Компания не супер! Адекватность тайников желает лучшего! В 2015 меня как консультанта ВАТ прилуки проверяли в г.Одессе. По результатам проверки предоставили аудиозапись, которую наверное делали дома на балконе, а также расплывчатое фото киоска. Как можно по аудио судить о непрофессионализме или невктивности? Ведь никто даже не подумал, что по результатам этой лжи к консультантам и супервайзеру будут применятся штрафные меры, увольнения. Человек от фонаря заполнил анкету, записал аудио где то в другом месте, а 4 сервис выдал это за качественный аудит. Как так можно делать? Для них люди - это просто анкеты и бабки. А то, что за этими анкетами люди не думают. Поосто лажа!
В апреле попробовала поработать у них тайником. И поняла почему такая лажа происходит - не платят деньги. Кто ж за копейки или за спасибо будет делать? качественные

Работала здесь в том году и очень хорошие впечатления остались не только от самой работы но и от руководства. Они очень умно построили всю систему в фирме, а главное людей ценят, профессионализм и упорный труд незамеченными не остануться!

Девочки с отделения на Пл. Победы вы супер (везде красивые, но там я чаще бываю)!Всегда ухоженые и красивые, в хорошем настроении. Заряжают позитивом и внимательно относятся ко всем приходящим. Классно, что прозванивают заранее и напоминают, что надо прийти. Пользовался и буду пользоваться дальше

Тренером работаю 8 лет, последние 2 года тружусь в Зебре, сначала работал на Павелецкой теперь в Бутово. Физически для меня проблем в работе нет, а вот психологически очень тяжело, так как клиенты разные и у них свои проблемы, а при виде тренера они думают что могут рассказать о всех своих проблемах. Если умеешь ладить с людьми, то проблем нет, главное слушать и давать адекватные нагрузки, чтобы клиенты тобой довольны были и результат виден был через пару месяцев, тогда и знакомых приведут и родных. От этого повышение ЗП, всякие няшки от руководства. Конечно же отмечу коллектив, в обоих местах позитивный и молодые коллеги, работать приятно, если нужно могут подменить, поменять часами работы, всякое в жизни бывает. Нахалюг нет, конфликтов не бывает, встречаемся даже в не рабочее время. Кстати руководство тепло относится к корпоративной культуре. НУ в общем как то так)))

Компания надежная, работа интересная. Зараплата стабильная, коллектив супер. Все нравися, все устраивает.

Работаю в компании недавно, очень рада что попала именно в Лигу. Понравилось, что на второй эпат собеседования уже приняли решение о сотрудничестве. В первый рабочий день все рассказывают о компании, как для нового сотрудника все доходчиво и нет вопросов, как обычно у новичков; куда я попал и что дальше делать, В коллективе все отзывчивые и готовы всегда помочь. Все договоренности об условиях соблюдают. Меня взяли на продажи, не скажу, что продукт простой, но интересный, предполагает делать вызов самому себе. И это не листовки раздавать, как в банках заставляют. Были сложности в работе с возраженими, мне помогли с этим справиться.
Очень удивило наличие соцпакета, обычно не у всех компаниях он присутствует, а если и есть, то только для руководителей департаментов, тут для всех. Даже питание компенсируют, что приятно на сегодняшний день, правда после испытательного срока, но это первая компания, за мой опыт, где такие условия.

Работаю в компании недавно, очень рада что попала именно в Лигу. Понравилось, что на второй эпат собеседования уже приняли решение о сотрудничестве. В первый рабочий день все рассказывают о компании, как для нового сотрудника все доходчиво и нет вопросов, как обычно у новичков; куда я попал и что дальше делать, В коллективе все отзывчивые и готовы всегда помочь. Все договоренности об условиях соблюдают. Меня взяли на продажи, не скажу, что продукт простой, но интересный, предполагает делать вызов самому себе. И это не листовки раздавать, как в банках заставляют. Были сложности в работе с возраженими, мне помогли с этим справиться.
Очень удивило наличие соцпакета, обычно не у всех компаниях он присутствует, а если и есть, то только для руководителей департаментов, тут для всех. Даже питание компенсируют, что приятно на сегодняшний день, правда после испытательного срока, но это первая компания, за мой опыт, где такие условия.

Я в Деливери уже второй год работаю. Ну что сказать, условия нормальные, ничего сверхъестественного. Есть свои сложности, особенно когда много людей толпится, но я привыкла и научилась справляться с большим объемом квитанций быстро. Лично меня радует еще, что я официально трудоустроена и то, что уровень зп зависит того, как работаю - приятно, что мои старания поощряют.

Работаю в компании оператором. Работа не слоэная. Хорошая команда. А больше всего радует индивидуальный график.

Легко беруть на роботу - достатньо сказати що десь щось та й крутив, ремонтував від року, про освіту не запитують. Обіцяють ніби 7000 грн/місяць в них не велика зарплата - це щоб заманити до колгоспу, про роздруківки по з/п краще не запитувати - це як мінімум не ввічливо та смішно. З/П - 3000 ставка (так звані навчальні - розряд 0), на підприємстві розрядна система нарахування з/п (від 0 до 7), УСІ новобранці обов'язково перший місяць працюють із розрядом 0 ( можуть і декілька місяців так працювати). Насправді навчання практично немає, присвоєння розряду поняття дуже субєктивне - залежить ніби від вмінь та від того наскільки нормальний пацан. Робота механіком включає в себе роботу різноробочим - тобто все що скаже керівник все потрібно виконати (мусор підприємства, додаткові будівельні роботи і т.д) - виконують всі тому що хто відмовиться - перестане бути нормальним пацаном в очах керівництва, а це дуже негативно впливає на "кар'єру" на цьому німецькому підприємстві. Технічні керівники по ментальності і по повадках нагадують бригадирів у радянських колгоспах, не здивуюсь якщо вони там всі влаштовані по блату. Охорона праці та техніка безпеки зводиться до періодичних підписів працівником у журналах - дізнаватися про це більше вважається ознакою власної недолугості.