Работаю в УВК с 2012 года. За этот срок успел сменить несколько смежных специальностей: был диспетчером, экспедитором, успел институт на заочке закончить, на данный момент я логист. Работа логистом не самая простая и уж точно не спокойная, но зато востребованная – логистика в нашей стране очень перспективное и развивающееся направление. Ну и зарплата что надо)

Очень удобная система работы для стеснительных девушек. Правда по деньгам неочень выходит. Но за удобство приходится платить.

Я тружусь в Полигоне уже год монтажником, работа не скажу, что легкая, довольно трудная, особенно, когда познаешь ее впервые. В целом я работой доволен, здесь хорошие зарплаты, хороший коллектив, вот с этим мне точно повезло. Среди начальства тоже много простых людей, которые очень часто выручают и не придираются. Пока я не нашел лучшего места, чем Полигон.

Ну что хочется сказать ко всему вышеупомянутом... Люди, это не последняя работа в мире, и пусть многим есть что терять, у многих дети, семьи большие и так далее, ищите новую работу и увольняйтесь!
Потому что терпеть весь этот бред нет больше сил ни моральных ни физических, Здоровье отнимает наше здоровье. А если заболел или получил травму на производстве, выкинул за забор, и скажут что они не при чем.
Отношение к людям, как к собственным рабам.Никогда не поощряют, работаелькак лошадь, так это ты ещё плохо работаешь!!!
Зато всегда готовы депримировать и наебать, простите, на ровном месте.
Желаю всему руководству пожить так, как живёт простой рабочий и на одну его зарплату. А то все лопнул скоро от совтвеннго жира и ненависти к жалким людишкам.
Что касается GMP, так им и не пахнет, разве что на рекламах налеплено для понту. гори оно в аду Ваше Здоровье.
Ждите, суки, массовый побег людей!
Новых то вы наберете, но и они долго не протянут. Удачи, вам, дорогое руководство и мой вам средний палец!!!

Работаю в компании уже 6 лет.Есть своя специфика роботы,особенно с хозяйствами.Зарплатой доволен,колектив дружелюбный,все поддерживают и помогают друг другу.Отношение руководства нормальное.Собственник очень порядочный человек,когда у меня были проблемы очень помог мне.Так што не верте завысникам,которые пишут этот бред.

Сама не понимаю почему не стала заводить с ним отношения и какая сила меня уберегла от этого. Ведь Жора выматывает и морально и материально. И с ним невозможно и без него! Замечала не раз как его кто-то ждет возле работы. И кстати, не только поклонники но и инвесторы.

Меня подруги успокаивали несколько недель после разрыва- так сильно я переживала! Теперь понимаю что это мне даже на пользу, ведь я устала как лошадь- он меня использовал! Я вкалывала на 2-х работах чтобы нас содержать. Какая-то зависимость от него была. Сейчас вздохнула с облегчением.

Постоянные задержки по зарплате , сплошные штрафы , но узнаёшь что оштрафовали только когда выклянчишь зарплату ! В зимнее время на производстве зарплата около 1 тыс. гр. текучесть кадров очень большая, руководство просто издевается над работниками когда дает такую зарплату! ! !
Еремеев А.А. (паспорт АК 950401 ) - заразился сифилисом от одной из лояльных сотрудниц фирмы ! Появились ОЧЕРЕДНЫЕ козлы отпущения : - нач.производства и начальник цеха МПИ . Пока ОЧЕРЕДНЫЕ РАЗБЕРУТСЯ , пьяницы слесаря добьют убитое оборудование , чем помогут СОКОСу .
Напоминаем серии паспортов Еремеевых :
1. Еремеев Александр Анатольевич - АК 950401 .
2. Еремеева Наталья Игоревна - АК 950399 .
ИНН Еремеевой Натальи Игоревны - 2645600448 .

НА СТЕКЛОПЛАСТЕ ВЫ НИКОГДА НЕ ПОЛУЧИТЕ ПОСЛЕДНЮЮ ЗАРПЛАТУ,
а то и несколько ,технология очень простая:
1. Зарплата всегда задерживается на несколько месяцев !
Так увеличивается уровень "мотивации" сотрудника.
2. Нет четкой даты выплаты !
"Тебе конкретно ничего не обещали - чего-ты дергаешься"
"так было всегда","все терпят и ты терпи". Так зачастую говорят нач.цехов (сменилось ТРОЕ за ДВА года) , но бывает посылают к " ебонутой Еремеевой Наталье Игоревне - это ЕЁ ЗАКОНЫ " !
3. Штрафы за возвращенный дилером брак . Брака очень много ,оборудование старое и по-большей части НЕРАБОЧЕЕ , обслуживается пьяницами-слесарями под начальником Гриженко Максимом
4. Последние деньги не выплачивают под любым предлогом
при этом все сотрудники об этом как бы знают, и где-то в душе, понимают что это нехорошо, но ведь это не со мной...
это же теперь не член команды...
Таким образом, фирма ВСЕГДА ДОЛЖНА тебе кучу денег(ДВЕ ЗАРПЛАТЫ) !!!
Хочешь уволится, сам понимаешь, ты их не получишь
даже лучше если ты уволишься, фирма заработает с этого денег.
Вот так и получается, что в определенный момент
тебе фирма "нужнее", чем ты ей.
Если б на Стеклопласте платили как везде, месяц в месяц, хрен бы кто вообще здесь работал.

НА СТЕКЛОПЛАСТЕ ВЫ НИКОГДА НЕ ПОЛУЧИТЕ ПОСЛЕДНЮЮ ЗАРПЛАТУ,
а то и несколько ,технология очень простая:
1. Зарплата всегда задерживается на несколько месяцев !
Так увеличивается уровень "мотивации" сотрудника.
2. Нет четкой даты выплаты !
"Тебе конкретно ничего не обещали - чего-ты дергаешься"
"так было всегда","все терпят и ты терпи". Так зачастую говорят нач.цехов (сменилось ТРОЕ за ДВА года) , но бывает посылают к " ебонутой Еремеевой Наталье Игоревне - это ЕЁ ЗАКОНЫ " !
3. Штрафы за возвращенный дилером брак . Брака очень много ,оборудование старое и по-большей части НЕРАБОЧЕЕ , обслуживается пьяницами-слесарями под начальником Гриженко Максимом
4. Последние деньги не выплачивают под любым предлогом
при этом все сотрудники об этом как бы знают, и где-то в душе, понимают что это нехорошо, но ведь это не со мной...
это же теперь не член команды...
Таким образом, фирма ВСЕГДА ДОЛЖНА тебе кучу денег(ДВЕ ЗАРПЛАТЫ) !!!
Хочешь уволится, сам понимаешь, ты их не получишь
даже лучше если ты уволишься, фирма заработает с этого денег.
Вот так и получается, что в определенный момент
тебе фирма "нужнее", чем ты ей.
Если б на Стеклопласте платили как везде, месяц в месяц, хрен бы кто вообще здесь работал.