Что для вас является основной ценностью в работе в компании? Обычно говорят "Ну шоб деньги платили" или "шобы с телефоном можно было сидеть и работать никто не заставлял". У меня всё не так. Наверное, основной ценностью компании я могу назвать ее людей. Еще нигде раньше я не встречала такого большого количества амбициозных, талантливых и очень разных личностей, которые собрались воедино для достижения одной цели. Ежедневно я получаю опыт, который помогает мне расти дальше и развиваться в своей карьере. Для меня Netpeak это отличная система мотивации - работа всех штатных сотрудников оценивается по отдельно разработанной системе. Netpeak это наличие своего собственного образовательного центра - в специальном корпоративном учебном заведении идет подготовка IT-специалистов, которые потом пополняют ряды компании. Netpeak это отгулы и возможность получить бонусные выходные дни - если ты хорошо работаешь, то получишь награду. Netpeak это когда любая инициативность всегда приветствуется - если у тебя есть идеи, как улучшить работу компании, руководство обязательно выслушает. Netpeak это большая библиотека - тут собрана вся полезная и важная информация об интернет-маркетинге, она доступна любому сотруднику. Netpeak это наши супер-пупер-интересные корпоративы. Наверное, больше нигде нет таких крутых праздников, как в тут. Netpeak это... ну вы поняли

Вообще обычно публичный отзыв от меня получит было бы крайне трудно, особенно написанный искренне, но тут особый случай. Отзывы в первую очередь пишутся для привлечения потенциальных сотрудников, поэтому я постараюсь не распугать новичков. По крайне мере я на этапе своего трудоустройства всегда читаю отзывы о компании, и Нетпик тоже не был исключением. Расскажу по порядку, что как в компании. Что хорошо:

• стандартизированные процессы обучением. Все, что может вызывать вопросы "а как тут?" — регламентированно. Чтобы не расписывать много, достаточно сказать — у компании есть своя конституция, которая в отличии от конституции стран СНГ соблюдается :)
• руководители и ТОП-менеджмент открыты к диалогу — проблем в коммуникации не наблюдал, на все реквесты, замечания, преложения, вопросы — реакция присутствует;
• гибкий график. И жавороннок и сова смогут работать в комфортных условиях. Как же этой мелочи не хватает государственно-бюрократическим фирмам, которые не понимают, что 1 час буферного времени прихода на работу наоборот повышает эффективность труда;
• деньги — финансовая мотивация достаточно прозрачная, если коротко, то зарабатывает тот, кто работает.

Что может отпугнуть:

• много работы, так что "спокойным и монотонным" рабочий день не назовешь;
• низкая конверсия из "отправил резюме" в "приняли в штат". Анкета, тестовое задание, собеседование, еще одно собеседование, испытательный срок, тесты, аттестация - краткий перечень сложностей, которые будут на пути от помощника маркетолога до руководителя отдела продаж.

Отзыв от бывшего QA Engineer). Странно писать отзыв о компании, уже после увольнения, вдвойне странно, если этот отзыв не негативный Нетпик очень ок. Тем более, когда есть с чем сравнивать. Коллектив дружный, всегда есть на что отвлечься и с кем поболтать, работать не напряжно (это не строчка из описания вакансии на work.ua, а факт). Руководство лояльное, без ответов на вопросы не оставляют. За не такой большой срок работы, я здорово прокачал себя как специалист. Есть вопросы к ЗП, это и послужило причиной моего ухода. Есть вопросы к рабочей технике. Есть вопосы к некоторым отдельным задачам. Но это даннось, котора была есть и будет на любой работе, в том числе и IT. По всем остальным вопросам - только теплые воспоминания и полезный опыт.

Работать тут очень комфортно, как физически, так и морально. Никто на тебя не давит, люди, с которыми приходиться работать, приятные и интересные личности, с которыми есть что обсудить. Я к менеджеру отношусь в первую очередь как к другу, а не как к начальнику. И не смотря на это, всё равно чувствуется его авторитет и компитентность в рабочих вопросах, от чего работать даже комфортнее - можно положить на менеджера как на наставника. Офис у нас тоже классный - просторный, светлый, с классными плакатами на стенах. Очень круто, что у нас большой ассортимент чая и кофе, и в случае чего, можно дозаказать еще чего нибудь. Компания предоставляет всё, чтобы работник мог чувствовать себя хорошо на рабочем месте и это классно. Большого опыта работы в IT у меня нет, Нетпик стали моим первым официальным работодателем и я считаю этот опыт очень положительным и в ближайшее время менять место работы не собираюсь.

