CАМАЯ УЖАСНАЯ СВЯЗЬ!!!!И РАЗВОДЯЩАЯ!!!!!

Киевстар-я думаю вам еще не долго осталось существовать!!!!! [censored] вы редкие!!!!!хорошо разводите людей !!!А ваш Литовченко -НЕ КАК НЕ НАЖРЕТСЯ!!!!!!

Не советую сотрудничать с этой компанией.
Цены на мебель завышены, с сотрудниками и не "блатными" клиентами, ведут себя по- хамски. Сервис оставляет желать лушего.

Та да, и куда смотрит хозяин, как мог бандюка со сроком  за наркоту на роботу взять? А теперь он директор...мдя БОЛЬШОЙ ЧЕЛОВЕК :)

 Я отправляла на новый год родителям подарок числа 18 декабря. Шло дольше обычного, но 27 подарок родители получили. Вот так вот. Раз на раз не приходиться и во многих ситуациях виноват не сама компания, а так называемый человеческий [censored] тор.

мне очень понравилась адвокатская компания "Рубикон", решила все вопросы по земле и недвижимости. помогли с оформлением документов в установленные сроки.Осталась довольна. Очень внимательные юристы. со своей задачей (а она была нелегкая) справились на 5+.

Пишет Глуханчук, который  общается, как изволили выразиться ниже: «на зонАвском жаргоне».  Право, я чуть лорнет не уронил,  прочитав сие.

1.) Почему проблем с выплатой ГСМ нет у большинства  инженеров? Все выплачивается в срок и в полном объеме.  Потому, что инженер КОРРЕКТНО подает информацию. Из всех известных мне инженеров 10 раз высылали информацию и ждали выплаты 3 месяца только двое J.

2.) Касательно «мало платят» поясню: все мы выполняем работу, за которую получаем оплату. Если сотрудник считает, что оплата его труда не соответствует объему выполняемой им работы, то требует  либо повышения оплаты, либо меняет место работы. Если работодатель отказывается повышать оплату труда, а человек продолжает работать, к кому вопрос?

3.) Касательно «кинули». Я уже увольнялся из Айбокс  (сейчас снова вернулся). С полной ответственностью скажу, что со мной на момент увольнения рассчитались честнейшим образом. Удержать деньги компания может с ответственного лица в случае недостачи. Но назовите мне хоть одну компанию, которая простила сотруднику недостачу…

4.) В том, что Айбокс  из «ЧП» превратился в полноценную Компанию со всеми присущими такому понятию правилами, проце [censored] ми и т.д и т.п, заслуга как раз таки тех «экспертов, которые не дают нормально работать». Хочу отметить, что понятие «нормально работать» у эксперта и исполнителя диаметрально различаются. Видимо это и является причиной недовольства многих сотрудников.

Всё правда,всё правда,всё правда о Глория Фуд на Таллинском шоссе,задержка зарплаты уже 8 недель,увольняшся оставляешь 20-25 тысяч.Бойтесь  этих генеральный директоров ,Новиков Сергей Анатольевич ,Иванов Александрович .Люди не идите туда!

С ними невозможно иметь дело