Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

43691-43700 из 74547 1   2   3      4363   4364   4365   4366   4367   4368   4369   4370   4371   4372   4373   4374   4375   4376   4377      7453   7454   7455  

Агентство "ИнфоКом Рекрут"

я лично уверен работа в Норвегию ест и заплачу эти 69 евро
атхам (Рабочие / Механики / Сборщики), 2014-08-24 22:30:42

ООО "Группа компаний "Норд Логистик Девелопмент"

Информируем всех кто планирует устроиться на работу или сотрудничать с так называемой Группой компаний «Норд Девелопмент Логистик Групп». Владелица и Генеральный директор фирмы Капитула Елена Александровна систематически не исполняет свои обязательства.

Так от ее действий пострадали:

1) АКБ «ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ТОРГОВЫЙ БАНК» (ОАО), которому ООО «МЕДКОР ГРУПП» не вернуло задолженность по кредитному договору (подтверждается Решением Арбитражного суда города Москвы от 25.06.2014 г. по Делу № А40-33770/14)

2) ООО «КБ «ЭРГОБАНК», которому ООО «Медэкс+» и Капитула Е.А. как поручитель не вернули задолженность по кредитному договору (подтверждается Решением Арбитражного суда города Москвы от 27.06.2014 г. по Делу № А40-39113/14 и Решением Волоколамского городского суда по делу № 2-1174/2014)

3) ЗАО КБ «Банк Развития Технологий», которому ООО «Дента Фэмили» (правопреемник - ООО «Южный») и Капитула Е.А. как поручитель не вернули задолженность по кредитному договору (дело рассматривается Арбитражным судом города Москвы, Дело № А40-94727/14)

4) ООО «ГРАНД-клиник», с которым ООО «МЕДКОР ГРУПП» не расплатилось за приобретенное оборудование (подтверждается Решением Арбитражного суда города Москвы по делу Дело № А40-153831/12)

5) Компания «ДАЛВЕРТОН ЛИМИТЕД», с которым ООО «МедКор» не расплатилось по долгосрочному договору аренды на 16 000 000 рублей (!) (подтверждается Решением Арбитражного суда города Москвы от 21.05.2012 г. по делу № А40-6563/12)

6) гражданин Джанбулатов М.Б., которому ООО «МЕДКОР ГРУПП» не вернуло денежные средства по нескольким договорам займа на сумму более 40 000 000 рублей (подтверждается Решениями Хорошевского районного суда города Москвы по делу № 2-2273/14 от 19.05.2014 г., по делу №2-2272/14 от 19.05.2014 г., по делу №2-2274/14 от 27.05.2014 г., по делу № 2-2275/14 от 27.05.2014 г., по делу № 2-2276/14 от 25.04.2014 г., по делу № 2-2277/14 от 25.04.2014 г., по делу № 2-2278 от 25.04.2014 г.)

Госпожа Капитула Е.А. в последнее время, видимо готовя очередной «бизнес», заполонила сеть Интернет хвалебными отзывами о себе и своей «мега—группе-компаний Норд Логистик Девелопмент групп» (по странному стечению обстоятельств сделанных с одного IP-адреса). Но слова это слова, а факты вещь упрямая. Надеемся, что на ее удочку больше никто не попадется. А с ее подвигами пусть разбираются компетентные органы

Валентин (Консультанты), 2014-08-24 21:54:32

Новая Почта

Працює вся родина, тесть, тьоща, жінка та я. Чим довше працюєш - тим більша зарплата. Бонуси-штрафи є у всіх компаніях, хто косяв, то тепер ставить погані відгуки про зп. Я задоволений.
Тарік (Логистика / Склад), 2014-08-24 20:40:18

