Ребят,а чем вы обиженны на компанию.Ни в одной компании моб.связи нет таких зарплат как у нас в Цитрусе.Мария Сербина лучший руководитель.

Ну что сказать, вначале все было хорошо, потом все хуже и хуже. В итоге меня от туда уволили ничего не объяснив... Отношение как к  машине, для разговоров. То что ты студент никого не волнует. Даже не думайте туда никто идти, ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ, А ДАХОДА НЕТ НИКАКОГО

1.     Реально отличная компания по отзывам моих друзей, которые работают сейчас там. Мне импонирует то, что компания внедряет передовые формы работы, инновации и тд. Это выделяет ее на украинском рынке.
Собираюсь [censored] ти на собеседование.
 

 

Ходил на интервью давно. Ну....все зависит от человека, который тебя собеседует.
Чистое ИМХО: много понтов и средняя, а то и ниже зарплата по рынку. А вообще довольно все быстро и hr грамотные.

 Добрый день! Живу в Харькове и хочу работать в компании "Филип Моррис Украина". По специальности инженер электромеханик. Владею компьютером на уровне профессионального пользователя. Имеется опыт продаж (работал 3 года в компании по продаже бытовой техники). 
        С уважением, Колотов Алексей Сергеевич! Мои контактные данные: kolotov@e-mail.ua или 01108806@mail.ru, моб.тел.: +380630525327. Жду с             нетерпением на ваш ответ.

 Уважаемый Гость (Отзыв от 26.01.2012 года). Приносим Вам свои извинения за предоствленные неудобства при работе с нашей компанией.

Понимаем Ваше недовольство. Просим Вас связаться с отделом по работе с клиентами компании "Ярес" , представиться и объяснить проблемы, которые на данный момент остаются незакрытыми. Мы сделаем все возможное, что бы эти недоразумения были устранены в самые короткие сроки. Тел. 044 206 07 33. 

Ждем Вашего звонка. С уважением, отдел по работе с клиентами "Ярес"

не ходите туда.директор просто козел, зар.плату платит с задержкой, гнобит, может снизить процент зар.платы от продаж задним числом.Когда приходишь на работу, все так чудесно, директор вам рааказывает, что он одного вас ждал, а все остальные козлы и он с ними мучается, но такой он великодушный, не выгонит же их на улицу. через 2 месяца начинается. там еще есть одна фирма карпаты оил, туда тоже не ходите. Упаси вас Бог.

Центр как бы Программ как бы Систем

контора как бы неплохая.
Но как то криво всё у них выходит.

 Добрый день!

Алгоритм проведения  денег  для НР в базах МП с 1.2.2010.

Проведение затрат в Киеве.

1.     На E –mail Жарова О. получаем бюджет непроводных расходов, далее Бюджет НР по всем подразделениям Медком МП Украина на текущий месяц.

2.     Задолженность Жарова О. в виде увеличенной ЗП перед  МП будет использоваться для финансирования бюджета по НР. Ежемесячно должна проводиться сверка задолженности Жарова перед МП.  Сумма задолженности на начало месяца должна быть на уровне 20000$  в экв.

3.     В упр. МП  проводим ПКО возврат суммы от сотрудника Жарова О., передаём деньги для оприходования в кассе НР.

4.     НР для Киева выдаются на основании заявки с указанием целевого назначения платежа, в пределах утверждённого Бюджета НР. Деньги, согласно заявки, выдаются только этим людям на основании подписанных ими РКО.

5.     Деньги для НР Филиалов, по заявке от Директоров, в пределах утверждённого бюджета НР и с учётом остатка денег для НР на карточном счету Директора, на основании подписанного им РКО.

6.     Перечисление денег на филиал подтверждается  предоставленной в бумажном варианте и подписанной им выписки движения по его счету.

Проведение затрат в Филиале.

1.     Директор филиала сбрасывает в Киев на Перетокину, меня в копию бюджет по не проводным расходам утвержденной формы по Skype.

2.     Деньги для Филиалов, согласно утверждённого бюджета по НР, перечисляются на карточный счёт Директора Филиала. На следующий день после оповещения о переводе по e-mail  Директор  Филиала  должен распечатать, подписать выписку движения по счету.

3.     В упр. базе  все деньги для НР проводим через карточный счет директора. Оформляем ПКО датой  получения  денег  на карточный счёт Директора и  РКО на затраты в момент расхода денежных средств с указанием целевого назначения платежа. Если это затраты на всякие госорганы название платежа «государственные затраты». Сверка данных затрат в упр.и утвержденном бюджете НР, а также остатка денег для НР на карточном счёте Директора, производиться ежемесячно в момент утверждения бюджета НР за прошедший и будущий периоды. Сверка остатка на карточном счёте Директора производиться на основании данных в Бюджете НР и сканированной выпиской остатка денег на карточном счёте на момент отчёта Директора с его подписью.  Без данной сверки, выдача денег по НР строго запрещена!

Прошу строго придерживаться данного алгоритма, по всем вопросам обращаться лично ко мне!

Будем делиться.

С уважением,

 Жаров Олег.