А как найти прайс Бережного.Я в Симферополе

 С Новым годом! Желаю всем соискателям честных компаний, а компаниям - не обманывать своих клиентов!
Будьте здоровы!

С Ув.

Ковалев поступает предельно просто - рядовые работники должны работать за еду, кто повыше - чуть добавить, но так, чтобы не накопили денег, иначе - уйдут. Поэтому советую рассматривать ЕЛО как самый крайний вариант, когда вы готовы работать за еду. А так - согласен с предыдущими постами - г.....но Ковалев редко, хотя периодически включает "доброго босса", а его жена Оля - это вообще отдельная песня - кто в курсе, [censored] мет о чем я.......

Новая Линия одни  [censored]  во главе с Барановым

У ОСКО собираются забрать лицензию из-за нарушений, читайте по ссылке

http://www.zarobitchany.org/resources/blacklist/

 Н.З. Скучно?)  
Не хватает эктрима?

 Кто такая Елена Владимеровна?

Нужно не отдел персонала менять, а директора. А потом можно поменять и всех остальных начальников... А лучше начать с центрального офиса - может тогда на Полякове можно будет работать.
А Елена Владимировна хороший человек и вид у нее нормальный.

у меня ваз 2106 естественный износ двс,тоесть все детали 100% целые но с износом,расход масла составлял2,5 литра на 10 тыс,залил присадку хадо максимум,проехал на сегодняшний день 6тыс км долил 200 грамм ,мне абсолютно всё равно что она сделала в моторе,но [censored] т остаётся [censored] том,расход масла упал,в 10 раз расход бензина снизился не значительно ,замер показал около 300 грамм,воздухало чистое без масла динамика улудшилась в разы!!если в таком состоянии мотор останется на 100тыс км,как это написано на упаковке,я буду очень доволен!!по одзывам знакомых не стоит применять,присадки с расходом масла более3,5 литра на 10 тыс км!!

Официальный ответ администрации на положительные отзывы якобы работающих у нас сотрудников
1. У нас нет не было и не будет офиса = наша концепция - удаленный контроль производственных процессов.
2. Мы не не берем на работу и не платим зарплату - мы покупаем услуги (в этом огромная разница, так как для наших сотрудников мы являемся их клиентом = покупателем) и оплачиваем их согласованными с исполнителями способами, исключительно в рамках договоренностей. Если кто-то не способен предоставить услугу в соответствии со своими обещаниями - это его проблемы.
3. Да, мы обучаем сотрудников, но за предоставленные ими в процессе обучения услуги. Клиентов за деньги.
4. Наши интересы могут представлять третьи лица, но любые взаиморасчеты ПРОИЗВОДЯТСЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ЧЕРЕЗ НАШ САЙТ, ПОСРЕДСТВОМ УКАЗАННЫХ ТАМ СПОСОБОВ ОПЛАТЫ И КОНТАКТНЫХ ДАННЫХ.
5. Все желающие оставить конструктивные отзывы о нас могут это сделать официально (мы есть во основных социальных сетях) или лично - контактные данные на нашем сайте. НАШИ СОТРУДНИКИ НЕ РАЗМЕЩАЮТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ О НАШЕЙ КОМПАНИИ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ОФИЦИАЛЬНЫХ СТРАНИЧЕК В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ, СПИСОК ЭТИХ СТРАНИЧЕК ЕСТЬ НА САЙТЕ, ТАК ЖЕ МЫ ЕСТЬ В ОСНОВНЫХ  РЕСУРСАХ ПО ФРИЛАНСУ, ГДЕ ОТЗЫВЫ НАМИ МОДЕРИРОВАТЬСЯ НЕ МОГУТ - ЕСЛИ ХОТИТЕ ЧТОБЫ ВАС УСЛЫШАЛИ - ПИШИТЕ ТУДА!!!