Работаю внештатным агентом в данной компании. Как и во всех компаниях есть свои минусы.
1 в компанию многие штатные сотрудники оформляют по договору своих родственников на должность агента при этом данные родственники не занимаются продажей продуктов страхования, а только получают на карточку комиссию, еще продают договора других компаний прямо в фелиалах компании. Использование служебного положения для самообогащения это лозунг многих сотрудников данной компании, а то что компания платит налоги за фиктивных работников и уменьшает офисный объем продаж это не так важно.
2 нет полного соц пакета для агентов, агентов которые стараются выполнять план и продавать страховой продукт неоформляют в штат, неставят оклад согластно штатного рассписания, непредлагают путевки в зоны отдыха, в случае заболеваний неоплачивают больничные листы, недарят подарки их детям на Новый Год.
3 в компании невыделяются средства на транспортные, телефонные переговоры, агенты за свой счет покупают бумагу чтобы расспечатать договора и выполняют отчет, а также примают заявку по урегулированию страхового события( лично мои транспортные рассходы+ мелкие рассходы в маленьком городке состовляли порядка за месяц состовляли 500-600грн За год принесла в компанию 580тыс может это и мало но если мы незакрывали специалисты на фиктивных агентов договора было бы и больше..
4 у агента нет возможности проверить свою заработную плату нет элиментарного корешка по заработной плате. Мною неоднократно поднимался данный вопрос почему нельзя делать рассылку на офис по заработной плате,- однако этот вопрос никто нежелает решать в централььном офисе г Киева.(даже предлагался макет корешка со всеми шрифтами по удержанию и начислению заработной платы).
5 очень трудно продвинуть какой-то новый страховой продукт и даже если создал новую программу утвердить ее и занятся ее продажей этой линии нереально можно бится 5-6 месяцев. Множество программ вэтой компании устарело и непользуются спросом никто неизучает рынок и незанимается раззработкой новых линий немониторит конкурирующие компании. Из этого следует что многие представители компании незаинтересованы в увеличении рынка продаж.

Дійсно цікаво, що там трапилося. Я не пам"ятаю жодного випадку, коли я могла таке сказати про Євгена Валентиновича. Скільки я працювала, не чула від нього такого негативу.Звичайно, у кожного по своєму, але щодо себе - нічго поганого сказати не можу.
Взгалі, Країна Мрій залишила про себе лише гарну пам"ять. Наскільки пам"ятаю не затримували зарплатню, чесно рахували.Навіть, коли я звільнялася якусь виплату дали. Дуже приємно.

Катюха, лошадь ты наша ,возьми ножницы и начинай учиться стричь, а то наше мачо жирное, тебя скоро бросит, а ты кроме как передком торговать ничего не умеешь.

Ты хоть слышала как он по салонам ноет, что у него денег нет. Начинай деньги у него воровать, а то пока ты еще такого же дебила найдешь, который тебе поверит.

Возрадуйтесь соплеменники! ЭНКОМ ГРУП снова набирает персонал. Как живучая гидра. Уважайте свой труд даже во время отсутствия денег и перспектив. Не нарывайтесь на гадости и унижения. Будьте бдительны! КАЛмыковым не жить у нас в стране. http://rabota.ua/company2822015/vacancy5618556?sId=7917144&utm_source=jobalert&utm_medium=email&date=23.12.2014

Компания розводняк. занимаются поиском роботы, и поискрм недвиженности. в итоге деньги взяли а услуг нету. так что думайте, стоит ли к ним обращятся ))). договора у них "надання інформаційно-консультативних послуг". не подписывайте !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Я проработала в компании 911 несколько лет . Что из явных плюсов, расположение фирмы, что бы добираться на работу.

1.Зарплата, учредители выплачивают ее очень неохотно, постоянно практикуется штрафы и удержания задним числом. Даже если вы докажите что это было незаконно и вашей вины нет, деньги вам никто не вернет.

2. Очень любят на фирме восторженных студентов, которые пытаются делать карьеру, почему?

