Прочитала отзывы работников Компании Мед-Сервис. Меня удивляет отношение работодателей к своим работникам. Почему так? Неужели Вам не нужны работники с соответствующим образованием. Можно было бы избежать множество проблем. Да еще и с сегодняшним принятием в Верховном Совете Украины изменений к законодательству. Вам же нужны фармацевты и провизоры, а не медсестры - которые продают на право и на лево медикаменты не имея на это никакого права. А если уж зарабатывать деньги в свой карман, тожно принять на работу человека с соответствующим образованием, дать нормальную зарплату - при этом будет выполнение плана и уменьшатся конвертики в сторону наших МНОГОУВАЖАЕМЫХ КОРУПЦИОНЕРОВ!!!!!!! Ведь это ни для кого не секрет.

"Кстати радуют подготовительные курсы компании, длительностью 4 месяца, после которых забирают на работу к ним!"  - та да лучше СофтСерва курсов нет!!!!!!! ISD со своими курсами и работой только выдумывают какие-то группы риска персонала и теряю потенциально способного кандидата!!! [censored] ду туда, где будуть ценить сотрудников!!!!

По поводу отношения в коллективе - это точно, как к мясу! Сидит специалист HR, который, при всем уважении к нему, отбирает кандидатов, руководствуясь своими какими-то принципами(рандомайзным психологическим генератором, вам бы самому не помешало сходить к психологу!!!), потому как приходит человек после вуза со средним балом едва ли до 4 дотягивает, или вообще без образования и его берут, и приходит человек с небольшим опытом работы с нормальным багажем знаний и главное - желанием работать, причем со знанием английского на достаточно уверенном уровне и его не берут!!!... почему? вы же даже ему задание не дали и как вы можете определить уровень его способностей???? такое ощущение, что туда берут только каких-то знакомых и прочее.... им нужно, чтобы тупо "обезянка сидела" и как раб пахала, а не соображала!!!!!!! И такого хамства со стороны отдела персонала я еще нигде не видел среди таких крупных компаний!!!!!!! Уважайте людей - это только плюс( иначе репутацию хорошую не заработать)!!!! 

Уважаемые заказчики срубов , рекомендую Вам Псковские срубы во главе с Кондратьевым Сергеем Александровичем, приемлимые цены , хорошее качество работ, квалифицированные строители, люди проверенные годами, работают без предоплаты, оплата производится по [censored] ту выполненных работ.
Я занимаюсь застройкой земельных участков по подмосковью и сама заказываю срубы у Кондратьева. С. А.  За 7 лет, работы мы построили более 120 домов и бань различной сложности. Все наши  заказчики остались довольны. Не верьте этой лживой информации написанные в отзывах про эту компанию. Это все не правда. Плохо будет, когда вы свяжитесь с зтими дешевыми людьми которые пишут эту грязь.

 )))С предидущими отзывами согласен! Увидел вакансию интернет-маркетинг, отправил резюме, пригласили. Сегодня был на собеседовании, пробежались по резюме, есть знания и понимание веб программирования и администрирования сетей. Потом пауза и вопрос про небритость и рассказ про армию как там небритым плохо))). Ответил: "у меня раздрожение, каждое утро не могу бриться. Промежутки 2 дня для бритья") Вопрос: "Как с математикой и сколько будет квадратный корень из трех?" Данный вопрос про корень меня стопорнул, ответил 1,5. Говорит: "Нам нужны менеджеры по сантехнике и электрооборудованию с отличными знаниями в математике" Уточнять цель своего визита не стал "интернет-маркетинг, а не мнеджер". Самому стыдно, что незнал солько будет корень из трех) Исправим. По спицифике работы корнями не пользуюсь)) Удачи всем соискателям. Это тоже опыт!

 Если вы хотите устроится сюда трижды подумайте:

Тоже съуздила в эту фирму, находитьмя на улице Волошская 29. Не ходите туда, там хамы, абсолютные непрофессионалы. Людей приглашают на собеседование много и всех на одно и то же время, ждать надо долго, я пождала час в вонючем подъезде. Советую не ходить туда.

 Вот еще ссылочка на лица доблестных работников языка и телефона . ИХ ДОЛЖНЫ ЗНАТЬ ВСЕ!!!
http://zvonki.octo.net/number.aspx/380681376268/27
http://zvonki.octo.net/number.aspx/380681376268/28

Доброе время суток)
Однажды я тоже была на подобном собеседовании. Когда мне позвонила какая-то дамочка и пригласила на собеседование, при этом не ответив на вопрос о вакансии (а вдруг им уборщица нужна вообще? =)), я сразу поняла, что это развод, но было оооочень скучно и я решила сходить (5 мин хотьбы - чего бы не развлечься). Пришла, мадам средних, я бы сказала, очень средних лет меня провела к "руководителю", простите, не помню имени. При этом "РУКОВОДИТЕЛЬ" просто выскочила мне на встречу, чуть ли не с обятьями)))  Я заполнила анкету прямо при ней, никаких особых данных -ФИО, последнее место работы и уровень з\п. А потом она стала задавать мне "странные" вопросы. Нужно сделать лирическое отступление и сказать, что я уже почти 10 лет сама провожу собеседования и подобный бред меня немало порадовал =) Она спросила, чем бы я хотела заниматься, какие у меня хобби и тд. И тут меня порвало на мелкие тряпочки. Я стала спрашивать, что у них за Хфирма, чем занимаются, где тот директор, которому нужен заместитель??? Улыбка медленно стала сползать с ее лица и она что-то промямлила невразумительное. Тут в комнатушку возвалось нечто: высокая сильно накрашенная тётя в розовом платье. Она бесцеремонно оборвала меня и сказала, что я всё узнаю в процессе обучения, ведь их Хфирма не берет людей только по результатам собеседования, чтобы обезопасить себя. От чего обезопасить? - спросила я. Она посмотрела на меня мутными глазками и сказала: - Не мешайте работать людям. Приходите завтра на лекции... и не прощаясь, улетела прочь. Меня пригласили и я же мешаю? Интересная логика) Конечно, я не пошла на лекции, хотя хотела, а потом мне стало лень. Решила, что с тем же успехом можно сходить в зоопарк - макак посмотреть=) А офис на Голосеевской, возле Мафии, шестьсот какой-то офис =)

Алексу Руденко

Перестаньте засорять эфир своим бредом. Вы тут написали целый роман, а полезной информации - ноль. Когда вы работали? Сколько времени? С вами полностью рассчитались при увольнении? Трудовое законодательство соблюдалось (40-часовая рабочая неделя, оплачиваемые больничные и отпуска)?

Мы сообщаем о реальной обстановке в Энкоме на данный момент: это -- отсутствие зарплаты, отсутствие социальной защиты, наличие депрессивной атмосферы и маразма руководства, полное отсутствие перспектив.

Не надо, Алекс, лепетать нам про "кайф в работе", "меркантильность", "патриотизм", этой чепухи мы уже наслушались от Колмыкова и прочих "знаковых" фигур. А "новые энкомовцы" не отзовутся, потому как Энком уже умер, там никого нет, все уволились.