Ни в коем случае не стоит идти работать в компанию &quot;Техно-Капитал&quot;! Первый месяц выплачивают обещанную зарплату, дальше начинается лотерея: заплатят - не заплатят. Постоянно обновляющиеся абсурдные требования к сотрудникам мешают работать. Вместо помощи и подсказок руководство по полчаса рассказывает какой-то бред. На вопрос к руководству о сроках поставки заказа клиенту можно услышать двадцатиминутную лекцию ниочем, а в конце лекции оказывается, что все сотрудники п [censored] е и работают плохо, поэтому у компании нет денег, но есть долг перед поставщиками в размере примерно 1 700 000 грн. От сотрудников плачевное состояние компании скрывают, как могут. Хотя такое положение - целиком и полностью заслуга &quot;талантливого&quot; управления уважаемых супругов Проценко.<br /> Не рекомендую так же сотрудничать с Техно-Капиталом в плане поставок или закупок запчастей. Основной девиз Проценко - &quot;Зачем платить, если можно не платить?&quot;. Это касается как оплаты поставщикам, так и выплаты зарплаты сотрудникам. Ни один из уволившихся сотрудников не получил зарплату, только обещания. Кроме того, работа с клиентами ведется по-свински: клиент может три месяца назад оплатить запчасть, но спустя все это время запчасть может быть еще даже не заказана, не говоря уже о том когда будет доставлена из Германии клиенту (а это еще 3 недели, а может месяц). Этот пример не единичный, к большому сожалению, такой механизм работы является основным.<br /> Если по вине руководства возникают какие-то проблемы, то среди сотрудников ищут крайнего и штрафуют. Хотя был случай, когда сотрудникам сервиса решили урезать зарплату за перевыполнение плана! Какой руководитель в злравом уме поступит так?<br /> В итоге: ни в коем случае ни под каким видом не советую сотрудничать с &quot;Техно-Капиталом&quot; или его руководством Проценко Андреем Владимировичем и Светланой Константиновной!!! От них Вы получите только недоплаты, пустые обещания и откровенную ложь!<br />

Ни в коем случае не стоит идти работать в компанию "Техно-Капитал"! Первый месяц выплачивают обещанную зарплату, дальше начинается лотерея: заплатят - не заплатят. Постоянно обновляющиеся абсурдные требования к сотрудникам мешают работать. Вместо помощи и подсказок руководство по полчаса рассказывает какой-то бред. На вопрос к руководству о сроках поставки заказа клиенту можно услышать двадцатиминутную лекцию ниочем, а в конце лекции оказывается, что все сотрудники [censored] е и работают плохо, поэтому у компании нет денег, но есть долг перед поставщиками в размере примерно 1 700 000 грн. От сотрудников плачевное состояние компании скрывают, как могут. Хотя такое положение - целиком и полностью заслуга "талантливого" управления уважаемых супругов Проценко.
Не рекомендую так же сотрудничать с Техно-Капиталом в плане поставок или закупок запчастей. Основной девиз Проценко - "Зачем платить, если можно не платить?". Это касается как оплаты поставщикам, так и выплаты зарплаты сотрудникам. Ни один из уволившихся сотрудников не получил зарплату, только обещания. Кроме того, работа с клиентами ведется по-свински: клиент может три месяца назад оплатить запчасть, но спустя все это время запчасть может быть еще даже не заказана, не говоря уже о том когда будет доставлена из Германии клиенту (а это еще 3 недели, а может месяц). Этот пример не единичный, к большому сожалению, такой механизм работы является основным.
Если по вине руководства возникают какие-то проблемы, то среди сотрудников ищут крайнего и штрафуют. Хотя был случай, когда сотрудникам сервиса решили урезать зарплату за перевыполнение плана! Какой руководитель в злравом уме поступит так?
В итоге: ни в коем случае ни под каким видом не советую сотрудничать с "Техно-Капиталом" или его руководством Проценко Андреем Владимировичем и Светланой Константиновной!!! От них Вы получите только недоплаты, пустые обещания и откровенную ложь!

