Последняя Первая рекламная компания всё?

«Вечность не переспоришь».

Леся, на позиции менеджера по сопровождению заказов Вы действительно больше не работаете. Я думал - уволились, поскольку большинство адекватных людей из этой конторы осознанно увольняются, понимая, что в ней перспективы нет. Некоторые это осознают раньше, некоторые - позже. И Вас я тоже считаю адекватным человеком. Оказалось Вас повысили. И я на месте руководства тоже Вас повысил бы, поскольку Вы этого заслуживаете. А вот на месте соискателя, я с этой конторой НИКОГДА бы не связывался. Полным полно на рынке совершенно замечательных фирм, которые РЕАЛЬНО ЦЕНЯТ ЛЮДЕЙ и оформляют их по-белому, и платят им по-честному. И я считаю своим долгом порядочных людей предупреждить, что ничем хорошим работа в этой конторе, как правило не заканчивается. И у меня фактов уйма.

Вы меня вспомнили в своих сообщениях и написали, что я не работаю.
В ответ я написала, что я работаю и добавила информацию о компании.
Дальше , что то доказывать Вам или кого то переубеждать - я не собираюсь.
Пускай каждый сооискатель делает сам свои выводы .

Вы меня вспомнили в своих сообщениях и написали, что я не работаю.
В ответ я написала, что я работаю и добавила информацию о компании.
Дальше , что то доказывать Вам или кого то переубеждать - я не собираюсь.
Пускай каждый сооискатель делает сам свои выводы .

С повышением Вас, Леся!
Цитирую: "... то что вы пишите что пытаются найти одного человека вместо всех конструкторов и дизайнеров это не правда".
Леся, это — ПРАВДА. В объявлении по вакансии конструктора на тот момент была указана функция дизайнера: "подготовка файлов в порезку". Как видите — я ничего не придумал.
Ехать к вам в гости, и писать Вам о том, чем занимаюсь сейчас, не горю желанием от слова "вобще". Могу сказать, что у меня всё хорошо (можете поинтересоваться у Анатолия).
Вы прекрасно знаете, что с завпроизводством "не сложились отношения" не только у меня, а у очень длинного списка адекватных людей. И тот факт, что сейчас компания открыла вакансию "HR-менеджер, рекрутер" с задачей "Управление моральным климатом в коллективе", говорит о том, что этот климат в коллективе, мягко говоря, проблемный. А откровенно говоря — паршивый. Нельзя на лжи построить нормальные отношения. Цитирую завпроизводством: "Я займався тим, чим займаюсь все життя — брешу".

К сожалению, люди не меняются. Только на аватарках косметику поправляют.

PS Лично к Вам у меня только уважение.

Лесь, я именно та вежливая, воспитанная и добродушная женщина о которой вы вспоминаете в своих сообщениях. И хочу Вам сказать - я продолжаю работать дальше, не пишите того чего не знаете.
Теперь немного о производстве - у нас сейчас работает 2 конструктора и 1 дизайнер.
Поэтому, то что вы пишите что пытаются найти одного человека вместо всех конструкторов и дизайнеров это не правда.
Если уже зашла речь о компании, то хочу сказать следующее - компания развивается, коллектив сейчас подобрался хороший, профессиональный, на производстве в офисе нас уже 8 человек ( 2 менеджера по тех сопровождению, 2 конструктора, инжинер по LED экранам, 1 дизайнер, кладовщик, закупщик). ЗП пересматривают каждый год в сторону увеличения. Поверьте если бы все было плохо как вы пишите, я бы уже не работала. То что у вас не сложились отношения с диреткором производства, это ваше личное дело, мне это не очень интересно. Штрафов за опоздания в офисе на производстве нет. Касательно того что пишут ребята по офису отдела продаж не знаю, писать не буду.
Есть желание убедиться - приезжайте к нам на производство в офис, заодно расскажите чем сейчас занимаетесь Вы.
P.S - и я не вымешленный персонаж, а реальный сотрудник который работал вместе с Вами в одном офисе.

