Есть приятные новости из АЛГ.
Уволились еще несколько людей с относительно большим стажем.
И по последней информации в компанию больше никто не приходит даже собеседования :)
И это отличная, для меня, новость!
Напомню... был уволен в сентябре с долгом по зарплате 2000$, которую руководство так и не собирается выплачивать.
А еще напомню руководству ув. ЮА и АП я вам писал - "..выплатите мне долг по зарплате и я забуду о АЛГ..."
Хочу отметить и по-благодарить человека оставившего отзыв 4.3.2011 14:11. Вы выложили именно ту информацию о которой нужно знать всем потенциальный партнерам этой "гнилой" компании. Вам уважение и поклон. Большая работа...

Остается уговорить уволиться ключевых людей и компания окажется банкротом.
Ключевые люди, попробуйте на минутку выбросить из головы то что Вам рассказыли руководители. Оглянитесь. В других компаниях Вас реально будут ценить и достойно оплачивать Вашу работу. Ведь вы даже не пробывали получить пример для сравнения.

Кстати, после АЛГ любая другая компания оказывается Раем (цетирую слова большинства уволившихся)
Спасибо за внимание.

SkypeID: maxim.anurin

Компания хорошая, но в коллективе бардак. В Днепре девочка работает уже давно, откаты от ЧП за контракты получает, пянеи все что плохо лежит. Все в деньги превращает,все знают и ни хрена сделать не могут. ебет ее кто то или нет не знаю, но [censored] редкая. А другого честного за пробеги раком ставят где правда??

  По-моему у кого-то (НЕВАСЯ) существует желание отбить охоту у НОРМАЛЬНЫХ парней пользоваться данным рессурсом. Очень не хотелось бы стать участником форума О.Н.А.Н.И.С.Т.О.В.
 НЕВАСЯ, ты либо засади Алёне, либо напиши своим друзьям О.Н.А.Н.И.С.Т.А.М. почему у тебя это не получилось. Думаю у вас будет шикарная тема для обсуждений.
 Что касается Ридной Марки.
 Прочитав все, что здесь было написано за последние шесть месяцев, могу с уверенностью сказать, что это творчество так или иначе "невинно" обиженных. Которых "ушли" или ещё "не ушли" (вопрос времени) из компании.
 Результат действия инстинкта самосохранения и "самоотбеливания".
 Проблема компании в том, что до кризиса очень "ЖИРНО" жили. Через "систему лозунгов" успешно доили собственника, который в принципе по этому поводу не расстраивался.
 Потом наступил кризис. Собственник проанализировал ситуацию и расстроился.
 Так "полетели" головы представителей команды на тот момент уже очень ЖИРНЫХ демагогов. 
 На их место пришла группа реформаторов во главе с Павлом Терентьевым, которая предложила пустить "КОРОВУ", дающее молоко на мясо. Другими словами, оптимизировать затраты, связанные с содержанием этой "КОРОВЫ". Оптимизация действительно была достигнута - затраты практически свели к нулю. Все были этому несказанно рады, пока не заметили, что нет молока. А кто "даёт" молоко? "КОРОВА". А где "КОРОВА"? Оптимизировали (съели).
 Радость сменилась на панику. 
 Любой здравомыслящий человек понимает, что для того , что бы получить молоко, необходимо в течении нескольких лет растить "МОЛОДУЮ КОРОВУ", которую необходимо кормить и поить (нести затраты) в ситуации, когда она "не даёт" молока.
 Так "не стало" Павла Терентьева и его молодой команды.
 Действующий руководитель Ридной Марки сегодня находится в ситуации когда нет ни коровы ни молока.
 Не совсем понятен его интерес.
 Масса вылитого муссора и ещё большая куча проблем, которые необходимо решать.
 Возможно это результат каких-то особенных договорённостей с владельцем бизнеса. Либо просто садомазохист.
 Не понятно.
 К........н, если вы пользуетесь данным рессурсом, хочу дать вам совет.
 Ваши основные проблемы сосредоточены внутри компании. 
 Источником этих проблем являются "звери", которые участвовали в поедании той сытой "КОРОВЫ" ( Сухорукова, Шлапак, Кононенко Т. и прочие "старики").
 Одни её ели, а те, которые должны были взывать о помощи тихонько молчали. 
 Это ваш якорь, который будет препятствовать вам в создании команды (дескридитируя вас и компанию), а так же формировать различные фобии у владельца относительно вас (пытаясь подорвать вашу позицию внутри компании).
 Кроме прочего, большая часть участников данного форума - это как раз те самые "старики" (точно знаю)о которых написано выше.
 И.В. любит на досуге узнать, что думают о компании по средствам данного рессурса.
 И сегодня тружусь в компании, не являюсь приверженцем или критиком действующей команды, просто надоело читать всякий муссор о компании, которой отдал не один год.
 