Работала в компании 2 года, но вышла замуж и переезд в другой город, заставили уйти меня с компании. Это молодая развевающаяся компания, которая занимается продажами  кабельно-проводниковой и электротехнической продукции. Оптовая торговля электротехническими и светотехническими изделиями ведущих европейских производителей. Мне очень понравилось работать на предприятии, дружный коллектив, между сотрудниками хорошие отношения. Желаю компании достичь больших целей!!!  

День добрый.

Меня заинтересовала вакансия:  http://it.rabota.ua/company676741/vacancy4754208

Собсвенно возникло несколько вопросов:

-На какой уровень зарплаты (от...до) может расчитывать человек на этой должности?
-Хотелось бы как-то более подробно понять requirements и goals, а то все слишком в общих чертах написано.
-Где распаложена компания в Киеве? Какой соц. пакет и прочее?
-Есть ли profit sharing с проданных продуктов?

В общем - нужно больше информации.

В идеале - получить Skype HR-а или другого компетентного человека для конструктивного диалога (найти в сети информацию помимо почты для резюме я не смог). Или свяжитесь со мной через почту dev_char2@ukr.net

Заранее спасибо.

Здравствуйте, Александр!
Благодарим за интерес к нашей Компании.
Контактный номер телефона: 099-03-80-573.
С уважением,
Вероника
HR-manager

Компания просто ГАМНО!!! Директор Гуревич Анатолий просто [censored] , которое приехало из Беларусии и досих пор не может понять где он и куда бежать ,но зато у него всегда есть новые истории и херь по поводу команды,не когда не моется, а если  моется, то под кулером рано утром пока нет его чёрного кардинала Цебрик Ю.В с дыбильным выражениям рожи.В голове у него одно гамно да в прочем весь он из гамна поэтому всегда воняет.Вот такая компания Акваарт Украина.

Компания полное ГО...НО. Такие люди как витя пилипенко и рома мудрецкий тупо делают все, что бы работать в этой компании было противно. Люди абсолютно некомпетентные в решении вопросов, которые на них возлагаются. Так называемая "семья" - да бред это всё. Офис разделен на 2 части - монтажники и офисные крысы. Всем абсолютно наср...ть, что происходит и как. Для пилипенка вообще суть работы - получить откат, забрать денег у монтажников и поделиться с мудрецким. Интересно, а Самойленко в курсе. Сщасливо [censored]

Работаю несколько месяцев, но уже думаю уходить: обязанностей и ответственности - куча, иной раз не знаешь за что хвататься и с чего начать ( это итог необоснованных сокращений), работать приходиться и по выходным и после работы дома, рабочий день для ИТР сократили на один час, а обязанности не сократили, з/п при этом соответственно урезали - чистыми выходит не более 1500, премий нет. Условия труда - грязь,  полное отсутствие пунктов питания, даже своего буфета на предприятии нет, охрана труда на примитивном уровне. Основные специалисты - пенсионеры или предпенсионного возраста, молодые специалисты из- за низкой зарплаты долго не задерживаются, уже при мне уволилось 2 человека, и еще четверо ищут другую работу, как толь ко найдут - уйдут. Если хотите бесплатно поработать - приходите поможем!

Касательно того что компания кидает, так вот компания не кидает!!!! Я работала в этой компании и с оплатой тут четко, амбиции действительно не так реальны как их там раздувают, коллектив молод соответственно ещё ищет и основной правильный костяк и пути подходов к сотрудникам тоже к тому же из за кризиса у компании не хватало оборотки и они были так сказать на мели но тем не менее я считаю что компания выжившая в такое время просто обязанна иметь успех к тому же у владелец компании очень много "модных связей".

   Дмитрий Лесь, написавший столь неуважительный отзыв (причем через полгода после увольнения, чтобы снять подозрения :), проработал в нашей компании 1,5 месяца, а  не как он сейчас пишет в резюме - 3.

  Это начинающий программист, который проявляет неуважение к людям, имеющим профессиональный опыт. Вся его работа была сплошные ошибки, промахи и отговорки. Будьте бдительны!
 

виртус ято большая вонючая дыра