Днепропетровск,КДЦ “Днепропресс” ул Ермоловой 35, тел.0676483327 зазывала Сергей Николаевич. Обманывают, завлекают вымышленными вакансиями, а на самом деле там китайские БАДЫ.Расписывают светлое будущее. Конечно если у человека с психикой не лады, то клюнет сразу, так как психология у них на высшем уровне. Ребят, не ведитесь ни в коем случае. Лохотрон !

Сергей Бабинский, Вы против Бешенко Алексея не озвучили ни одного опровергающего или доказывающего Вашу правоту факта Вашей деятельности.

Из пустого в порожнее перелили.

Люди, не попадитесь на ЛОХОТРОН !

транспортный отдел под руководством юли и замов лены наташи оксаны работает только за откат.неугодных попросту выживают режут ставку кол.рейсов.руководство деливери а имено костюшко виталик прикрывает я думаю что непросто так.

Жадность зашкаливает, Второв за 2 часа отправляет дамой - якобы нету работы - экономит (выслуживаеться) паказывает что он работает ! а что кладавщик виноват что отсуствует работа???? ВЫ паменяли график чтоб "сахранить зарплату" а на деле выходит все наоборот. НА 10 кладавщиков приходиться 1 начальник , есле кладавщик не работает, значит и начальник уне за что платить !!!!!

мне очень нравится, сотрудничаю с Новой почтой уже 2 года,правда с одним отделением).За все время утрат и порчи товара не случалось!работа с клиентами на твердую 4.Вчера с меня по технической ошибке взяли деньги за доставку,но сегодня позвонили и принесли извенения за ошибку,и возватили деньги. Я не знаю как там в других отделенях,но в городе Славута отделение №1 все соответствует человеческим стандартам.РЕКОМЕНДУЮ КАК ПЕРЕВОЗЧИКА.отдельное спасибо Кочегаровой Алене Олеговне за хорошее отношение к клиентам.

мне очень нравится, сотрудничаю с Новой почтой уже 2 года,правда с одним отделением).За все время утрат и порчи товара не случалось!работа с клиентами на твердую 4.Вчера с меня по технической ошибке взяли деньги за доставку,но сегодня позвонили и принесли извенения за ошибку,и возватили деньги. Я не знаю как там в других отделенях,но в городе Славута отделение №1 все соответствует человеческим стандартам.РЕКОМЕНДУЮ КАК ПЕРЕВОЗЧИКА.отдельное спасибо Кочегаровой Алене Олеговне за хорошее отношение к клиентам.

Вы пришли на работу ! А вам пудрят мозги всякими историями поучительнными, в конце концов принуждают приобрести товар когда-то впаренный им и теперь вы с этим товаром и без денег. Потом вынуждены будете искать таким же способом впарить кому-то, чтобы вернуть свои деньги, не заработать, а обманом вернуть. ЛОХОТРОН !

Доброго дня читателям данного сайта!

Меня зовут Сергей Бабинский, и я являюсь Генеральным директором Группы компаний "Биола". Мой личный принцип, как и главный принцип нашей Компании - открытость, и именно поэтому я здесь под своим настоящим именем.

Как обычному, живому человеку мне обидно читать ту грязь о себе и о моих коллегах, с которыми делаем работу. И уверен, каждому из тех, кто читает сейчас эти строки, на моём месте было бы столь же неприятно, особенно реально зная всю неправду сказанного.

Я пишу эти строки не для того, чтобы рассказать, как мне лично по-человечески неприятно. Не для того, чтобы пытаться что-либо отвечать Алексею Mongol Бешенко, автору нескольких постов, тем самым загоняя себя в роль оправдывающегося. Судя по количеству внутреннего негатива, Алексей уже и так наказан жизнью за такое к ней отношение. Жить с такой злостью в душе - очень непростая участь, которую не пожелаю и врагу. Прочитав написанное, я еще раз убедился в том, что решение отпустить Алексея из Компании было абсолютно правильным.

Информацию на этом сайте читают люди, которые продолжают у нас работать или которые только собираются к нам прийти. Поэтому мой пост - для вас.

Первое. Права статистика, которая говорит, что довольный человек поделится своим довольством с тремя, а недовольный - с десятью. Как раз такой факт мы с вами здесь наблюдаем: на подобных сайтах вы с трудом найдете позитивные комментарии.

Интернет изменил нашу жизнь, сделав ее полностью открытой, в том числе и для такого рода информации. И вместе с тем я не обращаюсь, например, к владельцам сайта, не прошу убрать сильно плохие комментарии.

Второе. "Биола" сейчас находится на пути больших перемен. Старое рушится, меняется, на его месте вырастает что-то новое, более сильное. И в то же время, жить в эпоху перемен – очень сложная задача, недаром в Китае, где размеренное существование почиталось за счастье, появилось выражение: "Чтоб ты жил в эпоху перемен!"

В эпоху перемен в Компании прекращается размеренное существование и далеко не все готовы меняться, развиваться. И это нормально. Всегда в Компаниях есть тип сотрудников, который ругает всё вокруг, но упорно продолжает сидеть на своем месте, заражая своим негативом окружающих. Способствует ли он нормальной работе и нормальному состоянию остальных людей?..

Когда расходятся пути Компании и сотрудников - для одного человека это всего лишь окончание старого этапа и возможность проявить себя в новом качестве; для другого – боль, обида, полное неприятие изменений.

Мы все - свободные люди. И, работая в своих компаниях, вы можете уже сегодня идти к своим руководителям, разговаривать, рассказывать, чем недовольны, предлагать улучшения. Ведите диалог, высказывайте свою позицию, не дотягивайте ситуацию до того состояния, когда приходится увольняться.

И если понимаете, что вам с Компанией не по пути – благодарите ее за полученный опыт и находите новые места с новыми задачами, где сможете развиваться, испытывать позитив и чувствовать себя на своём месте.

Очень хочу пожелать нам всем мудрости, легкости и понимания происходящего!

С уважением ко всем прочитавшим,

Сергей Бабинский.

Работаю в Химтрейд давно, но резюме уже месяц как разослала ,как только найду что-то стоящее уйду и забуду о работе в Химтрейд, как страшный сон.

Надоели, истерики директора, тупые продажники, долги и по з/п и перед поставщиками и клиентами