День добрый всем! Да, не тот стал 2й поток, как было раньше...Приоритет сейчас для людей из 102го региона. Вот вам печальная истина(вчера приехал с вахты с 84км(район Гас-Сале)):пацаны с 72го региона на трубачах за февраль подняли 55тыр!!!где такое видано!!!! Пацаны с 02го региона больше-ну и где тут справедливость и равенство перед верой??? Чистой воды разжигание межнациональной розни. Господин Мустафин по поводу такой разницы в з\п ни чего не поясняет, а встает в стойку у штаба и пытается лезть в драку?!! Оригинальный подход к рабочим не правда ли? А я в частности,по чистой случайности, попал в исключение- за февраль 2015го закрыли 70тыр(45й регион). И еще констатация фактов- дружбан мой за декабрь 2014г заработал аж 45тыр за ПОЛНЫЙ месяц( он погибал в ночь на укладке модулей на трассе) Вот такая вот картина маслом!!! И при всем при этом я ни в коей мере ни антисимит. Выводы програмирйте сами........Но мне кажется, что 2й поток постигнет такая же участь как СССР

Колектив отличный , но есть у нас одно гнилое яблоко ето Николай Радкевич пожиратель топлива .Все что пропадало в офисе оказывалось у него в деревне. Да и подставить ему кого нибудь все равно что в туалет сходить.

Настырные звонки из недавно созданного Благотворительного Фонда Небайдужі серДця (они же Оживи мрію) всем подряд не затихают. Фонд Небайдужі серця выклянчивает деньги представляясь по телефону чиновниками госструктур.Представляются от имени министерств, ведомств, комитетов, налоговой и т.д. Одним словом не фундация, а лохотрон. Небайдужі серця засветились в скандальной схеме отмывания якобы передавая помощь батальонам Торнадо и Луганск-1, и не только... На самом деле на их сайте все документы - подделка, фотошоп и постановочные видео. Поддельные печати и подписи, телефоны подставных лиц, а не командиров силовиков из АТО. Пишут о себе в Интернете фейковые новости (положительные) о себе, потом всем показывают, вот мол смотрите, что про нас пишут. И больным деткам Небайдужі серДця не помагают. Например наша инициативная группа обзвонила школі интернаті для глухих детей, руководство заявило, что не знают такого фонда. Используют чувствительные темы как наживку для собственного обогащения. Сначала дети, а теперь АТО, прям бизнес какой-то бессердечный. Волонтеров в фонде нет, есть только операторы колл-центра. Лгут, даже называя сеюя "Небайдужі серця", а на самом деле в слове "серця" они намеренно добавили букву "Д", получилось на украинском языке "СерДця". Это чтобы нас запутать. Адрес своей конторы меняют как перчатки. Мошенники.

Кто едет в Голландию, отзовитесь...honcharik@mail

Кто едет в Голландию, отзовитесь...honcharik@mail

Киев в 91 отделениии там вааще парад уродов собрали, глухой, тупой и руководитель у них малоумный. Куда смотрит руководство? Творят что хотят, щитают как попало по типу 40+40 = рубль сорок. Ценник как будто бы и по тарифам Н.П - но точно такую посылку несёшь в другое отделение и ценник почти в половину ниже. Как будто они вершок себе гребут, так понимаю что если меньше посчитают -то с зарплаты снимут, ААААА если больше - то ничего страшного.

У меня об этой компании сложилось очень неприятное впечатление. Я отправила резюме на вакансию. Через несколько дней пришел ответ о том, что со мной ПРОВЕЛИ собеседование,и я не подхожу. Однако я даже не знала, что меня на это собеседование пригласили. Дальнейшие попытки исправить ошибку повергли в шок...Ссылаясь на боязнь лишиться премии меня на собеседование так и не взяли...Будьте осторожней с этой компанией.

