При увольнии рсл облил грязью и еще заставил подписать бумажку, что компания не несет передо мной никаких обязательств. Таких подлых людей еще нужно и поискать. Очень советую не иметь с ним дело, а то это будете и на душе неприятно и в кошельке пусто. РСЛ  просто аферист при чем это бросается в глаза не воруженным глазом и глупо это не признавать.
На месте начальства нужно было давно его уволить.

Это не работа, а КАТОРГА какая-то.
Сначала обещают нормальные условие труда (5 недель отпуска, свободный график прихода на работу, нормальные проекты).
Потом оказывается что отпуск каким-то мистическим образом стал 2 недели в год!!! Начало рабочего дня меняется почти каждый месяц, если сильно повезет два. Про проекты вообще нечего говорить, вас кидают, как слепого котенка, на проект при этом капитально  ограничивая во времени. Например, за две недели написать портал и т.д. В результате получаеться [censored]код. И тут это считается нормально. Начальство вообще далеко от программирования (иногда кажеться что и от мира  сего ) и считает за те деньги, которые вам  будут платиться вы должны все вделать у лучшем виде за нериальные сроки.
 После увольния долг по ЗП выплачивается следующим образом.  При чем есть условие, если начальство считает, что вы не заслужили последнюю ЗП (и пофиг что вы тратили ваше время и силы, они никем не учитываются) вам ее и не заплатят еще и расписку заставят подписать, что ты не имеешь притензий к компании. Но если конечно начальство согласно что должна вам чтото, то начинаеться этап долгого и нудного хождения и выпрашивания своих чесно заработаных денег.
Если вы начинающий специалист и вас никуда не берут из-за отсутвия опыта, тем более не идите сюда, опыта вы тут не получите!!! Останетесь только с разочарованием от зря потраченного времени.

Так что хочу сказать, РЕБЯТА НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ, ЕСТЬ МНОГО АЛЬТЕРНАТИВНЫХ КОМПАНИЙ, В КОТОРЫХ МОЖНО БЫЛО БЫ ПОБОТАТЬ  ДАЖЕ ЕСЛИ ВЫ НАЧИНАЮЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ. И НЕ У ВСЕХ ИЗ НИХ ЕСТЬ СТОКА МИНУСОВ, КАК У ЭТОЙ.

 Компания к сожалению не соответствует стилю ДОгилви.

Тоже понравилось.

А я считаю, что в компании вообще подбирается руководящий состав не понятно из каких соображений. Агрессивность некоторых руководителей просто переходит все границы. Человек получил 2 по диалогу за то, что лежал в больнице в тяжелейшем физическом, моральном и эмоциональном состоянии и в это время не работал. АМ в Днепропетровске обвинила ее в нежелании работать, сказала что она одной ногой стоит на увольнение, настроила всю команду против нее. В команде процветало сводничество и наговоры друг на друга. А еще я видела случайно ОПР этой ведьмы, у нее самая низкая оценка в регионе!!! Боже, это же позорище! Даже сейчас, когда она уже не наш руководитель, она продолжает проявлять свое пагубное влияние на коллектив. И не кому пожаловаться, потому как есть предположения (это видно не вооруженным глазом) что у нее явно не только рабочие отношения с региональным  менеджером. Конечно не хочу сплетничать, это не в моих правилах, но в регионе об этом говорят все. Работать жутко не приятно в этом змеином кубле.

Не имею отношения к ДМС уже больше 2-х лет, но там работает сын после института. Скажу одно, это была моя инициатива. И не жалею об этом. Я не хочу, чтобы он по всяким офисам протирал штаны, а к 40-ка понял, что ничего толком не умеет. Корпорация - это опыт, опыт реальной !!! работы, отношений, сложностей, недовольства, выносливости - всего, что есть в НОРМАЛЬНОЙ  работе у всех. Знаю многих из моих бывших коллег по ДМС, кто открыл собственное дело, потому что мог наблюдать, как надо зарабатывать деньги и не ленился. Поэтому для тех, кому нужен просто стаж или отмазка от родителей (мужа), что вы работаете, то вам конечно не сюда.

[censored]тическая контора,не зря у вас воруют мешками,и даже охрана))чмошники

Вот [censored] и и я чуть не повелась... А зачем им на первом собеседовании паспорт нужен?  

я там проработал 5 дней, все это [censored] забил на это и ушел + всех людей предупреждаю всегда не иди те вы туда, начнем по порядку:
1) каждый день куче вакансий, ты приходишь говоришь с директором, он говорит приходи завтра на 1 день стажировки, це лый день ты ходишь с инструктором, который замыливает тебе мозги типа ты можешь работать как я перспектива роста, + отличная зарплата... приходишь вечером в офис пишиш тест и после разговора с директором тебя берут на роботу, если ты согласишся, но только есть одна вакансия раздавать листовки заклюать сделки, а если ты пришел на другую вакансию скажут ее в даный момент нет, но поработай покамисть так потом освободиться перейдешь... вопрос зачем тогда писать каждый день обьявление???
2)Двери у них из китая там в договоре можно увидить, а говорят что изготовляет днепропетровская фабрика, да их везут из днепра, но сначало из китая), потом как делают на вас деньги? ты скидуешь заказ на офис,да может быть и вправду заказ не состоялся а может быть и состоялся но тебе скажут что не состоялся и так сколько людей они за неделю на дурят? умнож это на 100грн, так как оплата 20грн за день за выход + 100грн за каждую поставленую дверь, первую неделю не плотят, типа заплотят все в конце следущей недели, плотят они за заказы раз в неделю в воскрисение, но если ты будешь приносить мало заказов н тебе будет почти не возможно навариваться зачем ты им нужен? уволняют, бывает и по другому увольняют, например ты отработал месяц, листовок ты распространил просто [censored] , тебя уволили а потом кто то хопа и реально решил поставить двери по твоей листовки, деньги уже им в карман, и так сколько же они с нас зарабатывают.)
 

А В СТОЛОВОЙ ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ ТАК И НЕ ПОСТАВИЛИ. И ТАКОЙ ЖЕ БЕСПРЕДЕЛ. А ВЕДЬ БЮДЖЕТНЫЕ ДЕНЬГИ РАЗВОРОВЫВАЮТ.