Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

30911-30920 из 74560 1   2   3      3085   3086   3087   3088   3089   3090   3091   3092   3093   3094   3095   3096   3097   3098   3099      7454   7455   7456  

33м2

С чего бы начать? Меня с 33м2 связывает многое. Здесь и материалы для ремонта брали, и работал здесь. Не поверите, даже жену здесь нашёл. В общем, впечатления самые лучшие. В качестве клиента появляюсь здесь часто. Работал ещё менеджером по найму новых сотрудников. Коллеги были отличные, консультанты очень умные и сообразительные (знаю, потому что сам отбирал ребят, непрофессионалов здесь нет!). В общем, очень рад, что связался с данной компанией. Примите благодарность мою.
Виталий (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы), 2016-08-29 15:25:43

Art Metal Furniture

Это не компания, а щайка аферистов. Не вздумайте заказывать там товар.
Гость (Экономисты), 2016-08-29 15:00:39

Биола

Кого это?
Гость (Экономисты), 2016-08-29 14:58:11

Пан Курчак

якби я мав свій бізнес, то тримав би всіх і вся в "єжових рукавицях"
Гость (Экономисты), 2016-08-29 14:28:22

busfor.ua

Удобно приобрели билеты (единственное удобство) Днепр-Кривой рог на проходящий автобус за 78 гр./шт. Автобус авансировался с кондиционером, места -в середине. Автобус подали без кондиционера, места -за водителем (без места для ног). Билеты на переезд в таких условиях предоставляют без предварительного заказа за 52гр. Без кондиционера нас переезд автобусом не устраивает! Потеря денег , времени, нервов!!!
Александр (Консультанты), 2016-08-29 13:14:58

САС-Корпорейшн, ЧП

На данный момент Вероника уже в Париже!) Так, что скоро мы сможем узнать оправдались ли ее ожидания, которые записаны на этом видео. https://www.youtube.com/watch?v=5uETEmZ7sk0&feature=youtu.be
ОЛЬГА (ПРЕДСТАВИТЕЛЬ КОМПАНИИ) (Экономисты), 2016-08-29 13:01:24

McFoxy

Скоро учебный год в институте, думаю вернутся в Макфокси. Платят тут исправно, хотя менеджеры бывают занозчивые, есть штрафы.
Шура (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы), 2016-08-29 12:24:34

Nayada Glass Technology

В Гласс Техноллджи работаю восемь месяцев на производстве. Есть несколько плюсов. Первый, конечно оклад и своевременность выдачи зарплаты. За хорошую работу платят вполне приличные деньги. Во всяком случае, моя зарплата позволяет выплачивать кредит за машину и при этом нормально жить. Второй плюс – это современное оборудование, значительно облегчающее труд работников и позволяющее выполнять достаточно большие объемы работы. Ну и третий плюс – хороший коллектив.

Семен (Экономисты), 2016-08-29 10:23:13

Gillie Software

Очень долго немогла найти работу, сталкивалась с возрастными ограничениями. В ПВМ групп, к моему удивлению, взяли на работу сразу. Через два месяца работы пошла на повышение. Работать легко, взаимоотношения отличные, для меня - минусов нет.
Lena (Секретари / Офис менеджеры / Операторы), 2016-08-29 10:09:55

ЛИГА

Смешат эти заказные положительные отзывы :)

Проработала в компании достаточно и в двух словах хочу рассказать вам о ситуации:

Из мелочей:

1) Компания позиционирует себя как эталонная с точки зрения соблюдения закона, но зарплата - в конвертах.
2) Сотрудники здесь на последнем месте и сам договор изначально составляется абсолютно не в ваших интересах с возможностью уволить вас за 1 день (такие случае бывают частенько из за "личностных" моментов).
3) Низкий уровень специалистов на всех уровнях. Серьезные профессионалы здесь если и бывают, то не задерживаются. А все руководство "насиженное" десятками лет.
4) Рабочая атмосфера - на нуле. Действительно, очень много негатива между отделами и в самих отделах. В целом, обстановка невероятно угнетающая.

Из серьезных недостатков:

1) Здесь невозможен нормальный карьерный рост, ни финансовый, ни профессиональный. Вы будете работать только на той должности на которую пришли и только на ту плату, о которой изначально договорились. Повышения - в исключительном порядке.

2) Невозможность принимать решения и развивать что-либо. Все согласования проходят через 4-10 совещаний, вплоть до совещаний с владельцами. В итоге, ваши предложения если и будут браться во внимание, то на выходе это будет не то, что вы предлагали.

3) Совещания-совещания-совещания. Любимая игра в этой компании. Их настолько много и они настолько бесполезные, что порой закипает голова. Это не brain штормы, не попытки согласований, а банальные разговоры и попытки убедить людей в чем-то, в то время как никто в компании не хочет ничего менять на фундаментальном уровне. В итоге любые идеи становятся бессмысленными.

4) Низкая зароботная плата на всех уровнях.

5) Отсутствие командной работы. Баталии на уровне всех отделов и постоянное перетягивание одеяла. Нету общей цели, т.к. нету глобальной мотивации. Всем удобно "просто делать свою работу" , при чем "хоть как", потому что финансовых стимулов нету.

6) Отсутствие человеческих отношений внутри. Невозможность нормально пойти в отпуск (отпускные платят меньше чем ЗП), невозможность по человечески "отпроситься" и строгая режимная работа с 9 до 6 по пропускам. Постоянные отчеты и прессинг за каждые 10 минут вне офиса. Это все в совокупности убивает в вас возможсность радоваться и трудится с пользой.

Вас может подкупить внешний вид и напускная "успешность" окружающая это место. Но если вы серьезный и квалифицированный специалист - вам тут делать нечего, не теряйте время и свои навыки на те компании, которые их не ценят.

Someone (Руководители проектов), 2016-08-29 10:03:46
30911-30920 из 74560 1   2   3      3085   3086   3087   3088   3089   3090   3091   3092   3093   3094   3095   3096   3097   3098   3099      7454   7455   7456