Попала в Нетпик случайно - познакомилась с сотрудником компании на тренинге «SEO-оптимизация», и по его рекомендации подала резюме. Прошла 3 собеседования, процесс найма не быстрый, но адекватный, мне понравился их подход к работе. Подбор персонала идет прежде всего не только по профиссиональным, но и по личностым характеристикам, кого попало сюда не возьмут. Команда стабильная, люди работают не один год, текучки нет. Уже два года я официальный сотрудник этой компании, чему я очень рада. Удобный, большой офис и коллеги всегда готовы прийти помощь. Зарплата зависит от качества вашей работы, никто за посиделки деньги платить тебе будет. Иногда бывают авралы, потому иногда нужно задерживаться (хотя я максимум на 1 час задерживалась). Работа в компании Нетпик это не работа ради работы. Это общая идея. Это возможность собственного развития, а так же профессионального роста. Это шанс перенять опыт от очень харизматичных и вдохновляющих коллег. Мне всегда хотелось работать в компании не ради денег, а именно ради идеи корпоративного духа. Здесь это вполне реально. Мне нравится работать в компнании такого уровня. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, в дальнейшем планирую нанимать няню и выходить обратно на любимую работу.

Я работаю уже 4-й год и претензий у меня к работодателю нет. Если кто-то ищет адекватную работу и стабильность в жизни, то можно спокойненько идти к нам.

Было неплохо с нее начинать свою карьеру в IT. Нормальный коллектив - сплоченный. Любящий отмечать в кругу коллег все жизненные события... (будь то чей-то др или просто хорошее настроение - всегда можно было подбить коллег заказать на офис пиццу, круассаны или сгонять за мороженым ) Работалось с моими ребятами было хорошо, но всё таки хотелось большего, потому работаю сейчас в Netpeak Group, но уже давно не в агенстве.

Одна из лучших компаний, где приходилось работать, а мне есть с чем сравнивать (ранее сменила 3 компании ). Для меня главные преимущества Netpeak это: 1) Хорошо выстроенные процессы, которые очень экономят время и сохраняют нервы; 2) Постоянный поток крутых проектов; 3) Лояльное руководство. Но сразу отмечу, если решили здесь работать - придется реально пахать, а не просиживать часы с 9 до 18. Только для целеустремленных трудолюбивых людей, которые хотят устроить свою карьеру и действительно готовы работать.

Я считаю, что Нетпик - это круто.

Проработал четыре года и вот что скажу: никто на шее не сидит, контроль работы четкий и минимальный, работаешь 8 часов ровно (+1 час на перерыв), политика компании располагает к тому, чтобы все сохраняли дружесукие отношения, а не копали друг под друга. А, ну и выходные на выходных и на все гос.праздники (как я устал работать, когда все отдыхали на троицу на пляже). На отпуск отпускают без проблем.

Если кто-то ищет нормальную, стабильную работу, без сюрпризов и подводных камней, с адекватной оплатой, welcome в Нетпик, у нас тут регулярный кадровый голод.

Хочешь заработать денег - иди в Netpeak
Хочешь научится чему-то новому - иди в Netpeak
Хочешь адекватный, 8-часовой рабочий день и чтобы никто не трогал на выходных - иди в Netpeak

Да, работы бывает реально очень много. Но никто не заставляет сидеть по 15 часов, решать проблемы компании до полуночи. Начальство не названивает по вечерам, упрашивая выйти в выходной в самый последний раз (и так 10 раз). Всю работу ты спокойно можешь оставить на работе и не думать о ней дома, по ночам в кошмарах она не снится. Я, как человек проработавший продацом-консультантом 2 года до того, как нашла Netpeak, знаю, о чем говорю.