Они бесплатно работают сверхурочно и в выходные дни, руководство обожает бесплатный труд.

Даже если вдруг! Им придется вам заплатить за рабочую субботу, бухгалтерия проведет все таким образом, что у вас получится меньше часов, чем в обычный месяц.

3. Карьеру вы не сделаете, потому что фирма практикует потогонную систему, по сути, она делает шаг вперед и два назад, вводят новые методы управления и т.д, но только малейшая сложность сразу переходят на «ручное» управление как в 90х))).

Я на этой фабрике столешницы делаю, так что когда смотрите фото кухонь ликарион, знайте - там есть моя работа. Тут все организовано хорошо, по уму. Я вот общаюсь с разными людьми с прочих городов, так у них там похуже. Сдесь же цех не стоит никогда, материалами обеспечивают оперативно, производство идет споро, без простоев. Да и интересно, что и говорить. Дизайнеры тут не зря хлеб едят, бывает такую столешницу в проект отчебучат, что приходится изголиться чтобы сделать.

Был о Юнити немного другого мнения. Они позвонили мне сами, пригласили на собеседование. Я очень настороженно отношусь к устройству через агентства, поэтому перед собесдованием начитался отзывов. Картинка получилась совсем не однозначная, были даже сомнения стоит ли идти туда. Но все же собрался и не пожалел. Был там уже 2 раза. На одну вакансию не подошел - не хватило опыта с строительной сфере. Сейчас жду собеседования с работодателем уже в другую компанию. был удивлен хорошим отношением специалистов агентства - при отказе одного раболтодателя почти соразу предложили другую вакансию.

Я доволен работой в этой компании. мало того, что экономят на труде рабочих, так даже в это нелегкое время не осуществляют бездумных сокращений. не лишают людей работы. еще никого не выгнали на улицу. Пусть производство пока и не растет, но тот факт, что объемы производства не сокращаются уже о многом говорит.

Алгоритм ваших дій, щоб повернути гроші:

1. Приводьте продукцію в товарний вигляд, щоб продавець не присікався до зовнішнього вигляду.

2. Пишете заздалегідь претензію в двох примірниках. Зразок знайдете в інтернеті. У претензії обов’язково повинні бути: ваші контактні дані для зв’язку; адреса для повернення коштів; додаток до претензії, в якому ви вказуєте по пунктах всі копії документів, які передаються разом з претензією.

3. Надсилайте претензію поштою з повідомленням. Якщо в термін, скажімо, до 14 днів з вами не зв'язуються представники Бутік ТВ, тоді п.4

4. Вибираєте суд. З позовною заявою йдете в суд і подаєте його. Пізніше поштою вам прийде повістка в суд в якості позивача. Рекомендую додзвонюватися до суду (у канцелярію або помічнику судді), щоб дізнатися частку вашої заяви. Часто буває, що повістка приходити вже після того, як засідання відбулося.

5. Рішення по таких справах майже завжди виносять на користь позивача (тобто в вашу), а з боку відповідача зазвичай ніхто навіть не приходити в суд. Вам повинні видати такі документи: виконавчий лист і мотивоване рішення суду на якому обов’язково має стояти штамп, що рішення вступило в законну силу. Якщо відповідач добровільно не переведе всю суму на ваші реквізити, то з цими документами протягом 3-х років з дати вступу рішення в законну силу ви можете звертатися у Службу судових приставів за місцем юридичної адреси відповідача для примусового стягнення. Крім всієї суми за повернений товар, відповідачу також доведеться заплатити 7% судовим приставам. Вам же, в свою чергу, не потрібно сплачувати жодних судових витрат. Тому цілком можна сказати, що ви перебуваєте в більш вигідному становищі.
Можна ще для моральної підтримки об'єднатися с такими же "жертвами". Координати є. Дівчата залишали свої телефони та e-mail в попередніх відгуках.
БОРІТЕСЬ І ПОБОРЕТЕ!!!