ИНТЕРТОП

Добрый день всем. Хочу поделиться своим опытом работы в MTI! Работаю 3 года ! Начинал с 0,5 ставки , через 3 месяца мне предложили на ставку, естественно согласился, через пол года меня сделали помощником директора. Для меня это было неожиданно. Было понятно, что директор мне доверяет . И могу вам сказать перспектива на этом не заканчивается . Я попал в программу (Кадровый резерв) где можно пытаться продвигаться дальше. Помощник директора - > Старший продавец -> Директор. Просто нужно много работать , и все у вас получиться. Это огромный опыт, и очень приятный. Верить нужно в себя и в то что делаете и все получиться. Всем могу только пожелать хорошего старта и отличной работы.
Сергей (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы), 2014-08-24 19:43:58

Optim Consult

Не надо чепуху молоть! Оптим отличная компания, а если вы сами с головой не дружите, то и писать ничего не надо! Работали с ними по поиску производителей, сделали всё качественно и вовремя! Нашли все данные в точности с нашим техническим заданием. Были в Китае специально летали к ним в офис в Гуанчжоу. Очень солидная организация, а писать какие бы то ни было оскорбления удел боксёров-неудачников, с отбитой напрочь головой. Я понимаю, когда разместили отзыв инкогнито, но когда в этом признались и ещё оскоблениями засыпали собеседника – это позор. Позор не только Сараговцу Алексею Николаевичу, но и всей его канторе АТМ-сервис из Магнтогорска! После такого пассажа никто и не будет больше работать с ними. Так вести себя может только наркоман. Почитав такой отзыв понимаешь, как важно чтобы таких клиентов как АТМ сервис и таких людей как Сараговец не встречалось на деловом пути. И ещё проверили насколько честные данные написал Дмитрий. ООО «Китайские силовые машины» г. Магнитогорск, ул. Белинского, 16, где скандалист Сараговец был директором на самом деле разорилось, и теперь ликвидировано на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства!!!!! http://www.kartoteka.ru/card/6fde034fc0b50081ff2fe9d2dbb8d890/ Проверяйте! Так что Сараговец мало того что невоспитаный клеветник, так ещё и горе директор, компании которого разоряются. Но может быть и другой вариант – собирают деньги с клиентов, обманывают, фирму банкротят и дело в шляпе!!! Потом всех пугает своим бандитизмом! Из писанины Сараговеца ясно что он из себя представляет. Что делать разорившемуся директору? Писать гадости на весь мир. Боксер, ё-моё.

Гость (Экономисты), 2014-08-24 18:13:42

Торговый Дом ОСЭ

осэ,это конечно прикольно,особенно если наблюдать за офисом с улицы ,утром хлопают в ладоши ,орут ,как потерпевшие,песни поют ,и т.д.,мозг действительно промывают им хорошо ,представте ,,толпа успешных инструкторов в рваных ботинках с запахом самого дешового парфюма идут обманывать народ ,,,,,, если к вам домой пришли бегунки с пакетами ,и начинают говорить ,вот у нас открывается отдел в супермарките и эти товары будут стоить 27.700 ,а сегодня на правах рекламы отдадим всего за 5.000 руб гоните их и вызывайте полицию ,скажите ходят какие то люди с сумкими ,может хотят устроить терракт ,
Гость (Уже уволен), 2014-08-24 15:24:39

ООО Лада Люкс

как же достал этот недоначальник Василец андрей игоревиц!
ни на что не способен, сам принять решение не может- "надо спросить Вадима, надо с ним посоветоватся, а что он на это скажет, надо ему позвонить..." бегает трусится, на всех пытается страх нагнать, одним словом-тряпка.
Гость (Охранники), 2014-08-24 14:00:40

Бизнес-Центр 3

Отзыв о компании

Мне при увольнении остались должны более 200 тыс руб. Сужусь с ними. Отсудил 180- еще набежало 100. Я выбью из них всё и даже больше. Еще обращусь в следственный комитет по факту фиктивного банкротства предприятий, т.е мошенничества. Не хотят по хорошему, пусть получают.

Положительные стороны

-

Аноним (Уже уволен), 2014-08-24 00:00:00

Цитрус Дискаунт

Так получилось, что мне срочно нужна была работа, а устроиться по специальности (у меня два высших образования – техническое и экономическое) не было возможности. Считая, что не место красит человека, а человек место, я стал охранником в одном из магазинов компании «Цитрус» в г.Днепропетровске. Моего терпения хватило только на два дня (с 9-30 до 20-30).

Мой непосредственный начальник - начальник охраны сети магазинов Анатолий Павлович Скрыпник оказался ХАМОМ высшей категории! В его подчинении находится меньше 10 охранников, но он не удосуживается запоминать их имена - мне сразу же присвоил кличку «Индия». В его словах и действиях отсутствуют логика и здравый смысл, у него нет уважения ни к сотрудникам, ни к клиентам (продавцов-консультантов он называет «расп…яями», а клиентов - «цыганами» и «потенциальными ворами»).

Продавцы-консультанты в магазинах компании «Цитрус» носят серые футболки с символикой компании, директор магазина – черную, а охранники не носят бейджики и не должны одеждой выделяться среди посетителей, единственные требования – светлый верх, темные низ и обувь. Я коротко подстригся и на работу приходил в брендовой одежде (с учетом всех требований) такого же уровня, как и у клиентов магазина. Но начальник охраны ПРИКАЗАЛ мне одеваться проще. Начальник охраны Скрыпник А.П. имеет непрезентабельный вид, не соответствующий своей должности - небрежно одетый невысокий (ниже меня на голову), толстый мужик 50 лет.

На второй день моей работы Скрыпник А.П. устроил в магазине демонстративное взвешивание сотрудников на электронных весах (из товара магазина), обозвал меня «толстым», «неформатом» и ПРИКАЗАЛ похудеть за месяц на 10 кг, иначе он меня ВЫГОНИТ (на работу меня принимал он сам)!!! Тема ему очень понравилась: при каждом удобном случае он к ней возвращался. К примеру, во время моего 15-минутного (после 6 часов работы) перерыва, когда я вместе с одним из продавцов-консультантов присел в подсобке выпить чай с бутербродом, то услышал от начальника охраны издевку, что я «все ем да ем и рот у меня не закрывается»; что из-за моего «неформата» (не уверен, что он понимает смысл этого слова) он прячет(?) меня от начальства компании «Цитрус», которое приехало в г.Днепропетровск из г.Одессы на открытие нового магазина. Я пытался поговорить с ним, но не смог достучаться до его сознания, забитого мыслями, как ему избежать призыва в третьей мобилизации (Скрыпник А.П. – офицер в отставке). Я – представительный, привлекательный и высокий. Охранник с такой внешностью, как у меня, а также сильный и интеллигентный, может укрепить имидж любой компании. Поняв, что не смогу пресечь «дедовщину» Скрыпника А.П. и могу месяц проработать бесплатно, я отказался от должности.

Мои впечатления от кратковременной работы в компании:
- не спешат с официальным оформлением (не берут трудовую книжку);
- нет гарантии, что з/плату выплатят;
- нет социального пакета – отпуска и больничные за свой счет;
- поощряют «дедовщину» Скрыпника А.П., предоставляя ему право увольнять охранников по своему желанию;
- нет элементарной заботы о сотрудниках – зоной отдыха является крохотное подсобное помещение с поломанной мебелью, а в течение всего рабочего дня (с 9-30 до 20-30) всем сотрудникам нельзя даже присесть.
Алекс (Экономисты), 2014-08-23 17:02:23

ООО "Максиома-Строй"

была нормальная фирма,как сменилось руководство - стала пидоростической . главный гондон - ТОКАРЕВ Д.С. Удачи тебе , пидорюга!!!!
юрий (Бухгалтеры), 2014-08-23 16:49:52
43691-43700 из 74547 1   2   3      4363   4364   4365   4366   4367   4368   4369   4370   4371   4372   4373   4374   4375   4376   4377      7453   7454   7455