"Мы еще никого не взяли, то есть решение не принято. В Вашем случае проводится короткое собеседование, затем приглашение на испытательный срок без каких-либо тестов. Но боюсь, что если дать ход этому делу, то кто-то из моих коллег (а может даже и я, что особенно удручает) может лишиться премии (а знаете, зп у нас хорошие и никто не хочет терять даже ее части). Давайте лучше замнем это дело - будем считать, что Вы у нас были и не прошли. Надеюсь на понимание)

27.03.2015 16:25, лена алексеенко пишет:

Посмотрите, пожалуйста!
Тем более,я действительно не приходила на собеседование.
А где Вы находитесь?
Может, если правила позволяют, Вы сможете взять меня на испытательный срок, и если мои знания позволят - я останусь, а если нет - останется тот претендент, которого Вы уже взяли?


Пятница, 27 марта 2015, 14:29 +02:00 от "Елена Прохорова (Cronos Ltd)" <cv@cronos.ltd.ua>:

Странно, Ваше резюме было передано с рекомендацией пригласить на собеседование. И в отчете указано, что Вы у нас были. То ли произошла ошибка, то ли кто-то из моих коллег заслуживает хорошего нагоняя за создание видимости работы)
Вообще, в таких случаях, если произошла ошибка не в пользу претендента, то по правилам Вас должны взять на испытательный срок без дополнительных тестов. Я посмотрю, что можно сделать.

27.03.2015 14:24, лена алексеенко пишет:

Здравствуйте!
Извините, но я не была у Вас на собеседовании 24.03.2015г.
Я отправила резюме 19.03.. Вы рассмотрели мое резюме 24.03.15, и это является собеседованием?
Спасибо.

Пятница, 27 марта 2015, 11:08 +02:00 от "Елена Прохорова (Cronos Ltd)" <cv@cronos.ltd.ua>:

Здравствуйте, Лена!

Вы были у нас 24.03.2015 на собеседовании. Вы показали неплохие
результаты, но к сожалению, недостаточные для прохождения отбора.
Хорошего Вам дня)

"

КИДАЛОВО ! ОСТОРОЖНО !

я сутками буду писити цей отзив заїбетись його удаляти а коли буду в Київі писати в прокуратуру на це агенство то напишу і на ваш сайт за те що удаляєте правдиві коментарі Лохотрон ДИВІТЬСЯ УВАЖНО НА СВІЙ ДОГОВІР І НА ЦЕ ВІДЕО http://tsn.ua/video/video-novini/zamist-obicyanoyi-roboti-v-yevropi-molod-lishilas-bez-koshtiv.html

Читайте уважно http://www.kakrabota.com.ua/company/4732

найдите отличие

http://www.kakrabota.com.ua/company/4888

хто не зрозумів то дивіться ще раз http://tsn.ua/video/video-novini/zamist-obicyanoyi-roboti-v-yevropi-molod-lishilas-bez-koshtiv.html

В Portes я перешел работать с крупной дистрибуторской компании, где занимал должность рекламационного менеджера. В то время я вышел на тот уровень, когда не мог больше оставаться обычным исполнителем и чувствовал в себе силы и способность заниматься той работой, которая бы дала мне возможность влиять на процессы, происходящие в Компании, профессионально расти. Откровенно говоря, мне этого не дали сделать, даже не предоставили шанс.

Когда мне позвонили с Портес, я даже не раздумывал и принял предложение работать в проекте по созданию Рекламационного Отдела с возможностью в будущем возглавить его, если я смогу доказать свой профессионализм. И я воспользовался шансом – уже через месяц я возглавил отдел, смог проявить свои лучшие стороны в построении и работе нового Рекламационного Отдела. Скажу честно, что было не так легко, как могло показаться на первый взгляд. Пришлось немало попотеть, столкнуться с сопротивлением некоторых «бывалых» сотрудников. И только поддержка Собственников Компании, их вера в меня и то, каким они видят наш PORTES, помогла мне со всем справиться и делать свое дело. Через год мне доверили покорять в Компании новые высоты.

Я горжусь тем, что работаю в Компании, которая по праву может называться ЛУЧШЕЙ в своей области деятельности, горжусь тем, что работаю рядом с такими людьми, которые в непростое время для нашей страны и Компании не предают своих идеалов, не бегут, и с чувством уверенности и ответственности делают свое дело.