Много тут уже написали, лестного и не очень =)). Хотелось бы немного конкретизировать, так сказать со своей колокольни.

Работаю в компании так сказать довольно давно, чтобы сделать некоторые выводы и поделиться наблюдениями.

Итак, начнем с недостатков. Увы их больше:

1. Работа, работа и еще раз работа.

   Тут принцип в основном такой — работаешь плохо, платят ставку, работаешь хорошо — платят ставку, работаешь очень хорошо — нагружают работой больше, чтоб работал либо плохо, либо хорошо и платят опять ставку. Конечно есть премии, но только вот у меня с ними всегда были проблемы — во первых, отсутствие часов по некоторым проектам приводило к тому, что фиг докажешь, что заслужил премию, а во-вторых премии настолько малы, что просто нет смысла сидеть на работе до 8-9 вечера, нерентабельно. Тут уже говорили, что принцип компании — выжать с человека все, полностью согласен. Людей не ценят, ни во что. На моих глазах увольнялись ТАКИЕ сотрудники, что в принципе после них можно было закрывать отделы. Но всем как известно — [censored] ">http://lurkmore.to/%D0%92%D1%81%D0%B5%D0%BC_%D0%BF%D0%BE%D1%85%D1%83%D0%B9. Конечно, можно повыситься, об этом след. пункт:

2. Ох уж эти регламенты.

   Регламенты переписали. Тут вся соль. Чтоб вырасти на нормальную категорию и собсна нормальную зарплату, нужно сдать почти ВСЕ профы, нужно сдать 2-3 спеца. Если у человека есть спецы, но нет профов, нет и категории. Удобненько, не так ли! Нет ножек — нет мультиков. То есть, сертификаты обесценены. Если в Москве матушке каждый сертификат на вес золота, тут на вес г-на. =))) В принципе все верно — зачем платить больше? Просто ввести такой регламент, который очень трудно выполнить — профит!

3. КоМАНДЕЦровки.

   Если вы не жили в общаге, не делили комнату с другими людьми, у вас есть возможность исправить это в эфсолофских командировках. Поспать на раскладушках, пожить в грязной убогой квартире со своими коллегами. Не упустите свой шанс! Узнаете коллег поближе — кто что любит есть, кто сушит трусы на люстре, кто каким мылом моется, кто храпит, кто не моет руки после туалета. И еще командировка хороша тем, что дом не отвлекает от работы, т.е работы в ней станет больше. И это все за небольшую доплату, но учитывая все расходы, вы еще должны останетесь.

Но есть и плюсы:

1. Хоть и тяжко тут вырасти, но есть же шанс, особенно у тех, кто может хорошо зубрить, или на раз два схватывает все примочки каждой типовой базы.
2. Если вы только после универа, или студент и знаете только как включать комп, тут можно набираться опыта — задач много, они разнообразны.
3. Если не хотите платить за спорт зал, приходите тут халявный.
4. Сотрудники — встретил тут много хороших людей, со многими стали друзьями. Тут много энергичных, интересных, умных, творческих людей.

В принципе это все, надеюсь ниче не забыл. Разве что вот — пропускайте корпоративную чушь мимо ушей.

«Если тут так плохо, вали» - скажете вы. А я в ответ - «Свалю, вот еще чуток опыта хлебну и найду место получше, всему свое время!»

Сейчас почитай отзывы о работодателях, так и работать получается нигде нельзя. Где гарантия, что у таких вот "справедливых" не срослось в компании, потому что не все вращалось вокруг них... Планки бы адекватно нам ставить, может и меньше негатива было бы. А так, куда не кинь "Олимп", "Три медведя", MTI везде вроде одни и те же люди пишут. Везде и повсюду одни барыги, [censored] , [censored] ы и т.д. Так не бывает, чтобы все и везде, так что негатив лучше в компании выплескивать недовольным. С себя бы начинать людям, может и негатива было бы меньше.

Огласите полный список любимчиков, пожалуйста?

На счет отдела перспективного развития все правильно, есть такой только в облэнерго и сними Марченко работает, точнее его партнер по бизнесу, по моему его зовут Сергей. А на счет порядочности Дмитрия, сидели не давно пили пиво, и из его подразделения был парень. Ничего о нем плохого не сказал, но улыбочка....... К..озел он и есть к..озел.

Очередной ЛОХОдром после Гербалайфа и Визиона.  Наш народ не победим:) 

Я довольна всем! Ура! СПОРТМАСТЕР! Хочу работать долго., хоть и тяжело. но возможно. Все к нам! Опыт огромный. Руководство здравомыслящее и адекватное. Сама получала не один пендель, но сделала выводы и пошла дальше работать - так и премию получила, тк все показатели выполнила. Здесь остается сильнейший, а все кто слюни и сопли гоняет по клавеатуре - слабаки! Но и Вам слабакам удачи на новом месте. Главное, что Вы очистили СПОРТМАСТЕР  от своего бесполезного пребывания.

>>> Интелектуальный уровень бывших (пишущих"гадящих" на сайте ) работников компании ERS на уровне примитивных "гиббонов" 

Эмм, а какой же тогда интеллектуальный уровень директора или HR-а, который набирал на фирму себе гиббонов?

Полностью согласен с Воен. Договор с их стороны в плане сроков оплаты не соблюдается. Сам уже больше месяца жду оплату и не знаю стоит ли вообще надеятся на выплату.
НАРОД, ПРЕЖДЕ ЧЕМ [censored] ТИ К НИМ РАБОТАТЬ, ПОЧИТАЙТЕ ОТЗЫВЫ В ИНТЕРНЕТЕ!

Бегун - [censored] или как выкинуть деньги на ветер. Довольно долго участвовал в их партнерской сети, буквально две недели назад (30.07.2012) в аккаунте бегуна обнаруживаю значительный прирост кликов с моего сайта и естественно увеличение денег на счету. Написал в поддержку, типа "разберитесь, что за фигли-мигли". Они все правильно разобрались и мне растолковали - "Вы занимались накрутками и все такое". Деньги на счету обнулили аккаунт закрыли. Никакие мои возражения и доводы не принимают, как об стенку горохом. Бегун - это г@вно контора. НЕ РАБОТАЙТЕ С НИМИ!!!

Отзыв о компании

Их очень много ,но основной из них - это отношение к сотрудникам компании . Но все рекорды по этому показателю побил один менеджер ,который сидит на душном чердаке в самом ЛЕВОМ углу - АРСЕН'ий .....Посчастливилось поработать у этого "товарища" ровно 2 недели, что вполне хватит надолго припоминать его недобрым словцом! Человек крайне неадекватен-постоянно орет, стебается над сотрудниками, кричит на сотрудников во время процесса переговоров с клиентами, без имеющихся на то причин...Огромная текучка людей именно у него на проекте...потому что он не умеет слушать ни своих сотрудников, ни тем более клиентов компании...Терпеть такое нормальному человеку покажется как минимум оскорблением чувства собственного достоинства! Не рекомендую)))

Положительные стороны

Заманчивые условия труда ... 60% на руки при совершении сделки (ЭТО ВАМ НЕ ШУТКИ ШУТИТЬ!!!)