32

Гость (Маркетологи / Специалисты по PR)

Якщо прочитавши ці відгуки Ви все-таки думаєте йти в цю компанію чи ні, я Вам пораджу йти!!! Вам буде не легко і навіть скажу, що Вам буде дуже і дуже важко, і Ви будете з усіх сил справлятися з поставленими задачами, і у Вас практично не буде вільного часу:на обід, і навіть у вихідні. Ви освоїте нову професію і у своєму резюме сміливо зможете написать "мультізадачний за короткий термін". А потім, коли ви набудете такого досвіду і Вас поросять або Ви самі попроситесь з компанії, Ви відчуєте заздрість оточуючих (ясно, що заздрість звичайних смертних, а не керівника)! А потым, прийшовши на нову роботу, Ви відчуєте який це рай ця інша робота, і крики іншого власника-буде для вас пісня, Ви будете занадто сильної закалки, що б реагувати на якісь зауваження зі сторони керівництва нової роботи. На тій іншій роботі у вас з*явиться гармонія в усьому))))

Колектив хороший, є і керівники хороші (сподобалось працювати з Булкою Д.А. та з Дубнем А.А) а от рганызація робочого процесу-на троєчку...з десяти
2015-09-09 11:21:24

Александр (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

     «Гость», который поделился своими «воспоминаниями», видимо просто попал не на свое место. Как работник компании могу абсолютно уверенно сказать, что никаких «урезаний» здесь нет, что положено по з/п каждый получает в свой срок – это раз. Компания уверенно занимает лидирующие позиции на рынке более 20 лет, и вполне реально может давать социальные гарантии своим работникам   – это два. И, наконец, руководство тут более чем просто лояльное, что не один раз подтверждено на практике  – это три.
     Уверен, что желающий работать, зарабатывать и развиваться найдет себе достойное место в компании.
Ну, а что «Гость» не сработался – так это везде бывает: не все нам подходят, и не всем мы подходим.
2013-05-15 13:47:43
1-10 из 64 < 1   2   3   4   5   6   7  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: