Я крайне возмущена потоком отрицательных отзывов о работодателе. Меня зовут Наталья Ткаченко. Работаю в клинике на протяжении 8 лет и могу с полной ответственностью заявить о соблюдении всех требований КЗОТа, и более того, предоставлении расширенного соцпакета в виде мед.соцстраховки, материальной компенсации на случай тяжелых семейных обстоятельств. А соблюдение дресс-кода и других требований, касающихся порядка, считаю оправданным, тем более во время социальных и экономических неурядиц в стране

зробив поки оцінку шансів, скористався акцією) хлопці відмінні, тлумачні, мені їх порадили друзі, радий що Звернувся. Ми на даний момент підписала договір, вони розповіли що і коли робити, так що все супер! )

У компании сложный профиль потому можно понять цену. Но опыт у них приличный. Сразу по полочкам мою жизнь разложили, что из этого можно использовать как плюс и так далее. Получил подтверждение что меня возьмут, что я Канаде нужен. Теперь надо утрясти все документы.

Я работала здесь в бухгалтерии и подпишусь под каждым положительным отзывом. Действительно в компании созданы очень хорошие условия для сотрудников. За период моей работы ни разу не было кризисов вроде невыплат, или задержек зарплат, или беспричинного увольнения. Все работают и выполняют свои обязанности- лишним никогда не нагружают. В такой организации , конечно же, большая заслуга руководства

Лесь, я именно та вежливая, воспитанная и добродушная женщина о которой вы вспоминаете в своих сообщениях. И хочу Вам сказать - я продолжаю работать дальше, не пишите того чего не знаете.
Теперь немного о производстве - у нас сейчас работает 2 конструктора и 1 дизайнер.
Поэтому, то что вы пишите что пытаются найти одного человека вместо всех конструкторов и дизайнеров это не правда.
Если уже зашла речь о компании, то хочу сказать следующее - компания развивается, коллектив сейчас подобрался хороший, профессиональный, на производстве в офисе нас уже 8 человек ( 2 менеджера по тех сопровождению, 2 конструктора, инжинер по LED экранам, 1 дизайнер, кладовщик, закупщик). ЗП пересматривают каждый год в сторону увеличения. Поверьте если бы все было плохо как вы пишите, я бы уже не работала. То что у вас не сложились отношения с диреткором производства, это ваше личное дело, мне это не очень интересно. Штрафов за опоздания в офисе на производстве нет. Касательно того что пишут ребята по офису отдела продаж не знаю, писать не буду.
Есть желание убедиться - приезжайте к нам на производство в офис, заодно расскажите чем сейчас занимаетесь Вы.
P.S - и я не вымешленный персонаж, а реальный сотрудник который работал вместе с Вами в одном офисе.

Лесь, я именно та вежливая, воспитанная и добродушная женщина о которой вы вспоминаете в своих сообщениях. И хочу Вам сказать - я продолжаю работать дальше, не пишите того чего не знаете.
Теперь немного о производстве - у нас сейчас работает 2 конструктора и 1 дизайнер.
Поэтому, то что вы пишите что пытаются найти одного человека вместо всех конструкторов и дизайнеров это не правда.
Если уже зашла речь о компании, то хочу сказать следующее - компания развивается, коллектив сейчас подобрался хороший, профессиональный, на производстве в офисе нас уже 8 человек ( 2 менеджера по тех сопровождению, 2 конструктора, инжинер по LED экранам, 1 дизайнер, кладовщик, закупщик). ЗП пересматривают каждый год в сторону увеличения. Поверьте если бы все было плохо как вы пишите, я бы уже не работала. То что у вас не сложились отношения с диреткором производства, это ваше личное дело, мне это не очень интересно. Штрафов за опоздания в офисе на производстве нет. Касательно того что пишут ребята по офису отдела продаж не знаю, писать не буду.
Есть желание убедиться - приезжайте к нам на производство в офис, заодно расскажите чем сейчас занимаетесь Вы.
P.S - и я не вымешленный персонаж, а реальный сотрудник который работал вместе с Вами в одном офисе.

Лесь, я именно та вежливая, воспитанная и добродушная женщина о которой вы вспоминаете в своих сообщениях. И хочу Вам сказать - я продолжаю работать дальше, не пишите того чего не знаете.
Теперь немного о производстве - у нас сейчас работает 2 конструктора и 1 дизайнер.
Поэтому, то что вы пишите что пытаются найти одного человека вместо всех конструкторов и дизайнеров это не правда.
Если уже зашла речь о компании, то хочу сказать следующее - компания развивается, коллектив сейчас подобрался хороший, профессиональный, на производстве в офисе нас уже 8 человек ( 2 менеджера по тех сопровождению, 2 конструктора, инжинер по LED экранам, 1 дизайнер, кладовщик, закупщик). ЗП пересматривают каждый год в сторону увеличения. Поверьте если бы все было плохо как вы пишите, я бы уже не работала. То что у вас не сложились отношения с диреткором производства, это ваше личное дело, мне это не очень интересно. Штрафов за опоздания в офисе на производстве нет. Касательно того что пишут ребята по офису отдела продаж не знаю, писать не буду.
Есть желание убедиться - приезжайте к нам на производство в офис, заодно расскажите чем сейчас занимаетесь Вы.
P.S - и я не вымешленный персонаж, а реальный сотрудник который работал вместе с Вами в одном офисе.

Работаю на Вентсе полгода. Вначале было страшновато. Но сейчас уже могу сказать: мне нравится. Коллектив, конечно, разношерстный и по возрасту, и по интересам, но в целом доброжелательный. Да, есть какие-то недопонимания между отделами и департаментами, но все решается в рабочем порядке. Рабочее место комфортное. Отношение руководства более-менее, у меня руководитель очень лояльныйи знающий человек. Кормят в столовой очень вкусно. Зарплату платят вовремя.

Работаю на Вентсе полгода. Вначале было страшновато. Но сейчас уже могу сказать: мне нравится. Коллектив, конечно, разношерстный и по возрасту, и по интересам, но в целом доброжелательный. Да, есть какие-то недопонимания между отделами и департаментами, но все решается в рабочем порядке. Рабочее место комфортное. Отношение руководства более-менее, у меня руководитель очень лояльныйи знающий человек. Кормят в столовой очень вкусно. Зарплату платят вовремя.

В контакт-центр ЗЕНКО идет активный набор сотрудников, так как мы работаем с разными проектами, международными, и с разной направленностью, в основном банковские продукты. ВАМ НЕ ПОДОЙДЕТ ЗЕНКО Если Вы : ленивый не хотите обучаться хотите оставаться на том же уровне хотите “пересидеть” хотите получать и ничего не давать взамен не любите общаться по телефону Просто не тратьте свое время, не приходите к нам. НО Если Вы: продуктивный хотите зарабатывать и влиять на свой доход самостоятельно официальное трудоустройство иметь гибкий график, который подойдет и студенту, и маме в декрете работать на международных проектах развиваться и достигать большего То мы рады видеть Вас в команде! Кратко о условиях работы: официальное оформление график гибкий, в том числе возможна удаленная работа выплаты авансовые и ЗП мотивационные поощрения На все возникшие вопросы ответит наш HR менеджер Оксана тел:(095)730 90 94 и эл адрес: zenko.hr.sumy2021@gmail.com https://www.vnutri.org/zenko-zenko/