 

телефон отдела кадров можно узнать?

Вы знаете, некорректность работы  компании DPD в восточном регионе Украины не просто поражает, а можно сказать возмущает!!! Объясню причину своих возмущений. У компании договор с компанием Amway Украна по доставке грузов по востоку Украины, в частности в Луганской области. В период со 2-й половины 2010 года по настоящее время (март 2011) доставка товаров производится ужасно!!!  Задержки товаров на складе могут достигать и 3-х недель и больше! Я для того, что бы ускорить процесс доставки уже перевел адрус доставки на склад DPD, но и это не помогло.Приведу в пример последний случай: 21.02.2011 отправлен из Венгрии. (Перевозчик компания DPD). 24.02.2011 года заказ прибыл на склад в Киеве, 26.02.2011 он был на промежуточном складе в Донецке. А вот в Луганск он так и не попал до 10.03.2011г. Неоднократные обращения в Луганский филиал компании по адресу: г.Луганск, ул.Челюскинцев, 40. ни к чему так и не привели. Кроме наведенной здесь информации никто другой информации не предоставляет. Что груз на протяжении 12 дней делает на промежуточном складе в Донецке - непонятно! Непонятно так же почему невозможно дозвониться в головной  офис компании по указанным в  Луганском филиале телефонам. Так же непонятно, почему Луганский склад доверху забит коробками с надписью "Amway"( вплоть до того, что коробки стоят на улице под открытым небом), а развозить их никто похоже не собирается. Если кому-то станет интересно то просмотрите: закaз 11803666. мой e-mail: 1247512@gmail.com. Зовут меня Андрей. Готов подтвердить каждое свое слово документально.

После отзыва Сергея (он же Максим Ищенко - конструктор, которого уволили за пьянство) наш директор просто вырос в наших  глазах, мы думали он простой парень, сутками работающий на фирме, а он, оказывается у нас ОЛИГАРХ! :)

 Отзывы не модерируются

Хорошая, активно развивающаяся компания - "АЗС-Дизайн". Я работаю там пол-года и вижу, что директор "живет на работе",  ценит сотрудников. Поэтому, наверное, за 10 лет почти никто из постоянных сотрудников не уволился. Фирма побеждает во многих тендерах, системно работает с крупными сетевыми заказчиками. Задерживаются ли зарплаты? Иногда бывает, когда заказчики задерживают оплаты. Но все выплачивается в полном объеме, бывают премии, командировки хорошо оплачиваются.

Не знаю, как для корпоративного использования, а для домашнего интернета - ОТВРАТИТЕЛЬНО!!! Полностью отсуствует обратная связь - чтобы дозвониться, надо потратить пол-дня, цены - заоблачные, любой вопрос решить можно только лично приехав к ним в офис, платежки приходят не вовремя....и что характерно, там, где провайдер - голден телеком, существует монополия, нет альтернативы....в таких условиях можно плевать на клиентов....