Лесь, я именно та вежливая, воспитанная и добродушная женщина о которой вы вспоминаете в своих сообщениях. И хочу Вам сказать - я продолжаю работать дальше, не пишите того чего не знаете.
Теперь немного о производстве - у нас сейчас работает 2 конструктора и 1 дизайнер.
Поэтому, то что вы пишите что пытаются найти одного человека вместо всех конструкторов и дизайнеров это не правда.
Если уже зашла речь о компании, то хочу сказать следующее - компания развивается, коллектив сейчас подобрался хороший, профессиональный, на производстве в офисе нас уже 8 человек ( 2 менеджера по тех сопровождению, 2 конструктора, инжинер по LED экранам, 1 дизайнер, кладовщик, закупщик). ЗП пересматривают каждый год в сторону увеличения. Поверьте если бы все было плохо как вы пишите, я бы уже не работала. То что у вас не сложились отношения с диреткором производства, это ваше личное дело, мне это не очень интересно. Штрафов за опоздания в офисе на производстве нет. Касательно того что пишут ребята по офису отдела продаж не знаю, писать не буду.
Есть желание убедиться - приезжайте к нам на производство в офис, заодно расскажите чем сейчас занимаетесь Вы.
P.S - и я не вымешленный персонаж, а реальный сотрудник который работал вместе с Вами в одном офисе.

Лесь, я именно та вежливая, воспитанная и добродушная женщина о которой вы вспоминаете в своих сообщениях. И хочу Вам сказать - я продолжаю работать дальше, не пишите того чего не знаете.
Теперь немного о производстве - у нас сейчас работает 2 конструктора и 1 дизайнер.
Поэтому, то что вы пишите что пытаются найти одного человека вместо всех конструкторов и дизайнеров это не правда.
Если уже зашла речь о компании, то хочу сказать следующее - компания развивается, коллектив сейчас подобрался хороший, профессиональный, на производстве в офисе нас уже 8 человек ( 2 менеджера по тех сопровождению, 2 конструктора, инжинер по LED экранам, 1 дизайнер, кладовщик, закупщик). ЗП пересматривают каждый год в сторону увеличения. Поверьте если бы все было плохо как вы пишите, я бы уже не работала. То что у вас не сложились отношения с диреткором производства, это ваше личное дело, мне это не очень интересно. Штрафов за опоздания в офисе на производстве нет. Касательно того что пишут ребята по офису отдела продаж не знаю, писать не буду.
Есть желание убедиться - приезжайте к нам на производство в офис, заодно расскажите чем сейчас занимаетесь Вы.
P.S - и я не вымешленный персонаж, а реальный сотрудник который работал вместе с Вами в одном офисе.

Наташа, не ведитесь на просьбы руководства писать здесь позитив, если Вы реальный человек, а не вымышленый персонаж. Короме того — Вы сами себе противоречите: "в предыдущей компании всегда пытались найти что можно высчитать у тебя из ЗП", а потом пишете про нынешнее место работы: "Единственный минус — штрафы за опоздания". Вот как раз это и есть та статья по которой высчитывают, якобы заслуженно. Кроме того, паталогическая жадность руководства сейчас проявляется в том, что на мое место и место моего коллеги-конструктора пытаются найти ОДНОГО человека! Зарплату двоим платить не хотят, и пытаются на этом съэкономить. И я Вас уверяю, что если найдут человека, то он в скором времени или сам сбежит или его съедят. Проверено многократно. Долго люди с такими руководителями-жадюгами не работают. А адекватной женщине — руководителю отдела продаж можете передать, что неминуемо сократят ее тоже из-за жадности. Решат, что ей зарплату платить незачем. Это только вопрос времени. Такое уже было.

Интересно, а Вас пока хам-завпроизводством не прессовал? Скорее всего нет, но всё впереди, можете не сомневаться. У него женщина работала менеджером по сопровождению заказов, очень вежливая, воспитанная и добродушная, которая его выходки терпела. Так и она не выдержала. И ее терпению пришел конец.

А я повторюсь: Решительно никому не рекомендую эту контору ни соискателям, ни подрядчикам (и поставщикам), ни заказчикам!

Работаю уже 6 месяцев в отделе продаж. Коллектив нравится, руководитель отдела продаж- адекватная женщина. Самое главное что то, что обещают по % и бонусам — выплачивают ежемесячно до 20 числа. Работала в предыдущей компании, так там всегда пытались найти что можно высчитать у тебя из ЗП…Здесь такого нет, хотя даже у меня был косяк, но вроде как на первый раз простили….Единственный минус — штрафы за опоздания, но зато это помогает стать более дисциплинированнее и приезжать во время….