Ох, что тут у вас творится.... Я отношения к продажам не имела - работала в главном офисе в закупках. Неужели все так плохо на местах? Я, проработав в компании 3 года, могу сказать, что это достойный работодатель. Конечно, нюансы, как везде есть, но зп даже в кризис выплачивалась, премии всегда были. По рыночному уровню зп неплохие. Условия работы в офисе комфортные, коллектив хороший, регулярный пересмотр зп, премии, корпоративы и прочие "плюшки". Да, в компании работают разные люди, но задумайтесь, она ведь уже столько лет "на плаву" и только преуспевает, не это ли главное свидетельство качества работников?  И директор завода Погорилый, и фин.директор Виноградова, сами учредители, маркетологи, да и многие другие - все эти люди на своём месте. Плохой отел продаж? Не сталкивалась, но ведь компания то до сих пор в лидерах, думаю, значит, не такой уж и плохой. Проблемы с руководством на местах? Жалуйтесь в главный офис вышестоящему начальству. Электронная почта сотрудников в компании никогда не была засекречена.
В общем, идите, работайте и не пожалеете. И в плане финансов, и в плане опыта, и в плане карьеры компания стоящая.
Из негатива ЗА ВСЕ ВРЕМЯ выплыл только один момент, да и то в конце, когда я увольнялась. Со мной не очень красиво поступили, но это больше проблема не компании, а конкретно трех человек: одному надо было прикрыть свою ж.., т.к. он "провтыкал", второй не досуг было разобраться и она сделала как ей удобнее, а третья (т.е. я) пошла на принцип, т.к. выполнила уже все договоренности и отказалась брать на себя вдруг дополнительно возникшие(причем возникшие уже во время моей работы в другой компании). Как результат - мне недодали зп при уходе, но, насколько я помню, речь шла о небольшой сумме(до тысячи точно), которая была штрафом за неправильно переданные дела, хотя все договоренности с руководством я выполнила. У других таких проблем не возникало. ПОВТОРЮСЬ, комания не имеет привычки не выплачивать зп тем, кто уходит. Правда, в компании всё же нарушается законодательство - трудовую книжку надо отдавать работнику сразу же, а не после подписания обходного листа. Это нарушает закон, но сейчас так в очень многих конторах, так что тут выбирать не приходится.
В общем и целом, если оценивать по 10-бальной шкале, то я бы поставила твёрдую 9.

 Уважаемые сотрудники!

Если Вы остались недовольны качеством работы, просим сообщить причины Вашего недовольства и ФИО сотрудника, с которым Вы контактировали.

Каждое Ваше обращение будет внимательно рассмотрено.

Детальная информация в Ваших отзывах позволит нам объективно разобраться в критических ситуациях. Мы сделаем все возможное, чтобы найти правильное решение по вопросу, с которым Вы обратились.

Ваше мнение поможет нам лучше понять Ваши потребности, оперативно реагировать на замечания, устранять недостатки и совершенствовать работу.

Мы гарантируем конфиденциальность Вашей информации.

 Уважаемые сотрудники!

Если Вы остались недовольны качеством работы, просим сообщить причины Вашего недовольства и ФИО сотрудника, с которым Вы контактировали.

Каждое Ваше обращение будет внимательно рассмотрено.

Детальная информация в Ваших отзывах позволит нам объективно разобраться в критических ситуациях. Мы сделаем все возможное, чтобы найти правильное решение по вопросу, с которым Вы обратились.

Ваше мнение поможет нам лучше понять Ваши потребности, оперативно реагировать на замечания, устранять недостатки и совершенствовать работу.

Мы гарантируем конфиденциальность Вашей информации.

RE: "Сигареты дорожают" - Гениальный пост, добавить нечего... :)

Гостю от 29.09.2013, который уже уволен. Мы все прекрасно знаем, кто это писал :-). Вместо того, чтобы обвинять в своей несостоятельности Руководителей, Голубцова, плохую погоду и бабушку из соседнего подъезда - нужно искать причины в себе и работать над собой. Тогда и карьерный рост будет, и высокая ЗП и уважение коллег и еще много чего хорошего в жизни начнет происходить :-)

Гостю от 29.09.2013, который уже уволен. Мы все прекрасно знаем, кто это писал :-). Вместо того, чтобы обвинять в своей несостоятельности Руководителей, Голубцова, плохую погоду и бабушку из соседнего подъезда - нужно искать причины в себе и работать над собой. Тогда и карьерный рост будет, и высокая ЗП и уважение коллег и еще много чего хорошего в жизни начнет происходить :-)

Ответ на предыдущий лживый отзыв трусливого пакостника:

1. з/п выплачиваеться до 10-15 числа текущего месяца за предыдущий...сегодня мало кто так платит...мы платим так!
2. Старый коллектив не менялся уже 10 лет, были только пополнения...за это время уволились всего ДВА человека)......и судя по всему у нас в коллективе есть подленький человечек, увы.
3. Трудоустройство официальное... 
4. На сегодня у нас 10 ШИКАРНЫХ собственных периодических изданий (до 40% в сегменте детской периодики Украины) для деток, например Губка Боб, Лошадки... и книжное направление по раскраскам, развивающим книгам и книгам-коммиксов MARVEL, Мокси...300 позиций в прайсе)
5. До грани нам как до неба) но на пике скоро будем.

   Поэтому...соискателям при общении с работодателем стоит слушать свой внутренний голос, слышать человека котрый с Вами общается и почаще доверять своей интуиции...сегодня без нее никак)
Удачи. 

Генеральный директор

Хорошее место для профессионального и личностного развития. Работа не лёгкая, специфическая, но интересная. Коллектив хороший, конечно, всякое бывает, но желание встретиться утром  с коллегами всегда присутствует. Руководитель строгий, но понимающий человек, ценит искренность в сотрудниках, наверное поэтому получилось собрать нормальную команду.

Добрый день, отписываемся на отзыв написаный ниже. Писал этот отзыв вот этот человек, так навыемый "автор" г.Екатеринбург  .

Общие сведения
Фамилия, имя, отчество	Смирнова Юлия Олеговна
Дата рождения	15/12/1984 г.
Страна	Россия
Город	Екатеринбург
Адрес проживания	Г. Екатеринбург, ул. Маневровая 12-14
Состав семьи (не обязательно)

 

Контакты
e-mail	ulia77.77@list.ru
Телефон	+7 982-633-09-22, +7902-441-92-35

Данный автор выполнял в нашей организации всего лишь один заказ, две работы сделал неверно из 4-х, попросили доработать, и тут началось - автрор не отвечает на телефон, потом врёт - о том что работу уже отправила на почту и т.д.  В итоге, дозвонившись до этого "Автора" попросили вернуть деньги за не выполненое задание, вернула деньги с большим скандалом, обещала многочисленные проблемы и т.д. Кто отвечал на звонок не понятно досих пор, возможно данные вымышленные.
Будьте осторожны, выбирайте авторов внимательно!  Данный автор работы выполнять совершенно не умеет, но наглость и самоуверенность очень зашкаливает.  Компания "Успешная сессия" работает ответственно и никогда не подводит студентов, и получает деньги от клиентов только за хорошо сделанную работу. А вот ТАКИЕ авторы, как одноразовые мошенники, слоняются в поисках халявных денег.