Все предыдущие отзывы написаны о компании "Автосистема" находящейся на 15км МКАД-а и Сазонов Л.В. по сей день является директором этой организации с 2011года.

Добрый день Всем! Хотел бы я кое что спросить у Валеры 7.3.2013 00:52 ! Уважаемый Валера вы вот мне скажете как вы смогли ответить на сообщение Насти 6.3.2013 23:07, если у вас с Настей разница во времени 1 час и 45 минут. Допустим Настя написала сообщение, модератор проверяет его в течении 2-3 часов до публикации, и зная, что вы Валера, не будите обновлять страницу форума еже минутно, скажите, как вам так удалось ответить Насте, если еще учитывать, что модератор не обрабатывает сообщения ночью, а только днем с 9 утра до 18 вечера "вы можете узнать у модератора, как это и я только что сделал, прежде чем писать этот пост".  Я думаю народ заинтересуется вашим ответом, да и я горю от любопытства. 

И еще один вопрос к Валере и Насте, вы пишите что вы оба, Веб дизайнеры, но я просмотрел форум, и нашел еще кучу ЕРСовских Веб Дизайнеров, так вот вопрос, у вас в ЕРС получается целый штат Веб Дизайнеров, зачем вам столько? Ого, и что вы все работаете над одной вашей маленькой страничкой в инете?

Чисто мое мнение, "сразу говорю, ко всем я отношусь с уважением", мне лично кажеться что Пиксельарт, Сопляруб, Настя, Валера, Мучитель или душитель  тренера, все это один и тот же человек, возможно два человека. А значит они действительно просто тут зависают и делают то, что делают. ИМХО, я просто заметил, что построеные фразы очень похожи, + эти постоянные смайлики. Еще раз говорю это мое личное мнение, я не в коем случае никого не унижаю. Мне просто кажеться, что это просто подло и ничестно. Но я буду рад ошибиться.

Если есть ошибки простите.

              Здравствуйте!

    Меня интересует вакансия стажер отдела продаж в г.Донецк. На официальном сайме почему-то именно в Донецке невозможно откликнуться на вакансию, только переслать другу. Можете помочь мне в решении этого вопроса, может быть возможно выслать электронный адрес отдела персонала г. Донецка, .либо г.Киева. Мой электронный адрес Vadim.Nosulya@mail.ru. Заранее спасибо!

 Привет Настена! Когда уже к нам?  

  Нынешнему юному руководству ,которое негативно влияет на успех и развитие компании  - необходимо организовать тренинги по ведению бизнеса,полное отсутствие профессионализма и навыков.Содержим бесполезных людей , которые ничего не решают ,не имеют влияния на процессы и не во что не вникают и сами себе противоречат. Правило бизнеса – делать деньги,а не мешать успешно развиваться.

