Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

50561-50570 из 74569 1   2   3      5050   5051   5052   5053   5054   5055   5056   5057   5058   5059   5060   5061   5062   5063   5064      7455   7456   7457  

Баядера

 Уважаемые сотрудники!

Вам предоставляется возможность выразить свое мнение о качестве работы, изложить свои предложения (в том числе и анонимно) с помощью письма на электронный почтовый ящик i@bayadera.ua. Отправка писем может осуществляться с любых почтовых ящиков.
Если Вы остались недовольны качеством работы, просим сообщить причины Вашего недовольства и ФИО сотрудника, с которым Вы контактировали.
Каждое Ваше обращение будет внимательно рассмотрено.
Детальная информация в Ваших отзывах позволит нам объективно разобраться в критических ситуациях. Мы сделаем все возможное, чтобы найти правильное решение по вопросу, с которым Вы обратились.
Ваше мнение поможет нам лучше понять Ваши потребности, оперативно реагировать на замечания, устранять недостатки и совершенствовать работу.
Мы гарантируем конфиденциальность Вашей информации.
i@bayadera.ua (HR специалисты), 2013-10-25 20:28:27

Баядера

 Уважаемые сотрудники!

Вам предоставляется возможность выразить свое мнение о качестве работы, изложить свои предложения (в том числе и анонимно) с помощью письма на электронный почтовый ящик i@bayadera.ua. Отправка писем может осуществляться с любых почтовых ящиков.
Если Вы остались недовольны качеством работы, просим сообщить причины Вашего недовольства и ФИО сотрудника, с которым Вы контактировали.
Каждое Ваше обращение будет внимательно рассмотрено.
Детальная информация в Ваших отзывах позволит нам объективно разобраться в критических ситуациях. Мы сделаем все возможное, чтобы найти правильное решение по вопросу, с которым Вы обратились.
Ваше мнение поможет нам лучше понять Ваши потребности, оперативно реагировать на замечания, устранять недостатки и совершенствовать работу.
Мы гарантируем конфиденциальность Вашей информации.
i@bayadera.ua (HR специалисты), 2013-10-25 20:27:34

Adelina Call Center

Гость (Топ менеджмент / Директора), 2013-10-25 20:14:57

Филип Моррис Украина

RE: "Сигареты дорожают" - Гениальный пост, добавить нечего... :)
Гость (Уже уволен), 2013-10-25 18:55:49

Самекс

Гостю от 29.09.2013, который уже уволен. Мы все прекрасно знаем, кто это писал :-). Вместо того, чтобы обвинять в своей несостоятельности Руководителей, Голубцова, плохую погоду и бабушку из соседнего подъезда - нужно искать причины в себе и работать над собой. Тогда и карьерный рост будет, и высокая ЗП и уважение коллег и еще много чего хорошего в жизни начнет происходить :-)
Сотрудник (Журналисты), 2013-10-25 15:50:56

Самекс

Гостю от 29.09.2013, который уже уволен. Мы все прекрасно знаем, кто это писал :-). Вместо того, чтобы обвинять в своей несостоятельности Руководителей, Голубцова, плохую погоду и бабушку из соседнего подъезда - нужно искать причины в себе и работать над собой. Тогда и карьерный рост будет, и высокая ЗП и уважение коллег и еще много чего хорошего в жизни начнет происходить :-)
Сотрудник (Журналисты), 2013-10-25 15:50:36

Комикс Украина Издательство

Ответ на предыдущий лживый отзыв трусливого пакостника:

1. з/п выплачиваеться до 10-15 числа текущего месяца за предыдущий...сегодня мало кто так платит...мы платим так!
2. Старый коллектив не менялся уже 10 лет, были только пополнения...за это время уволились всего ДВА человека)......и судя по всему у нас в коллективе есть подленький человечек, увы.
3. Трудоустройство официальное... 
4. На сегодня у нас 10 ШИКАРНЫХ собственных периодических изданий (до 40% в сегменте детской периодики Украины) для деток, например Губка Боб, Лошадки... и книжное направление по раскраскам, развивающим книгам и книгам-коммиксов MARVEL, Мокси...300 позиций в прайсе)
5. До грани нам как до неба) но на пике скоро будем.

   Поэтому...соискателям при общении с работодателем стоит слушать свой внутренний голос, слышать человека котрый с Вами общается и почаще доверять своей интуиции...сегодня без нее никак)
Удачи. 

Генеральный директор
Генеральный диретор (Топ менеджмент / Директора), 2013-10-25 15:16:02

CoPAYCo

Хорошее место для профессионального и личностного развития. Работа не лёгкая, специфическая, но интересная. Коллектив хороший, конечно, всякое бывает, но желание встретиться утром  с коллегами всегда присутствует. Руководитель строгий, но понимающий человек, ценит искренность в сотрудниках, наверное поэтому получилось собрать нормальную команду.
Варвара (Маркетологи / Специалисты по PR), 2013-10-25 14:41:50

Успешная сессия

Добрый день, отписываемся на отзыв написаный ниже. Писал этот отзыв вот этот человек, так навыемый "автор" г.Екатеринбург  .

Общие сведения

 

Фамилия, имя, отчество

Смирнова Юлия Олеговна

Дата рождения

15/12/1984 г.

Страна

Россия

Город

Екатеринбург

Адрес проживания

Г. Екатеринбург, ул. Маневровая 12-14

Состав семьи (не обязательно)

 

 

Контакты

 

e-mail

ulia77.77@list.ru

Телефон

+7 982-633-09-22, +7902-441-92-35


Данный автор выполнял в нашей организации всего лишь один заказ, две работы сделал неверно из 4-х, попросили доработать, и тут началось - автрор не отвечает на телефон, потом врёт - о том что работу уже отправила на почту и т.д.  В итоге, дозвонившись до этого "Автора" попросили вернуть деньги за не выполненое задание, вернула деньги с большим скандалом, обещала многочисленные проблемы и т.д. Кто отвечал на звонок не понятно досих пор, возможно данные вымышленные.
Будьте осторожны, выбирайте авторов внимательно!  Данный автор работы выполнять совершенно не умеет, но наглость и самоуверенность очень зашкаливает.  Компания "Успешная сессия" работает ответственно и никогда не подводит студентов, и получает деньги от клиентов только за хорошо сделанную работу. А вот ТАКИЕ авторы, как одноразовые мошенники, слоняются в поисках халявных денег.
Сергей (Топ менеджмент / Директора), 2013-10-25 14:20:30

Оболонь

 Зачем Вы выгораживаете это убогое предприятие? Или вы сами в вверхах этого плачевного предприятия? Все кто работает прекрасно знают как тяжело там работать и что ни кто ни чего ради обычных работяг делать не будет. Люди работают как лошади без графика и с "прихватом" который не оплачивается. И переработка оплачивается копейками или кормлят завтраками что перенесут на следующий месяц. Условия работы тоже не супер - оглушительные шумы цехов,вибрация,пары кислот и т.д.....а за вредность платят в месяц 40 гривень...Вот и думайте..А пиво....его же пить сейчас не возможно...какое качество? ослиная моча от которой голова ужасно болит.
Гость (Руководители отделов), 2013-10-25 13:28:24
50561-50570 из 74569 1   2   3      5050   5051   5052   5053   5054   5055   5056   5057   5058   5059   5060   5061   5062   5063   5064      7455   7456   7457