Я очень довольна работой в пвм, особенно то, что можно график подстраивать под свою жизнь. Можно работать в день от двух часов до 10 и з/п соответственно будет зависеть от твоей почасовки.

Я очень довольна работой в пвм, особенно то, что можно график подстраивать под свою жизнь. Можно работать в день от двух часов до 10 и з/п соответственно будет зависеть от твоей почасовки.

Замечательная атмосфера , прекрасный коллектив, хорошая работа. Все нравится.

Завод стал для меня моей первой работой. Мне будущая свекровь, подсказала, что на заводе нужны люди с моей специальностью. Я как раз только после универа был. Переживал, что не возьмут без опыта, а зря. Сразу официально оформили. Более опытные коллеги помогали и подсказывали абсолютно во всем. За два года я могу только пожаловаться на большой объем работы, но работа есть работа.

Ну что сказать, работа как работа (отдыхать гораздо лучше))). Хорошо,что деньгами не обделяют и выплачивают все по-честному, иначе уволился бы. В плане обязанностей, ничего сложного, ибо я работник отдела кадров.

Михайлов превзошел себя. Теперь это уголовное дело. Сначала украли мой инструмент компания Крупа, Михайлов, Прендота. Потом Михайлов подделал мою подпись и печать в договоре с третьей организацией, которую я вообще не знаю. И на основании этого договора получил еще и решение суда. Даааа... далеко пойдет, но скорее всего не далеко, но надолго.

Работать на рапиде, скажу честно, тяжело. Темп работы сумасшедший постоянный наплыв заказов и работ. Но ложка меда в этой бочке дегтя однозначно есть, это хороший соц.пакет и зарплата. Нам с женой и двумя маленькими детьми хватает на покушать, одеться и даже отдохнуть.

Сейчас зарплаты 1300-3000 гривен , но выплачивают с 2-х месячной задержкой и ОЧЕНЬ ХИТРО ( одному участку цеха МАКСИМУМ, двум другим МИНИМУМ - таким образом СТАЛКИВАЮТ ЛБАМИ членов одного коллектива ( возрастает текучесть кадров ,стукачество , социальная напряженность ) . Затем МАКСИМУМ выплачивают участку который получил в прошлом месяце получил МИНИМУМ , так ВОРЫ Еремеевы А,А. и Н.И . " экономят" на зарплате рабочим и менеджерам. Придумали целая система : ШТРАФОВ ( проверить невозможно) якобы за битые стеклопакеты , сломанное алкашами оборудование ,бракованные-возвращенные изделия , утерянный-украденный инструмент , оконную фурнитуру , шурупы , соединители дистанционной рамки и т.д..

Сейчас зарплаты 1300-3000 гривен , но выплачивают с 2-х месячной задержкой и ОЧЕНЬ ХИТРО ( одному участку цеха МАКСИМУМ, двум другим МИНИМУМ - таким образом СТАЛКИВАЮТ ЛБАМИ членов одного коллектива ( возрастает текучесть кадров ,стукачество , социальная напряженность ) . Затем МАКСИМУМ выплачивают участку который получил в прошлом месяце получил МИНИМУМ , так ВОРЫ Еремеевы А,А. и Н.И . " экономят" на зарплате рабочим и менеджерам. Придумали целая система : ШТРАФОВ ( проверить невозможно) якобы за битые стеклопакеты , сломанное алкашами оборудование ,бракованные-возвращенные изделия , утерянный-украденный инструмент , оконную фурнитуру , шурупы , соединители дистанционной рамки и т.д..

Готов подписаться под каждым словом предыдущих отзывов. Собственник бизнеса пан Казимир патологический жмот, зануда и динамично прогрессирующий маразматик с расшатанной нервной системой. Всюду сует свой недоверчивый нос, тормозит и нивелирует любое здравое предложение, меняя свое решение по нескольку раз на день. Из последних сил пытается руководить бизнесом, но шайка из ближнего окружения мастерски его общипывает. Будучи контрразведчиком в прошлом, профессионально прикидывается белой овечкой, в нужный момент "включает дурачка", плетет интриги, сталкивая сотрудников лбами, от чего получает неописуемое удовольствие. За год сменил около десятка директоров и снова в поиске. Конкретных задач не ставит, а необходимых для работы полномочий не дает. Шаг влево, шаг вправо, прыжок на месте - расстрел и увольнение. Обещанных зарплат не выплачивает. На предприятии тотальный контроль, система стукачей-провокаторов и нервозная обстановка. В лучших традициях жанра территория и офисные помещения буквально напичканы видимыми и скрытыми системами видеонаблюдения и аудиофиксации. Не хватает разве что автоматчиков на входе и вышек с пулеметчиками по периметру. Кто чувствует в себе потенциал Штирлица, обладает крепкими нервами, давно не был в дурдоме либо мечтает об экскурсии по концентрационному лагерю - добро пожаловать на работу в Альтеко !