Сказ о том, как казак в Тяньши на работу устраивался. Было это в Воронеже. Смотрел я как-то объявления по трудоустройству и вдруг увидел, что требуются разные там работники в одну фирму и телефон этой фирмы. Позвонил туда, меня пригласили на собеседование, но строго-настрого приказали паспорт принести и диплом об образовании. Ну надо, значит надо. Взял я эти документы и пошёл в бизнес-центр Капитал, что по ул. Свободы, 69а, в офис 508. Подхожу, значит, к офису, а народу там видимо-невидимо. Ждут тоже собеседования. На офисе никаких табличек не висит. И тут выбегает из офиса верткий мужичёк и зовёт меня на собеседование. Захожу я туда, а комнатка махонькая, а народу жутко много, и все собеседуются. Тут вот в отзывах называли сотрудников Тяньши подпёрдышами. Неправда всё это. Они хотят, чтобы все остальные богатыми и здоровыми были, а их так нехорошо обзывают некоторые несознательные граждане. Так вот, сажусь я, значит к одной такой подпёдышихе, тьфу, к будущей наставнице своей. Улыбается она во весь рот. Огляделся я и увидел, что все в этой комнате такие же улыбчивые. И сразу мне благостно стало, и стены как-то в этой комнатке посветлели, и пол замызганный чище стал. В общем понял я, что в рай попал. Спрашивает ласково она у меня, о чём я мечтаю, что делать умею. Я отвечаю, что умею работать, а ещё умею не работать. Говорит мне улыбчивая женщина, что именно такие работники им и требуются. Ну, думаю, попёрло, так попёрло. А ещё, говорю, могу на балалайке играть и русского плясать. Бог мой, отвечает женщина и улыбается, вот вы-то как раз нам и нужны. Заполнил я анкету, и сказала она, что есть у этой фирмы суперпсихолог, который посмотрит мою анкету и скажет, подхожу ли я для работы или нет. А название фирмы всё не называет. Долго ли, коротко, но позвонила мне на следующий день эта улыбчивая женщина и бодрым голосом сказала, что подхожу для работы в компании, но надо пройти обучение недельное. Пришёл я на первое занятие. И попал к другой улыбчивой женщине. Мноооого нас в том кабинетике собралось, ну тех, которые хотят быть богатыми и здоровыми. Мудрёная медалька на груди у этой дамы золотом горит. Я, говорит, дистрибьютор 6 звёзд компании Тяньши и медальку мне самый главный торжественно вручал на большом собрании. И показывает на стенку. А на стенке два портрета висят. На одном китаец улыбается. Самый главный у них, а на другом какой-то дяденька. Как оказалось потом, дяденька на другом фото - узбек из города Тула. Был он раньше банкиром, но снизошла на него как-то благодать. Бросил он это гнилое дело на процентах жиреть, людей дурить разными кредитами. Устроился на работу в Тяньши, и стал помогать простым людям быть богатыми и счастливыми. Да так здорово стал помогать, что через год сам стал богатым и счастливым. Потом стала эта женщина рассказывать, как хорошо и весело работать в Тяньши. Смотрю я на женщину с медалькой и замечаю, что костюмчик у неё какой-то несвежий, помятенький. Ну, думаю, наверное любит плясать, целый день от счастья отплясывала, вот костюмчик-то и помяла. Потом после дамы с медалькой вышел господин без медальки. Рассказал нам свою историю, как стал дистрибьютором в Тяньши. Но рассказывал как-то невесело. Из его рассказа я понял, что работал он раньше то ли фельдмаршалом, то ли генералиссимусом, но жизнь-злодейка послала его на пенсию в 2 тысячи рублей. Господин этот духом не пал, теперь работает в Тяньши, особо не парится и только успевает барыш свой подсчитывать. На этом первое занятие закончилось. Второе занятие началось с того, что принимали в дистрибьюторы какую-то даму. Подарили ей бутылку шампанского, рассказала она о том, как ей жилось тяжело до работы в Тяньши, и как она теперь будет богатеть и здороветь с каждой минутой. Шампанское это она в офисе оставила. Наверное, чтобы других дистрибьюторов можно было потом им наградить. Потом ещё вышел мужчина и стал нам рассказывать о приборах мудрёных, которые делают в компании для нашего здоровья и долголетия. Сам он был одет в свитерок растянутый и брючки такие же. Ага, думаю, когда же ему за своей внешностью следить, если надо постоянно свой барыш подсчитывать. Рассказал нам про чудо-расчёску с батарейками. Сказал, что к чему бы ни притронулась эта расчёска, всё начинает здороветь и колоситься. К голове своей расчёской притронулся, и сразу волосы дыбом у него встали. Порывался было к брюкам расчёску поднести, чтобы показать все её чудесные свойства, да не стал, много в тот день женщин его слушало. На третий день, так же, как и на четвёртый рисовали нам лестницу успеха и рассказывали, как улыбаясь и ничего не делая мы по ней будем подниматься. Учили нас будущий барыш подсчитывать. Говорили, что лекции эти самые важные, что мы аки котята слепые будем толкаться, и ничего у нас без этой лестницы в жизни не получится. На пятый день рассказывали нам про чудесные БАДы, которые выпускаются в Тяньши. Оказывается, в Китае есть такое место экологически чистое - Тибет называется. Живут в Тибете только монахи и всё время трудятся на благо компании Тяньши: разные травы полезные выращивают на лугах, коров пасут в полях, рыбу и крабов разводят в морях и океанах, которые в том Тибете находятся. Да не просто разводят, а в бубны бьют, пляшут, чтобы и живность всякая и растения в радости росли и целебными свойствами наполнялись. Потом всё это монахи в порошки разные перерабатывают, которые Тяньши затем продаёт. И такие это порошки чудесные, что съешь один, и здоровья тебе прибавится на 100 лет, и больше ничего кушать не захочется, а только улыбаться всё время будешь. Стали мы женщину эту спрашивать, почему же тогда эти чудесные БАДы в аптеках наших официально не продают, а исподтишка всучивают. Замялась она как-то, а потом выпалила, что нам тогда нельзя было бы стать богатыми и счастливыми. Потом посмотрела она на нас улыбчиво и строго сказала, что лекция закончена, но никто не расходится, а ждут своих наставников, которые придут и всё объяснят. Не стал я наставника своего дожидаться. Схватил шапку в охапку и ходу из этой Тяньши. Тут и сказке конец. 

  [censored] !!! не связывайтесь!!!!

А вот по поводу ПП Пшеничный я бы с вами поспорила, как дистрибютор за последние годы он лучший из лучших, мы, Винница занимаем первые места в лидерах, и конкуренты в [censored] а не мы. Так что если вы не владеете информацией просто не пишите лучше ничего. 

 А я работаю в ЕРС, сейчас в дикрете, но очень жду, когда снова увижу своих друзей. Ребята, всем привет. Привет Виталя! 

Доброго времени суток. Хочу оставить отзыв о охранной компании "Group 1". На рынке позиционируются как канадско - украинская компания. Работал в "Group 1" осенью 2012-го года на должности "монтажник слаботочных систем". Работал с другом, был свой автомобиль, электро - инструмент выделяла компания, весь ручной, был свой. Проводили работу в строительном магазине "Практикер" и в боулинг клубе "Страйк" плюс небольшие объекты в виде офисов и частных домов. Вообщем чтоб не быть многословным, был сделан большой объем работ но при этом минимальный заработок для нас. Помимо низкой оплаты остались и задолженности по сегодняшний день. Само собой кормят завтраками, точнее кормили. Последний разговор был по телефону с директором. После всех обещаний на сколько все серьезно в этой компании и выплаты проводятся регулярно, никто никого не "кидает" к моему удивлению по телефону было услышано: - "Если есть вопросы по зарплате, все в порядке судебного разбирательства" и это сказал директор бивший себя в грудь. О компании и качестве предоставленных услуг говорить много не буду, но скажу, что заявление о канадской принадлежности звучит громковато. Присутствует своеобразный "культ личности", директор в образе и видимо уже не выйдет из него, (вояка, побывавший не в одном боевом конфликте) а весь рабочий персонал подыгрывает ему. Вот так и строятся отношения. Советую монтажникам искать другого работодателя. Спасибо за внимание.